Ingeniero/a de Software Senior II - GCP, Java/Python - Personalización, Marca y Tecnología de Comunicaciones

Unirse a Amex Tech significa descubrir y dar forma a tu contribución a algo grande. Aquí, puedes trabajar junto a talentosos equipos de tecnología y construir una carrera única con el Poderoso Respaldo de American Express. Con una gama de oportunidades para trabajar con las últimas tecnologías y un compromiso de apoyar a la comunidad de ingeniería en general a través del código abierto, nuestra misión es potenciar tu éxito. Porque Amex Tech se potencia con nuestra tecnología, nuestra cultura y nuestros colegas.

La organización de Servicios de Tecnología Empresarial se asocia con todas las partes del negocio de American Express para impulsar el crecimiento y la innovación de la empresa con confianza y eficiencia, y lograr una diferenciación competitiva con velocidad. Damos soporte a la entrega y operación de capacidades, plataformas y servicios de tecnología, digitales y de datos a nivel mundial. Específicamente, nuestro equipo es responsable de la ingeniería, arquitectura e infraestructura tecnológica de la empresa, proporcionando soporte 24x7 para garantizar una experiencia ininterrumpida y de alta calidad para clientes y colegas. También proporcionamos gestión de productos para plataformas empresariales centrales, y lideramos el riesgo tecnológico y la seguridad de la información, la gobernanza y las plataformas de datos empresariales, el producto y diseño digital, y las plataformas empresariales de IA en nombre de la empresa.

Este equipo es responsable de construir productos de Personalización Empresarial, incluyendo soluciones analíticas por lotes y en tiempo real, de machine learning y de modelado que aprovechan tecnologías modernas nativas de la nube como GCP, Java, Spark, BigQuery, Pub/Sub, Dataflow, GKE y frameworks de procesamiento de datos distribuidos. La plataforma potencia capacidades de personalización altamente escalables en múltiples puntos de contacto con el cliente y dominios de negocio.

Nuestro equipo ha entregado productos líderes en la industria con varios logros pioneros en la organización y continúa impulsando la innovación en personalización y toma de decisiones inteligente. Hoy, damos soporte a más de 21 canales (incluyendo Web, Móvil, Voz y Correo electrónico), procesamos aproximadamente 15 millones de transacciones diarias y ofrecemos experiencias personalizadas en Tarjetas, Servicio, Membership Rewards, Restauración, Viajes y Comercios en 25 mercados. Estamos expandiéndonos rápidamente con un enfoque en la construcción de una Plataforma de Orquestación Empresarial de próxima generación impulsada por la nube, inteligencia en tiempo real y soluciones escalables impulsadas por ML.

En American Express, nuestra cultura se basa en una historia de 175 años de innovación, valores compartidos americanexpress.com/en-us/company/who-we-are/ y Comportamientos de Liderazgo, y un compromiso inquebrantable de apoyar a nuestros clientes, comunidades y colegas. Desde la entrega de productos diferenciados hasta la prestación de un servicio al cliente de clase mundial, operamos con una sólida mentalidad de riesgo, asegurando que continuamos manteniendo la promesa de nuestra marca de confianza, seguridad y servicio.

Como parte del Equipo Amex, experimentarás nuestro poderoso respaldo con un apoyo integral para tu bienestar holístico y muchas oportunidades para aprender nuevas habilidades, desarrollarte como líder y hacer crecer tu carrera. Aquí, tu voz y tus ideas importan, tu trabajo tiene un impacto y, juntos, nos ayudarás a definir el futuro de American Express.

Te respaldamos con beneficios que apoyan tu bienestar holístico para que puedas ser y dar lo mejor de ti. Esto significa cuidar tu salud física, financiera y mental, y la de tus seres queridos, así como proporcionar la flexibilidad que necesitas para prosperar personal y profesionalmente:

• Salarios base competitivos

• Incentivos por bonificación

• 6% de contrapartida de la empresa en el plan de ahorro para la jubilación

• Asesoramiento financiero gratuito y apoyo al bienestar financiero

• Beneficios integrales de seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad

• Modelo de trabajo flexible con arreglos híbridos, presenciales o virtuales dependiendo del puesto y la necesidad del negocio

• 20+ semanas de licencia parental remunerada para todos los padres, independientemente del género, ofrecida por embarazo, adopción o gestación subrogada

• Acceso gratuito a centros de bienestar presenciales globales atendidos por enfermeras y médicos (según la ubicación)

• Soporte de consejería gratuito y confidencial a través de nuestro programa Healthy Minds

• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación

Para obtener una lista completa de los beneficios del Equipo Amex, visita nuestro Sitio de Beneficios para Colegas americanexpress.com/en-us/colleagues/benefits.

American Express es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y toma decisiones de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano, condición de discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. American Express considerará para empleo a todos los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales o condenas, de acuerdo con los requisitos de las leyes estatales y locales aplicables, incluida la Ley de Oportunidad Justa de California, la Ordenanza de Oportunidad Justa para Empleadores del Condado de Los Ángeles y la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles. Para puestos cubiertos por regulaciones bancarias federales y/o estatales, American Express cumplirá con dichas regulaciones en lo que respecta a la consideración de solicitantes con antecedentes penales.

Respaldamos a nuestros colegas con el apoyo que necesitan para prosperar, profesional y personalmente. Es por eso que tenemos Amex Flex, nuestro modelo de trabajo empresarial que brinda mayor flexibilidad a los colegas y al mismo tiempo asegura que preservamos los aspectos importantes de nuestra cultura presencial única. Dependiendo del puesto y las necesidades del negocio, los colegas trabajarán presencialmente, en un modelo híbrido (combinación de días en la oficina y virtuales) o de forma totalmente virtual.

Buscadores de empleo en EE. UU.: haga clic para ver el póster “Conozca sus derechos eeoc.gov/poster”. Si el enlace no funciona, puede acceder al póster copiando y pegando la siguiente URL en una nueva ventana del navegador: eeoc.gov/poster.

Lo siguiente representa el rango salarial esperado para esta solicitud de empleo. En última instancia, al determinar su remuneración, tendremos en cuenta su ubicación, experiencia y otros factores relacionados con el puesto.