Estados Unidos
B&A
JPMorgan Chase & Co.
Engenheiro(a) de Software Líder - Java & Python
Estados Unidos
Jersey City, New Jersey, Estados Unidos
PythonJavaAWSKubernetes
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Temos uma oportunidade para impactar sua carreira e proporcionar uma aventura onde você pode expandir os limites do que é possível.
Como Engenheiro(a) de Software Líder na JPMorgan Chase, dentro da Equipe de Marketing de Asset & Wealth Management, você é parte integrante de uma equipe ágil que trabalha para aprimorar, construir e entregar produtos de tecnologia confiáveis e líderes de mercado de forma segura, estável e escalável. Como um(a) contribuidor(a) técnico(a) principal, você é responsável por conduzir soluções tecnológicas críticas em várias áreas técnicas dentro de diversas funções de negócios, em apoio aos objetivos de negócios da empresa.
J.P. Morgan Asset & Wealth Management oferece soluções líderes de mercado em gestão de investimentos e private banking. A Asset Management fornece a indivíduos, consultores e instituições estratégias e expertise que abrangem todo o espectro de classes de ativos por meio de nossa rede global de profissionais de investimento. A Wealth Management ajuda indivíduos, famílias e fundações a adotar uma abordagem mais intencional em relação à sua riqueza ou finanças para definir, focar e realizar melhor seus objetivos.
Responsabilidades do cargo
- Executa soluções de software criativas, design, desenvolvimento e solução de problemas técnicos com a capacidade de pensar além das abordagens rotineiras ou convencionais para construir soluções ou decompor problemas técnicos.
- Lidera uma equipe de engenheiros(as) de software de alto potencial, entregando software de alta qualidade que atinge os objetivos funcionais.
- Desenvolve código de produção seguro e de alta qualidade, e revisa e depura código escrito por outros.
- Identifica oportunidades para eliminar ou automatizar a remediação de problemas recorrentes para melhorar a estabilidade operacional geral de aplicações e sistemas de software.
- Conduz sessões de avaliação com stakeholders de negócios e equipes internas para impulsionar resultados.
- Investigação orientada de designs arquitetônicos, credenciais técnicas e aplicabilidade para uso dentro de sistemas existentes e arquitetura de informação.
- Lidera comunidades de prática em Engenharia de Software para impulsionar a conscientização e o uso de tecnologias novas e de ponta.
- Mantém-se atualizado(a) com tecnologias emergentes e tendências da indústria para impulsionar a inovação e a melhoria contínua.
- Implementa governança de dados e melhores práticas para garantir a qualidade dos dados e a conformidade com os padrões organizacionais.
- Impulsiona a adoção pela equipe de práticas de engenharia assistidas por IA autorizadas pela empresa dentro do ambiente de trabalho para melhorar a qualidade do código, a velocidade de entrega e os resultados operacionais (por exemplo, revisão/refatoração de código assistida por IA, aceleração da estratégia de testes, suporte à análise de incidentes/causa raiz), ao mesmo tempo em que estabelece padrões de validação consistentes (codificação segura, revisão por pares, testes automatizados) e promove a reutilização de padrões eficazes em toda a equipe.
- Aplica o conhecimento de ferramentas na cadeia de ferramentas do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software, incluindo capacidades de desenvolvimento e automação assistidas por IA autorizadas pela empresa, para melhorar o valor obtido pela automação.
Qualificações, capacidades e habilidades exigidas
- Treinamento formal ou certificação em conceitos de engenharia de software e 5+ anos de experiência aplicada.
- Proficiente em habilidades de desenvolvimento Java 21 e Python construindo em nuvem pública e privada em estratégias de CI/CD.
- Experiência prática e hands-on na entrega de design de sistemas, desenvolvimento de aplicações, testes e estabilidade operacional.
- Proficiência em automação e métodos de entrega contínua.
- Experiência em Spring Boot, Kafka, Kubernetes, Splunk, Dynatrace.
- Proficiência demonstrada em aplicações de software e processos técnicos dentro de uma disciplina técnica (por exemplo, nuvem, inteligência artificial, machine learning, mobile, etc.).
- Experiência prática em cloud native.
- Exposição à construção de aplicações impulsionadas por IA/ML para atingir metas de negócios.
- Histórico de mentalidade de aprendizado contínuo.
- Experiência demonstrada na liderança do uso eficaz de ferramentas de desenvolvimento de software assistidas por IA aprovadas (por exemplo, para codificação, revisão de código, aceleração de testes, solução de problemas) com a capacidade de definir expectativas para a equipe na validação de saídas de IA quanto à correção, desempenho e segurança.
- Forte compreensão do uso responsável de IA em fluxos de trabalho de engenharia, incluindo considerações sobre sensibilidade de dados, manuseio seguro de entradas/saídas e adesão às expectativas de resiliência e segurança; experiência em orientar engenheiros(as) na adoção segura e em conformidade dentro das práticas de entrega.
Qualificações, capacidades e habilidades preferenciais
- Experiência com nuvem pública AWS.
- Proficiência em cultura Ágil e SRE.
- Conhecimento prático de uma ou mais tecnologias de banco de dados NoSQL, preferencialmente Apache Cassandra.
- Conhecimento prático de uma ou mais tecnologias de Mensageria, preferencialmente Apache Kafka.
- Desenvolver APIs RESTful e garantir integração suave entre serviços internos e externos.
A JPMorganChase, uma das mais antigas instituições financeiras, oferece soluções financeiras inovadoras para milhões de consumidores, pequenas empresas e muitos dos mais proeminentes clientes corporativos, institucionais e governamentais do mundo sob as marcas J.P. Morgan e Chase. Nossa história abrange mais de 200 anos e hoje somos líderes em banco de investimento, banco de consumo e para pequenas empresas, banco comercial, processamento de transações financeiras e gestão de ativos.
JPMorgan Chase & Co. é um Empregador que Oferece Igualdade de Oportunidades, Incluindo Pessoas com Deficiência/Veteranos
Oferecemos um pacote competitivo de recompensas totais, incluindo salário base determinado com base na função, experiência, conjunto de habilidades e localização. Aqueles em funções elegíveis podem receber remuneração baseada em comissão e/ou remuneração discricionária por incentivo, paga em dinheiro e/ou patrimônio (equity) que pode ser perdido, concedida em reconhecimento a conquistas e contribuições individuais. Também oferecemos uma gama de benefícios e programas para atender às necessidades dos funcionários, com base na elegibilidade. Esses benefícios incluem cobertura abrangente de saúde, centros de saúde e bem-estar no local, um plano de poupança para aposentadoria, creche emergencial, reembolso de mensalidades, suporte à saúde mental, coaching financeiro e muito mais. Detalhes adicionais sobre remuneração total e benefícios serão fornecidos durante o processo de contratação.
Reconhecemos que nosso pessoal é nossa força e os diversos talentos que eles trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil ou de veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outro motivo protegido pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para as práticas e crenças religiosas dos candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas FAQs para mais informações sobre como solicitar uma acomodação.
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