Estados Unidos
CONCEPT SOLUTIONS LLC
Wayve
Ingeniero/a Principal de Software, Software de Robot
Estados Unidos
Sunnyvale, California, Estados Unidos
PythonC++
Traducción automática. Consulta el original.
SOBRE NOSOTROS
Fundada en 2017, Wayve es el principal desarrollador de tecnología de IA Embebida. Nuestro Avanzado software de IA y modelos fundacionales permiten a los vehículos percibir, comprender y navegar cualquier entorno complejo, mejorando la usabilidad y la seguridad de los sistemas de conducción automatizada.
Nuestra visión es crear una autonomía que impulse el mundo hacia adelante. Nuestros productos de IA inteligentes, sin mapas y agnósticos al hardware están diseñados para fabricantes de automóviles, acelerando la transición de la conducción asistida a la automatizada.
En nuestro entorno de ritmo rápido, los grandes problemas nos encienden; abrazamos la incertidumbre, aceptando desafíos complejos para desbloquear soluciones innovadoras. Apuntamos alto y nos mantenemos humildes en nuestra búsqueda de la excelencia, aprendiendo y evolucionando constantemente mientras allanamos el camino hacia un futuro más inteligente y seguro.
En Wayve, tus contribuciones importan. Valoramos la diversidad, abrazamos nuevas perspectivas y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo; nos apoyamos mutuamente para generar impacto.
¡Haz de Wayve la experiencia que defina tu carrera!
EL ROL
Como Ingeniero/a Principal de Software - Software de Robot, serás un socio técnico para el Jefe de Software de Robot dentro del departamento más amplio de Software de Vehículo. Este es un rol de alta visibilidad donde influirás en la hoja de ruta para las capacidades de la plataforma de IA Embebida (por ejemplo, un vehículo autónomo) y mentorizarás a la próxima generación de líderes técnicos. Serás responsable de la integridad arquitectónica, escalabilidad y rendimiento altamente fiable de las pilas de software que impulsan nuestros vehículos. Tu éxito en este rol se define por el éxito del negocio construido sobre tus hojas de ruta técnicas, el éxito del equipo y la alineación constante durante su ejecución, y la adopción e impacto de tus procesos y orientación por parte del equipo.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES CLAVE
- Estrategia y Visión Técnica: Colabora con el liderazgo para definir una hoja de ruta técnica de 12-24 meses. Traza un curso para alinear, actualizar y mejorar los sistemas existentes para satisfacer las demandas de los clientes y mejorar la eficiencia interna. Identifica tecnologías emergentes que mantendrán a la empresa a la vanguardia. Equilibra la deuda técnica de la organización frente a la velocidad de nuevas funcionalidades.
- Arquitectura del Sistema: Lidera el diseño de sistemas complejos y multifuncionales. Te asegurarás de que la capa "Robot" se integre perfectamente con los algoritmos más amplios de IA Embebida (por ejemplo, conducción) manteniendo las restricciones de seguridad y rendimiento.
- Excelencia en Ingeniería: Establece el estándar de calidad del código, rigor de pruebas y observabilidad. Liderarás revisiones de diseño para componentes críticos de la pila y "desbloquearás" a los equipos que enfrentan deuda arquitectónica profundamente arraigada. Observarás desafíos comunes en flujos de trabajo dispares (por ejemplo, picos de latencia o cuellos de botella de serialización de datos) y defenderás soluciones centralizadas y reutilizables que beneficien a toda la organización de Software de Robot.
- Colaboración Multifuncional: Actúa como puente técnico entre Software de Robot y departamentos adyacentes como Hardware, Software de Producción, Simulación, Software de Aplicación, Plataforma de Datos y DevOps para garantizar la paridad hardware-software y volantes de datos eficientes. Identifica dependencias y riesgos que residen en las "costuras" entre proyectos, asegurando, por ejemplo, que los impactos de un cambio en los drivers del sensor sean comprendidos proactivamente y propagados mediante análisis conjunto con los equipos de comportamientos y simulación.
- Mentoría Técnica: Cultiva una cultura de excelencia. No solo gestionarás tareas; harás crecer a ingenieros Senior y Staff a través de coaching de alto nivel y modelando la toma de decisiones basada en principios.
