Vereinigte Staaten
B&A
JPMorgan Chase & Co.
Lead Software Engineer - Java & Python
Vereinigte Staaten
Jersey City, New Jersey, Vereinigte Staaten
PythonJavaAWSKubernetes
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Über die Stelle
Wir haben eine Gelegenheit, Ihre Karriere zu beeinflussen und ein Abenteuer zu bieten, bei dem Sie die Grenzen des Möglichen erweitern können.
Als Lead Software Engineer bei JPMorgan Chase im Asset & Wealth Management Marketing Team sind Sie ein integraler Bestandteil eines agilen Teams, das daran arbeitet, marktführende Technologielösungen auf sichere, stabile und skalierbare Weise zu verbessern, zu entwickeln und bereitzustellen. Als technischer Kernmitarbeiter sind Sie für die Durchführung kritischer Technologielösungen in mehreren technischen Bereichen innerhalb verschiedener Geschäftsfunktionen zur Unterstützung der Geschäftsziele des Unternehmens verantwortlich.
J.P. Morgan Asset & Wealth Management bietet branchenführende Investmentmanagement- und Private-Banking-Lösungen. Asset Management bietet Einzelpersonen, Beratern und Institutionen Strategien und Fachwissen, die das gesamte Spektrum der Anlageklassen durch unser globales Netzwerk von Anlageexperten abdecken. Wealth Management hilft Einzelpersonen, Familien und Stiftungen, einen bewussteren Ansatz für ihr Vermögen oder ihre Finanzen zu verfolgen, um ihre Ziele besser zu definieren, zu fokussieren und zu erreichen.
Aufgaben
- Führt kreative Softwarelösungen, Design, Entwicklung und technische Fehlerbehebung durch, mit der Fähigkeit, über routinemäßige oder konventionelle Ansätze hinauszudenken, um Lösungen zu entwickeln oder technische Probleme zu lösen.
- Leitet ein Team von hochkarätigen Softwareentwicklern und liefert qualitativ hochwertige Software, die funktionale Ziele erreicht.
- Entwickelt sicheren, qualitativ hochwertigen Produktionscode und überprüft und debuggt Code, der von anderen geschrieben wurde.
- Identifiziert Möglichkeiten, wiederkehrende Probleme zu eliminieren oder deren Behebung zu automatisieren, um die allgemeine betriebliche Stabilität von Softwareanwendungen und -systemen zu verbessern.
- Leitet Auswertungsgespräche mit Stakeholdern aus dem Geschäftsbereich und internen Teams, um Ergebnisse zu erzielen.
- Gezielte Prüfung von Architekturentwürfen, technischen Qualifikationen und Anwendbarkeit für die Verwendung innerhalb bestehender Systeme und Informationsarchitekturen.
- Leitet Communities of Practice im Bereich Software Engineering, um das Bewusstsein und die Nutzung neuer und führender Technologien zu fördern.
- Bleibt auf dem Laufenden über neue Technologien und Branchentrends, um Innovation und kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben.
- Implementiert Data Governance und Best Practices, um die Datenqualität und die Einhaltung von Organisationsstandards sicherzustellen.
- Treibt die Einführung von unternehmensweit zugelassenen KI-gestützten Engineering-Praktiken im Arbeitsumfeld durch das Team voran, um die Codequalität, die Liefergeschwindigkeit und die Betriebsergebnisse zu verbessern (z. B. KI-gestützte Code-Reviews/Refactoring, Beschleunigung der Teststrategie, Unterstützung bei der Analyse von Vorfällen/Grundursachen), während gleichzeitig konsistente Validierungsstandards (sicheres Codieren, Peer-Reviews, automatisierte Tests) etabliert und die Wiederverwendung effektiver Muster im Team gefördert werden.
- Wendet Kenntnisse über Tools in der Toolchain des Software Development Life Cycle an, einschließlich unternehmensweit zugelassener KI-gestützter Entwicklungs- und Automatisierungsfunktionen, um den durch Automatisierung erzielten Wert zu verbessern.
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
- Formale Ausbildung oder Zertifizierung in Software-Engineering-Konzepten und 5+ Jahre praktische Erfahrung.
