Estados Unidos
Skyline Scientific Inc
ServiceNow
Ingeniero/a de Software - Sistemas de Seguimiento de Candidatos
Estados Unidos
West Palm Beach, Florida, Estados Unidos
JavaScriptSQL
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción de la empresa
Todo comenzó cuando el ingeniero Fred Luddy escribió un código que automatizó una tarea tediosa para su compañera de trabajo, Phyllis. Ella lloró de alegría. Ese momento inspiró a Fred a construir una empresa que pudiera hacer eso por todos, liberando a las personas del trabajo rutinario para que pudieran centrarse en un trabajo significativo. Hoy, ServiceNow es la torre de control de IA para la reinvención empresarial. Nuestra plataforma de IA ServiceNow reúne cualquier IA, cualquier dato y cualquier flujo de trabajo, ayudando al 85% de las empresas Fortune 500® a trabajar de forma más inteligente, rápida y mejor. Estamos construyendo una cultura nativa de IA donde la tecnología y el talento son imparables juntos. Y apenas estamos comenzando.
Únete a nosotros para poner la IA al servicio de las personas.
Creamos las experiencias que impulsan el viaje de cada empleado, desde su primer día hasta cada hito profesional importante. No solo estamos construyendo herramientas internas, estamos demostrando lo que es posible en la plataforma ServiceNow a escala, para uno de los clientes más exigentes del mundo: nosotros mismos. Nuestras soluciones afectan a cada empleado, cada día, generando un impacto real en cómo las personas trabajan y experimentan la empresa. Únete a nosotros para construir experiencias que importan, a una escala que te desafiará, con un impacto que verás cada día.
Descripción del puesto
El equipo: People Tech
JV20
Información adicional
Perfiles de trabajo
Abordamos nuestro mundo de trabajo distribuido con flexibilidad y confianza. Los perfiles de trabajo (flexible, remoto u oficina requerida) son categorías que se asignan a los empleados de ServiceNow según la naturaleza de su trabajo y su ubicación laboral asignada. Obtén más información aquí. Para determinar la elegibilidad para un perfil de trabajo, ServiceNow puede confirmar la distancia entre tu residencia principal y la oficina de ServiceNow más cercana utilizando un servicio de terceros.
Empleador de Igualdad de Oportunidades
ServiceNow es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, identidad de género, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida por la ley. Además, todos los solicitantes cualificados con antecedentes penales o de detención serán considerados para el empleo de acuerdo con los requisitos legales.
Ajustes razonables
Nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva para todos los candidatos. Si necesitas un ajuste razonable para completar cualquier parte del proceso de solicitud, o no puedes utilizar esta solicitud en línea y necesitas un método alternativo para solicitar, ponte en contacto con [email protected] para obtener ayuda.
Regulaciones de control de exportaciones
Para puestos que requieran acceso a tecnología controlada sujeta a regulaciones de control de exportaciones, incluidas las Regulaciones de Administración de Exportaciones de EE. UU. (EAR), ServiceNow puede verse obligado a obtener la aprobación de control de exportaciones de las autoridades gubernamentales para ciertos individuos. Todo empleo está sujeto a que ServiceNow obtenga cualquier licencia de exportación u otra aprobación que puedan requerir las autoridades de control de exportaciones pertinentes.
De Fortune. ©2026 Fortune Media IP Limited. Todos los derechos reservados. Usado bajo licencia.
Tipo de empleado: Regular
Región: AMS - Norteamérica y Canadá
Perfil de trabajo: Flexible
Lo que harás en este puesto
- Configurar y mantener flujos de trabajo de candidatos, plantillas de ofertas de empleo y procesos de selección que se ajusten a los requisitos del negocio.
- Construir y mantener integraciones REST API entre Avature y los sistemas centrales de RR. HH. (ServiceNow, Workday, etc.).
- Desarrollar paneles e informes para KPIs de reclutamiento (tiempo hasta la contratación, calidad de la fuente del candidato, velocidad del pipeline, métricas de diversidad).
- Mantener módulos de búsqueda, funciones de experiencia del candidato y procesos de solicitud para optimizar la eficiencia del reclutador.
- Construir middleware y conectores de datos para sincronizar datos de candidatos, ofertas de empleo y resultados de contratación entre sistemas.
- Realizar auditorías de datos y dar soporte a procesos ETL para garantizar la precisión y coherencia de los datos en Avature y sistemas posteriores.
- Gestionar procesos de requisición de puestos, flujos de aprobación y herramientas de reclutamiento dentro de Avature.
- Colaborar con los equipos de Operaciones de Reclutamiento y DT para traducir los requisitos del negocio en soluciones técnicas.
- Solucionar problemas de configuración e integración y optimizar el rendimiento del sistema.
- Actuar como experto en la materia sobre las capacidades de Avature y dar soporte a la incorporación de usuarios e iniciativas de gestión del cambio.
Cualificaciones
Para tener éxito en este puesto, necesitas:
- Más de 3 años de experiencia en administración, configuración o desarrollo de ATS (o experiencia equivalente en plataformas).
- Experiencia práctica en la configuración de sistemas de seguimiento de candidatos (preferiblemente Avature; se aceptan plataformas similares como Workday, Greenhouse o iCIMS).
- Sólida comprensión de REST APIs y patrones de integración de datos (puedes leer la documentación de API y construir conectores punto a punto).
- Experiencia con SQL o lenguajes de consulta similares para informes y extracción de datos.
- Mentalidad de configuración: cómodo/a tanto con herramientas de configuración de bajo código como con scripting/codificación para soluciones personalizadas.
- Resolución de problemas en dominios técnicos y de negocio: puedes traducir flujos de trabajo de reclutamiento en requisitos del sistema.
- Habilidades de comunicación claras para documentar soluciones técnicas y presentar a partes interesadas no técnicas.
Habilidades preferidas
- Experiencia con JSON, JavaScript o lenguajes de scripting.
- Experiencia en sistemas de RR. HH., plataformas HRIS o tecnología de reclutamiento.
- Exposición a la gobernanza de datos, cumplimiento (GDPR, CCPA) y manejo seguro de datos. •
- Experiencia con plataformas de integración (MuleSoft, Zapier, webhooks personalizados) o middleware.
- Familiaridad con las prácticas de desarrollo ágil.
Cualidades personales
- Persona proactiva que prospera en la ambigüedad y en la implementación reciente de sistemas.
- Orientado/a al detalle con buenos hábitos de documentación.
- Colaborativo/a y cómodo/a trabajando con equipos de RR. HH., TI y proveedores.
- Aprendizaje proactivo (dispuesto/a a crecer en experiencia de Avature en el trabajo).
- Curioso/a sobre los flujos de trabajo de reclutamiento y apasionado/a por mejorar los resultados de contratación.
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