- Compromiso de Profundidad Variable: Demuestra el liderazgo "en forma de T" requerido para supervisar una cartera diversa de iniciativas. Esto abarca desde proporcionar dirección de alto nivel en proyectos de I+D a largo plazo hasta realizar inversiones de "inmersión profunda" en bloqueadores de ruta crítica. Calibrarás el nivel de supervisión en función del riesgo del proyecto, proporcionando consultoría arquitectónica de "toque ligero" para sistemas maduros mientras te integras profundamente con equipos que lanzan capacidades "de cero a uno".
SOBRE TI
Para prepararte para el éxito como Ingeniero/a Principal de Software - Software de Robot en Wayve, buscamos las siguientes habilidades y experiencia.
Esencial
- Experiencia en el Dominio: Profunda experiencia en Middleware de Robótica (ROS2, Cyber RT o IPC personalizados) y Sistemas en Tiempo Real.
- Lenguajes: Dominio de C++ (17/20) con enfoque en gestión de memoria y concurrencia. Dominio de Python.
- Profundidad Arquitectónica: Historial probado de lanzamiento de sistemas autónomos complejos, sistemas distribuidos o software embebido crítico para la seguridad.
- Resolución de Problemas: Capacidad para depurar problemas "imposibles" en la frontera entre hardware y software.
- Liderazgo: Habilidades excepcionales de comunicación; capacidad para explicar compensaciones técnicas complejas a partes interesadas no técnicas.
- La Seguridad Ante Todo: Entiende que en el mundo de la conducción autónoma, "moverse rápido y romper cosas" no es una opción.
Lo que distingue a los mejores candidatos son sus hábitos, comportamientos y la capacidad demostrada en el pasado para:
- Anticipar Fallos: Pensar tres pasos por delante, por ejemplo, sobre cómo un cambio en un subsistema podría romper la integración de una hoja de ruta paralela dentro de seis meses.
- Simplificar la Complejidad: Puede tomar una base de código desordenada y monolítica y guiar al equipo hacia una arquitectura limpia y modular sin detener el desarrollo de funcionalidades.
Este puesto es a tiempo completo con sede en Sunnyvale, CA (híbrido) y el
salario estimado razonablemente para este puesto oscila entre $295,500 y $375,100, más un paquete de acciones competitivo. La compensación real se basa en las habilidades, cualificaciones y experiencia del candidato.
Wayve se compromete a crear una experiencia de entrevista inclusiva. Si necesitas alguna adaptación o ajuste para participar plenamente en nuestro proceso de entrevista, por favor, háznoslo saber.
Entendemos que cada persona tiene un conjunto único de habilidades y experiencias y que no todos cumplirán todos los requisitos mencionados anteriormente. Si te apasionan los coches autónomos y crees que tienes lo necesario para tener un impacto positivo en el mundo, te animamos a postularte.
En Wayve estamos comprometidos a crear una cultura diversa, justa y respetuosa que sea inclusiva para todos basada en sus habilidades y perspectivas únicas, e independientemente del sexo, raza, religión o creencia, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, ciudadanía, estado civil, de pareja de hecho o civil, orientación sexual, identidad de género, estado de veterano, embarazo o condición relacionada (incluido el amamantamiento) o cualquier otra base protegida por la ley aplicable.
Para más información visita Carreras en Wayve. wayve.ai/careers/
Para saber más sobre lo que nos impulsa, visita Valores en Wayve wayve.ai/careers/
Solo para candidatos de EE. UU., visita Aviso de E-Verify drive.google.com/file/d/1N46n3iN0AG8EPEO-hCanyyv7hzz8KgT_/view?usp=sharing y Participación y Derecho a Trabajar ussc.gov/sites/default/files/pdf/employment/RightToWork.pdf
-------------------------------------------------------------------------------- DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: No preguntaremos sobre matrimonio o embarazo, responsabilidades de cuidado o discapacidades en ninguno de nuestros anuncios de empleo o entrevistas. Sin embargo, capturamos información sobre responsabilidades de cuidado y discapacidades, entre otra información de diversidad, como parte de un formulario opcional de Monitoreo DEI para ayudarnos a identificar áreas de mejora en nuestro proceso de contratación y garantizar que el proceso es inclusivo y no discriminatorio.
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