Estados Unidos
CONCEPT SOLUTIONS LLC
JPMorgan Chase & Co.
Engenheiro de Software Sênior Líder - Full Stack/Big Data
Estados Unidos
Houston, Texas, Estados Unidos
PythonJavaReactSQLAWS
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Seja parte integrante de uma equipe ágil que está constantemente expandindo os limites para aprimorar, construir e entregar produtos de tecnologia de ponta.
Como Engenheiro de Software Sênior Líder na JPMorgan Chase, dentro da equipe Corporate Technology - Risk Asset Services, você é parte integrante de uma equipe ágil que trabalha para aprimorar, construir e entregar produtos de tecnologia confiáveis e líderes de mercado de forma segura, estável e escalável. Gere um impacto comercial significativo por meio de suas capacidades e contribuições, e aplique profundo conhecimento técnico e metodologias de resolução de problemas para enfrentar uma gama diversificada de desafios que abrangem múltiplas tecnologias e aplicações.
Responsabilidades do cargo
- Fornece regularmente orientação e direção técnica para apoiar o negócio e suas equipes técnicas, contratados e fornecedores
- Desenvolve código de produção seguro e de alta qualidade, e revisa e depura código escrito por outros
- Impulsiona a adoção e a governança de práticas de engenharia assistidas por IA aprovadas em todas as equipes para melhorar a qualidade do código, a velocidade de entrega e os resultados operacionais (por exemplo, revisão/refatoração de código assistida por IA, aceleração de testes, prontidão de lançamento, análise de incidentes/causa raiz), ao mesmo tempo em que estabelece padrões de validação mensuráveis (codificação segura, revisão por pares, testes automatizados) e promove a reutilização de padrões comprovados e automação dentro da cadeia de ferramentas SDLC/TLM.
- Aplica o conhecimento de ferramentas dentro da cadeia de ferramentas do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software, incluindo desenvolvimento assistido por IA e capacidades de automação aprovadas, para melhorar o valor obtido pela automação em escala.
- Impulsiona decisões que influenciam o design do produto, a funcionalidade da aplicação e as operações e processos técnicos
- Atua como um especialista em uma ou mais áreas de foco em toda a função
- Contribui ativamente para a comunidade de engenharia como um defensor das estruturas, ferramentas e práticas de toda a empresa do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software
- Influencia colegas e tomadores de decisão de projetos a considerar o uso e a aplicação de tecnologias de ponta
- Contribui para a cultura da equipe de diversidade, oportunidade, inclusão e respeito
Qualificações, capacidades e habilidades exigidas
- Treinamento formal ou certificação em conceitos de engenharia de software e 5+ anos de experiência aplicada
- Experiência prática e prática na entrega de design de sistemas, desenvolvimento de aplicações, testes e estabilidade operacional
- Avançado em uma ou mais linguagens de programação - Java, J2ee, habilidades técnicas baseadas em Front End (React, Angular)
- Experiência comprovada na liderança do uso eficaz de ferramentas de desenvolvimento de software assistidas por IA autorizadas pela empresa no ambiente de trabalho (por exemplo, para codificação, revisão de código, aceleração de testes, solução de problemas) com a capacidade de definir expectativas da equipe para validar saídas de IA quanto à correção, desempenho e segurança
- Forte compreensão do uso responsável de IA em fluxos de trabalho de engenharia, incluindo considerações sobre sensibilidade de dados, manuseio seguro de entradas/saídas e adesão às expectativas de resiliência e segurança; experiência em orientar engenheiros seniores/líderes sobre padrões e controles de uso em conformidade.
- Experiência com Bancos de Dados Relacionais e SQL
- Conhecimento de GIT, bitbucket, Maven
- Compreensão avançada de metodologias ágeis como CI/CD, Resiliência de Aplicações e Segurança
- Proficiência comprovada em aplicações de software e processos técnicos dentro de uma disciplina técnica (por exemplo, nuvem, inteligência artificial, machine learning, mobile, etc.)
- Experiência prática em cloud native - nuvem AWS com experiência prática em vários serviços AWS - Cloud Computing, Spring boot, Spring cloud
- Experiência com desenvolvimento de microsserviços e REST API
Qualificações, capacidades e habilidades preferenciais
- Experiência em Java 8/11/17, design e análise Orientada a Objetos é um diferencial
- Conhecimento na pilha técnica de Big Data, preferencialmente com spark
- Experiência com Unix, shell scripts, python é um diferencial
A JPMorganChase, uma das mais antigas instituições financeiras, oferece soluções financeiras inovadoras para milhões de consumidores, pequenas empresas e muitos dos mais proeminentes clientes corporativos, institucionais e governamentais do mundo sob as marcas J.P. Morgan e Chase. Nossa história abrange mais de 200 anos e hoje somos líderes em banco de investimento, banco para consumidores e pequenas empresas, banco comercial, processamento de transações financeiras e gestão de ativos.
Oferecemos um pacote competitivo de recompensas totais, incluindo salário base determinado com base na função, experiência, conjunto de habilidades e localização. Aqueles em funções elegíveis podem receber pagamento baseado em comissão e/ou remuneração discricionária por incentivo, paga em dinheiro e/ou patrimônio líquido que pode ser perdido, concedida em reconhecimento a conquistas e contribuições individuais. Também oferecemos uma variedade de benefícios e programas para atender às necessidades dos funcionários, com base na elegibilidade. Esses benefícios incluem cobertura abrangente de saúde, centros de saúde e bem-estar no local, um plano de poupança para aposentadoria, creche substituta, reembolso de mensalidades, suporte à saúde mental, coaching financeiro e muito mais. Detalhes adicionais sobre remuneração total e benefícios serão fornecidos durante o processo de contratação.
Reconhecemos que nosso pessoal é nossa força e os diversos talentos que eles trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil ou de veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outro motivo protegido pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para as práticas e crenças religiosas dos candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas Perguntas Frequentes para mais informações sobre como solicitar uma acomodação.
JPMorgan Chase & Co. é um Empregador de Igualdade de Oportunidades, incluindo Deficientes/Veteranos
Nossos profissionais em nossas Funções Corporativas cobrem uma gama diversificada de áreas, desde finanças e risco até recursos humanos e marketing. Nossas equipes corporativas são uma parte essencial de nossa empresa, garantindo que estamos preparando nossos negócios, clientes e funcionários para o sucesso.
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