- Versiert in Entwicklungsfähigkeiten Java 21 und Python für den Aufbau in der öffentlichen und privaten Cloud im Rahmen von CI/CD-Strategien.
- Praktische Erfahrung in Systemdesign, Anwendungsentwicklung, Tests und betrieblicher Stabilität.
- Kenntnisse in Automatisierungs- und Continuous-Delivery-Methoden.
- Erfahrung mit Spring Boot, Kafka, Kubernetes, Splunk, Dynatrace.
- Nachgewiesene Kenntnisse in Softwareanwendungen und technischen Prozessen innerhalb einer technischen Disziplin (z. B. Cloud, künstliche Intelligenz, machine learning, Mobile usw.).
- Praktische Erfahrung mit Cloud-nativen Technologien.
- Erfahrung im Aufbau von KI/ML-gesteuerten Anwendungen zur Erreichung von Geschäftszielen.
- Nachgewiesene Lernbereitschaft.
- Nachgewiesene Erfahrung in der effektiven Nutzung von genehmigten KI-gestützten Softwareentwicklungstools (z. B. für Codierung, Code-Reviews, Testbeschleunigung, Fehlerbehebung) mit der Fähigkeit, Teamerwartungen für die Validierung von KI-Ausgaben auf Korrektheit, Leistung und Sicherheit festzulegen.
- Starkes Verständnis für den verantwortungsvollen KI-Einsatz in Engineering-Workflows, einschließlich Überlegungen zur Datensensibilität, sicherer Umgang mit Ein- und Ausgaben sowie Einhaltung von Erwartungen an Ausfallsicherheit und Sicherheit; Erfahrung in der Schulung von Ingenieuren zur sicheren, konformen Einführung in Lieferpraktiken.
Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
- Erfahrung mit der AWS Public Cloud.
- Kenntnisse in agilen und SRE-Kulturen.
- Praktische Kenntnisse einer oder mehrerer NoSQL-Datenbanktechnologien, vorzugsweise Apache Cassandra.
- Praktische Kenntnisse einer oder mehrerer Messaging-Technologien, vorzugsweise Apache Kafka.
- Entwickelt RESTful APIs und stellt eine reibungslose Integration zwischen internen und externen Diensten sicher.
JPMorganChase, eine der ältesten Finanzinstitutionen, bietet Millionen von Verbrauchern, Kleinunternehmen und vielen der weltweit renommiertesten Unternehmens-, institutionellen und staatlichen Kunden innovative Finanzlösungen unter den Marken J.P. Morgan und Chase an. Unsere Geschichte reicht über 200 Jahre zurück und heute sind wir führend in den Bereichen Investmentbanking, Konsumenten- und Kleinunternehmerkunden, Commercial Banking, Finanztransaktionsverarbeitung und Vermögensverwaltung.
JPMorgan Chase & Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, einschließlich Behinderten/Veteranen.
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, einschließlich eines Grundgehalts, das sich nach Rolle, Erfahrung, Qualifikation und Standort richtet. Berechtigte Mitarbeiter können provisionsbasierte Zahlungen und/oder diskretionäre Anreizvergütungen erhalten, die in Form von Bargeld und/oder verfallbaren Eigenkapitalanteilen ausgezahlt werden und zur Anerkennung individueller Leistungen und Beiträge verliehen werden. Wir bieten außerdem eine Reihe von Leistungen und Programmen zur Deckung der Mitarbeiterbedürfnisse, je nach Berechtigung. Diese Leistungen umfassen eine umfassende Krankenversicherung, betriebliche Gesundheits- und Wellnesszentren, einen Altersvorsorgeplan, Kinderbetreuung, Studiengebührenerstattung, Unterstützung für psychische Gesundheit, Finanzberatung und mehr. Zusätzliche Details zur Gesamtvergütung und zu den Leistungen werden während des Einstellungsprozesses mitgeteilt.
Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verbunden sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von geschützten Merkmalen, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus anderen Gründen, die nach geltendem Recht geschützt sind. Wir bieten auch angemessene Vorkehrungen für die religiösen Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie für die Bedürfnisse im Bereich psychische Gesundheit oder körperliche Behinderungen. Besuchen Sie unsere FAQs für weitere Informationen zur Beantragung einer Unterkunft.
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