Estados Unidos
CONCEPT SOLUTIONS LLC
JPMorgan Chase & Co.
Ingeniero/a de Software Principal - Full Stack/Big Data
Estados Unidos
Houston, Texas, Estados Unidos
PythonJavaReactSQLAWS
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Forma parte de un equipo ágil que está constantemente superando los límites para mejorar, construir y entregar productos tecnológicos de primer nivel.
Como Ingeniero/a de Software Principal en JPMorgan Chase, dentro del equipo Corporate Technology - Risk Asset Services, formas parte de un equipo ágil que trabaja para mejorar, construir y entregar productos tecnológicos líderes en el mercado de forma segura, estable y escalable. Impulsa un impacto empresarial significativo a través de tus capacidades y contribuciones, y aplica una profunda experiencia técnica y metodologías de resolución de problemas para abordar una diversa gama de desafíos que abarcan múltiples tecnologías y aplicaciones.
Responsabilidades del puesto
- Proporciona regularmente orientación y dirección técnica para apoyar al negocio y a sus equipos técnicos, contratistas y proveedores.
- Desarrolla código de producción seguro y de alta calidad, y revisa y depura código escrito por otros.
- Impulsa la adopción y gobernanza de prácticas de ingeniería asistidas por IA aprobadas en todos los equipos para mejorar la calidad del código, la velocidad de entrega y los resultados operativos (por ejemplo, revisión/refactorización de código asistida por IA, aceleración de pruebas, preparación para lanzamientos, análisis de incidentes/causas raíz), al tiempo que establece estándares de validación medibles (codificación segura, revisión por pares, pruebas automatizadas) y promueve la reutilización de patrones probados y la automatización dentro de la cadena de herramientas SDLC/TLM.
- Aplica conocimientos de herramientas dentro de la cadena de herramientas del Ciclo de Vida de Desarrollo de Software, incluidas las capacidades aprobadas de desarrollo y automatización asistidas por IA, para mejorar el valor obtenido por la automatización a escala.
- Impulsa decisiones que influyen en el diseño del producto, la funcionalidad de la aplicación y las operaciones y procesos técnicos.
- Actúa como experto/a en la materia en una o más áreas de enfoque para toda la función.
- Contribuye activamente a la comunidad de ingeniería como defensor/a de los marcos, herramientas y prácticas de la empresa para el Ciclo de Vida de Desarrollo de Software.
- Influye en compañeros/as y responsables de la toma de decisiones de proyectos para considerar el uso y la aplicación de tecnologías de vanguardia.
- Contribuye a la cultura de equipo de diversidad, oportunidad, inclusión y respeto.
Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas
- Formación formal o certificación en conceptos de ingeniería de software y 5+ años de experiencia aplicada.
- Experiencia práctica en diseño de sistemas, desarrollo de aplicaciones, pruebas y estabilidad operativa.
- Experto/a en uno o más lenguajes de programación: Java, J2ee, habilidades técnicas basadas en Front End (React, Angular).
- Experiencia demostrada en el liderazgo del uso eficaz de herramientas de desarrollo de software asistidas por IA autorizadas por la empresa en el entorno de trabajo (por ejemplo, para codificación, revisión de código, aceleración de pruebas, resolución de problemas) con la capacidad de establecer expectativas en el equipo para validar los resultados de la IA en cuanto a corrección, rendimiento y seguridad.
- Sólida comprensión del uso responsable de la IA en los flujos de trabajo de ingeniería, incluidas las consideraciones sobre la sensibilidad de los datos, el manejo seguro de entradas/salidas y el cumplimiento de las expectativas de resiliencia y seguridad; experiencia en la formación de ingenieros/as senior/as y líderes sobre patrones y controles de uso conforme.
- Experiencia con bases de datos relacionales y SQL.
- Conocimientos de GIT, bitbucket, Maven.
- Comprensión avanzada de metodologías ágiles como CI/CD, Resiliencia de Aplicaciones y Seguridad.
- Dominio demostrado en aplicaciones de software y procesos técnicos dentro de una disciplina técnica (por ejemplo, cloud, inteligencia artificial, machine learning, móvil, etc.).
- Experiencia práctica en cloud nativo: AWS cloud con experiencia práctica en varios servicios de AWS - Cloud Computing, Spring boot, Spring cloud.
- Experiencia con el desarrollo de microservicios y REST API.
Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas
- Experiencia en Java 8/11/17, diseño y análisis orientado a objetos es un plus.
- Conocimientos sobre el stack técnico de Big Data, preferiblemente con spark.
- Experiencia con Unix, scripts de shell, python es un plus.
JPMorganChase, una de las instituciones financieras más antiguas, ofrece soluciones financieras innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y muchos de los clientes corporativos, institucionales y gubernamentales más importantes del mundo bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Nuestra historia abarca más de 200 años y hoy somos líderes en banca de inversión, banca de consumo y para pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos.
Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales que incluye un salario base determinado según el puesto, la experiencia, las habilidades y la ubicación. Aquellos en puestos elegibles pueden recibir una remuneración basada en comisiones y/o compensación discrecional por incentivos, pagada en forma de efectivo y/o acciones canjeables, otorgada en reconocimiento a los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una variedad de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura integral de atención médica, centros de salud y bienestar en las instalaciones, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo para la salud mental, asesoramiento financiero y más. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios durante el proceso de contratación.
Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ninguna característica protegida, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
JPMorgan Chase & Co. es un Empleador con Igualdad de Oportunidades, incluyendo Discapacidad/Veteranos.
Nuestros profesionales en nuestras Funciones Corporativas cubren una amplia gama de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, asegurando que estamos preparando a nuestros negocios, clientes y empleados para el éxito.
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