Estados Unidos
Skyline Scientific Inc
ServiceNow
Engenheiro(a) de Software - Sistemas de Rastreamento de Candidatos
Estados Unidos
West Palm Beach, Florida, Estados Unidos
JavaScriptSQL
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Sobre a Empresa
Tudo começou quando o engenheiro Fred Luddy escreveu um código que automatizou uma tarefa tediosa para sua colega, Phyllis. Ela chorou lágrimas de alegria. Aquele momento inspirou Fred a construir uma empresa que pudesse fazer isso por todos — liberando as pessoas de tarefas repetitivas para que pudessem se concentrar em trabalhos significativos. Hoje, ServiceNow é a torre de controle de IA para a reinvenção de negócios. Nossa plataforma de IA ServiceNow reúne qualquer IA, qualquer dado e qualquer fluxo de trabalho — ajudando 85% das empresas da Fortune 500® a trabalhar de forma mais inteligente, rápida e melhor. Estamos construindo uma cultura nativa de IA onde tecnologia e talento são imparáveis juntos. E estamos apenas começando.
Junte-se a nós para colocar a IA para trabalhar para as pessoas.
Criamos as experiências que impulsionam a jornada de cada funcionário, desde o primeiro dia até cada marco de carreira importante. Não estamos apenas construindo ferramentas internas, estamos provando o que é possível na plataforma ServiceNow em escala, para um dos clientes mais exigentes do mundo: nós mesmos. Nossas soluções tocam todos os funcionários, todos os dias, causando um impacto real em como as pessoas trabalham e vivenciam a empresa. Junte-se a nós para construir experiências que importam, em uma escala que o desafiará, com um impacto que você verá todos os dias.
Descrição da Vaga
A Equipe: People Tech
JV20
Informações Adicionais
Perfis de Trabalho
Abordamos nosso mundo de trabalho distribuído com flexibilidade e confiança. Perfis de trabalho (flexível, remoto ou exigido no escritório) são categorias atribuídas aos funcionários da ServiceNow dependendo da natureza de seu trabalho e de seu local de trabalho designado. Saiba mais aqui. Para determinar a elegibilidade para um perfil de trabalho, a ServiceNow pode confirmar a distância entre sua residência principal e o escritório ServiceNow mais próximo usando um serviço de terceiros.
Empregador(a) com Igualdade de Oportunidades
A ServiceNow é uma empregadora com igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, origem nacional, idade, deficiência, identidade de gênero, status de veterano ou qualquer outra categoria protegida por lei. Além disso, todos os candidatos qualificados com registros de prisão ou condenação serão considerados para emprego de acordo com os requisitos legais.
Acomodações
Nós nos esforçamos para criar uma experiência acessível e inclusiva para todos os candidatos. Se você precisar de uma acomodação razoável para concluir qualquer parte do processo de inscrição, ou se for incapaz de usar esta inscrição online e precisar de um método alternativo para se inscrever, entre em contato com [email protected] para obter assistência.
Regulamentos de Controle de Exportação
Para posições que exigem acesso a tecnologia controlada sujeita a regulamentos de controle de exportação, incluindo os Regulamentos de Administração de Exportação dos EUA (EAR), a ServiceNow pode ser obrigada a obter aprovação de controle de exportação de autoridades governamentais para certos indivíduos. Todo emprego está sujeito à obtenção pela ServiceNow de qualquer licença de exportação ou outra aprovação que possa ser exigida pelas autoridades de controle de exportação relevantes.
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Tipo de Emprego: Regular
Região: AMS - América do Norte e Canadá
Perfil de Trabalho: Flexível
O que você fará nesta função
- Configurar e manter fluxos de trabalho de candidatos, modelos de postagem de vagas e pipelines de recrutamento que correspondam aos requisitos de negócios
- Construir e manter integrações REST API entre Avature e sistemas de RH principais (ServiceNow, Workday, etc.)
- Desenvolver dashboards e relatórios para KPIs de recrutamento (tempo para contratação, qualidade da fonte do candidato, velocidade do pipeline, métricas de diversidade)
- Manter módulos de sourcing, recursos de experiência do candidato e processos de inscrição para otimizar a eficiência do recrutador
- Construir middleware e conectores de dados para sincronizar dados de candidatos, postagens de vagas e resultados de contratação entre sistemas
- Realizar auditorias de dados e dar suporte a processos ETL para garantir a precisão e consistência dos dados entre Avature e sistemas downstream
- Gerenciar processos de requisição de vagas, fluxos de aprovação e ferramentas de recrutamento dentro do Avature
- Colaborar com as equipes de Operações de Recrutamento e DT para traduzir requisitos de negócios em soluções técnicas
- Solucionar problemas de configuração e integração e otimizar o desempenho do sistema
- Atuar como especialista em capacidades do Avature e dar suporte a iniciativas de integração de usuários e gerenciamento de mudanças
Qualificações
Para ter sucesso nesta função, você precisa ter:
- 3+ anos de experiência em administração, configuração ou desenvolvimento de ATS (ou experiência equivalente em plataforma)
- Experiência prática na configuração de sistemas de rastreamento de candidatos (Avature preferencial; plataformas semelhantes como Workday, Greenhouse ou iCIMS são aceitáveis)
- Forte compreensão de REST APIs e padrões de integração de dados (você pode ler a documentação de API e construir conectores ponto a ponto)
- Experiência com SQL ou linguagem de consulta semelhante para relatórios e extração de dados
- Mentalidade de configuração: confortável com ferramentas de configuração low-code e scripting/codificação para soluções personalizadas
- Resolução de problemas em domínios técnicos e de negócios — você pode traduzir fluxos de trabalho de recrutamento em requisitos de sistema
- Habilidades claras de comunicação para documentar soluções técnicas e apresentar a partes interessadas não técnicas
Habilidades Preferenciais
- Experiência com JSON, JavaScript ou linguagens de script
- Experiência em sistemas de RH, plataformas HRIS ou tecnologia de recrutamento
- Exposição à governança de dados, conformidade (GDPR, CCPA) e manuseio seguro de dados •
- Experiência com plataformas de integração (MuleSoft, Zapier, webhooks personalizados) ou middleware
- Familiaridade com práticas de desenvolvimento ágil
Qualidades Pessoais
- Autônomo(a) que prospera na ambiguidade e em sistemas recentemente implementados
- Orientado(a) a detalhes com fortes hábitos de documentação
- Colaborativo(a) e confortável trabalhando com equipes de RH, TI e fornecedores
- Aprendiz(a) proativo(a) (disposto(a) a crescer a expertise em Avature no trabalho)
- Curioso(a) sobre fluxos de trabalho de recrutamento e apaixonado(a) por melhorar os resultados de contratação
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