Estados Unidos
Redwood Materials
ATS Automation
Ingeniero/a Senior de MES
Estados Unidos
North Carolina, Estados Unidos
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TUS RESPONSABILIDADES
Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de MES para apoyar la expansión de nuestra práctica de Sistemas de Ejecución de Manufactura (MES) y proporcionar soporte de ingeniería in situ para operaciones de fabricación farmacéutica en el área de RTP, incluyendo:
Este puesto actuará como líder técnico, entregando soluciones MES que respalden la eficiencia de la fabricación, la integridad de los datos y el cumplimiento normativo en entornos GMP.
Responsabilidades clave
- Proporcionar soporte de ingeniería MES in situ y remoto para operaciones de fabricación farmacéutica
- Liderar el diseño, la configuración y el despliegue de soluciones MES en entornos regulados por GMP
- Actuar como experto/a técnico/a en la materia para plataformas MES, apoyando a las partes interesadas de producción, calidad y TI
- Apoyar las actividades del ciclo de vida de MES, incluyendo la recopilación de requisitos, la configuración del sistema, las pruebas, la validación, el despliegue y el soporte operativo
- Liderar o contribuir a la gestión del cambio, las evaluaciones de impacto y las actualizaciones controladas del sistema
- Apoyar investigaciones, análisis de causa raíz y resolución de problemas relacionados con aplicaciones MES
- Liderar, asesorar y hacer crecer un equipo de ingenieros/as de MES, proporcionando orientación técnica práctica, apoyo al desarrollo profesional y liderazgo diario para construir una práctica de MES sólida y escalable
- Impulsar el crecimiento continuo de la práctica de MES definiendo estándares, estableciendo mejores prácticas y proporcionando liderazgo técnico para garantizar una entrega de soluciones MES consistente y de alta calidad
- Contribuir al crecimiento de la práctica de MES mediante la estandarización, las mejores prácticas y el liderazgo técnico
- Colaborar estrechamente con Ventas y Desarrollo de Negocio para apoyar actividades de preventa, dar forma a soluciones MES e identificar nuevas oportunidades que expandan la práctica de MES y el negocio en general
TU PERFIL
- Grado universitario en Ingeniería, Informática, Sistemas de Información o una disciplina técnica relacionada
- 7+ años de experiencia apoyando o implementando soluciones MES en entornos de fabricación farmacéutica, biotecnológica o de ciencias de la vida
- Sólido conocimiento de las normativas GMP, principios de integridad de datos y sistemas validados
- Experiencia práctica con una o más plataformas MES (por ejemplo, Emerson Syncade, Rockwell PharmaSuite, Körber PAS-X o similares)
- Experiencia con la configuración, integración y soporte de MES en operaciones de fabricación
- Sólidas habilidades de resolución de problemas, análisis y capacidad de resolución
- Capacidad para trabajar eficazmente en un puesto in situ de cara al cliente
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
Aviso sobre el uso de IA en nuestro proceso de selección
Para garantizar que nuestro proceso de contratación sea justo, ético y transparente, ATS incorpora el uso de tecnologías de IA para mejorar el proceso de selección. Utilizamos Microsoft CoPilot para ayudar en el desarrollo y publicación de descripciones de puestos y para asistir en tareas administrativas de selección. El software utiliza filtros predefinidos basados en reglas que operan con criterios fijos y no realizan evaluaciones autónomas ni generan recomendaciones independientes. Microsoft Team Transcript se utiliza para capturar y documentar las entrevistas de los candidatos. Antes del inicio de cualquier entrevista, se le preguntará si da su consentimiento para el uso de la transcripción. La decisión es suya y será respetada por ATS.
El uso de IA dentro de nuestro proceso de selección se rige por los siguientes principios fundamentales:
- Supervisión humana y responsabilidad: la IA se utiliza únicamente para aumentar, no para reemplazar, el juicio humano. Todas las decisiones relativas a la selección de CV/currículum, a quién entrevistar y a quién contratar son tomadas por los responsables de contratación y los equipos de selección de ATS.
- Transparencia y protección de datos: ATS informará a los candidatos cuando se utilice IA para transcribir una entrevista para garantizar que nuestras notas sean completas y precisas. Los candidatos pueden elegir si permiten o no el uso de la transcripción. Todos los datos de los solicitantes, incluidas las notas de entrevista generadas por IA, se tratan como un registro de selección confidencial y se gestionan de acuerdo con las leyes de protección de datos aplicables.
- Equidad e igualdad: ATS se compromete a garantizar que el uso de la IA sea examinado y evaluado para asegurar que no cree ni perpetúe sesgos o discriminación.
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