Ingeniero/a de Software Staff, Backend

Desde la fundación de Fivetran hasta ahora, nuestra misión ha sido la misma: hacer que el acceso a los datos sea tan simple y fiable como la electricidad. Con Fivetran, los datos de los clientes llegan a sus almacenes, canónicos y listos para consultar, sin necesidad de ingeniería ni mantenimiento. Estamos orgullosos de que cada día más organizaciones aprovechen nuestra tecnología para ser verdaderamente data-driven.

Fivetran y dbt Labs unen dos empresas líderes en la industria con una misión compartida: ayudar a las organizaciones a desbloquear todo el valor de sus datos. Juntos, estamos entregando la capa de infraestructura de datos que ayuda a las organizaciones a mover, transformar y confiar en sus datos, desde el momento en que los datos se mueven, a través de cada transformación, hasta el contexto en el que confían los equipos y los sistemas de IA. Fivetran ayuda a las organizaciones a automatizar el movimiento de datos a través de los sistemas, nubes, motores y herramientas en los que confían. dbt Labs fue pionero en la ingeniería de análisis, ayudando a los equipos a transformar los datos en información fiable y gobernada. Juntos, apoyamos a miles de organizaciones en la construcción de una base de confianza para el análisis, la IA y mejores decisiones empresariales. A medida que unimos nuestros equipos y tecnología, nos basamos en las fortalezas de ambas empresas y continuamos ofreciendo los productos y experiencias que nuestros clientes conocen y en los que confían. Es un momento emocionante para unirse a nosotros: estamos creando una empresa con la escala, el talento y la tecnología para ayudar a más organizaciones a poner sus datos a trabajar con mayor velocidad, confianza e impacto. Durante este período de transición, es posible que vea referencias tanto a Fivetran como a dbt Labs a lo largo de nuestro proceso de contratación mientras integramos nuestros equipos, sistemas y sitios de carreras.

Sobre el Puesto

Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Staff, Backend para unirse a nuestro equipo de ingeniería de producto Reverse ETL.

Anteriormente Census, fuimos adquiridos en mayo de 2025 para aumentar la historia del producto de movimiento de datos centrado en el almacén de Fivetran. Ahora estamos integrando todo nuestro producto directamente en el panel de control de Fivetran, brindando activación de datos de primera clase a cada cliente de Fivetran.

Como ingeniero/a de software Staff en Reverse ETL, estará en la primera línea de la integración de capacidades de activación de datos en el producto Fivetran en todas las dimensiones: autenticación, facturación, modelo de datos, UI y más. Será un miembro senior de un equipo distribuido, colaborativo y ágil de ingenieros con diversos niveles de experiencia y orígenes.

Estamos honrados de estar valorados en más de $5.6 mil millones fivetran.com/blog/hvr-acquisition-series-d, pero lo que es más importante, estamos orgullosos de nuestros valores fundamentales de "Ponerse Manos a la Obra" (Get Stuck In), "Hacer lo Correcto" (Do the Right Thing) y "Un Equipo, Un Sueño" (One Team, One Dream) fivetran.com/culture. Léanos en Forbes fivetran-com.s3.amazonaws.com/news/forbes-aug-sept-2022-digital-reprint-10-21-22.pdf.

Fivetran reúne talento de alta calidad de todo el mundo para hacer que el acceso a los datos sea tan fácil y fiable como la electricidad para nuestros clientes. Valoramos y reconocemos que nuestros clientes se benefician de tener equipos innovadores formados por personas de muchos orígenes, experiencias e identidades. Fivetran promueve la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia a través de la atracción, contratación, desarrollo y retención de una fuerza laboral diversa, no solo porque es lo correcto, sino porque nos ayuda a construir una empresa de clase mundial para servir mejor a nuestros clientes, nuestra gente y nuestras comunidades.

Este es un puesto a tiempo completo basado en nuestras oficinas de Toronto u Oakland. Nuestro modelo de trabajo híbrido ofrece una combinación de flexibilidad remota y colaboración presencial.

Este puesto representa una nueva contratación añadida al equipo para apoyar el crecimiento continuo y la expansión de capacidades.

#LI-HYBRID #LI-AM1

El rango de compensación que se muestra en esta oferta de empleo refleja el objetivo mínimo y máximo de compensación para nuevos empleados en el puesto y nivel objetivo, y puede incluir incentivos de ventas o bonificaciones objetivo según el puesto. Nuestros rangos de compensación se determinan por puesto, nivel y ubicación. Nuestros títulos de trabajo pueden abarcar más de un nivel profesional. Dentro del rango, la compensación individual se determina por factores adicionales, que incluyen habilidades relacionadas con el trabajo, experiencia, educación o formación relevante, necesidad del negocio, demandas del mercado. El rango de compensación está sujeto a cambios y puede modificarse en el futuro. Su reclutador/a puede compartir más información sobre el rango de compensación específico para su ubicación durante el proceso de contratación.

Rango salarial de Ontario $167,548—$209,435 CAD

*Puede variar según el país y el tipo de trabajador; póngase en contacto con su reclutador/a para obtener más información.

Haga clic aquí drive.google.com/drive/folders/1CdawUwjo1Q1B7ghZJ_owdmmHB8VtqhBu?usp=sharing para obtener más información sobre los beneficios de Fivetran por región.

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] y disfrute de nuestro vídeo.

Para obtener más información sobre nuestra política de privacidad de candidatos, puede leer nuestra declaración aquí fivetran.com/candidate-privacy.

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Estamos comprometidos a garantizar que todos los candidatos tengan igualdad de oportunidades para participar en nuestro proceso de entrevista. Si necesita adaptaciones en cualquier etapa del proceso debido a una discapacidad, condición médica o cualquier otra circunstancia, no dude en enviar su solicitud rellenando este formulario forms.gle/V7k3t4u9j523XkEt6. Trabajaremos con usted para proporcionar adaptaciones razonables que faciliten su participación y garanticen una experiencia de entrevista justa y accesible. Su solicitud y cualquier información proporcionada se mantendrán confidenciales y no afectarán a su candidatura. Esperamos tener noticias suyas y adaptarnos a sus necesidades lo mejor posible.

Habilidades que Buscamos

• Seguro médico pagado por el empleador al 100%*

• Generoso tiempo libre remunerado, que incluye vacaciones pagadas o vacaciones flexibles/ilimitadas según el puesto y el país, además de días de enfermedad pagados, permiso parental inclusivo, días festivos pagados, incluida una Semana Global de Descanso de fin de año y días libres para voluntariado.

• Concesión de acciones RSU*

• Oportunidades de desarrollo profesional y formación

• Happy hours virtuales de la empresa, comida gratis y divertidas actividades de team building.

• Subsidio mensual para teléfono móvil

• Acceso a una innovadora plataforma de apoyo a la salud mental que ofrece atención y recursos personalizados en áreas como: terapia, coaching y ejercicios de mindfulness autoguiados para todos los empleados cubiertos y sus dependientes cubiertos.