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Murphy AI

Ingeniero de despliegue (Forward Deployed Engineer), Mid-Market - Londres 🇬🇧

TypeScriptPythonSQLGo
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Murphy implementa agentes de IA para bancos, empezando por el caso de negocio más directo: IA de voz para la recuperación de deudas. Hemos creado una plataforma completa diseñada para optimizar las tasas de recuperación manteniendo una comunicación respetuosa y personalizada.

Nuestros agentes basados en IA se adaptan al instante, interactuando con los deudores a través de canales como voz, mensajería, correo electrónico y SMS para maximizar los resultados preservando la confianza.

Ya estamos operativos con Santander, Revolut, BBVA y decenas más. Hemos probado el producto en proyectos piloto a gran escala con bancos de primer nivel. Y ahora necesitamos movernos rápido para asegurar el liderazgo en esta industria de más de $300 mil millones.

Sobre el equipo

Nuestros clientes del segmento mid-market necesitan un agente de cobros que funcione en cuestión de semanas. Para lograrlo con muchos clientes a la vez, confiamos en flujos de trabajo estándar, componentes reutilizables y herramientas sólidas, ajustadas a cada segmento de cliente.

Los ingenieros de despliegue (Forward Deployed Engineers) del equipo mid-market lanzan estos agentes y siguen mejorando el sistema que hay detrás. Cada lanzamiento debe ser más rápido y fiable que el anterior.

Sobre el puesto

Como ingeniero de despliegue en el equipo mid-market, gestionarás varias implementaciones en paralelo, llevando a cada cliente desde el inicio hasta tener un agente activo en unas cuatro semanas. Configurarás los agentes en la plataforma de Murphy utilizando nuestras plantillas, los adaptarás a cada cliente y los probarás antes del lanzamiento. Tras la puesta en marcha, realizarás un seguimiento del rendimiento de cada agente, explicarás los resultados al cliente y ajustarás el agente y la estrategia de contacto. Con el tiempo, mejorarás esas plantillas y herramientas para que todo el equipo pueda ofrecer más con menos esfuerzo.

Aquí es también donde los nuevos FDE en Murphy aprenden el oficio. Los FDE de mid-market con buen desempeño pasan a nuestro equipo enterprise, que construye despliegues personalizados para bancos.

Tendrás tu base en Londres y lanzarás agentes para prestamistas, empresas de telecomunicaciones, servicios públicos, proveedores de atención sanitaria y empresas de servicios en el Reino Unido e Irlanda.

En este puesto, tú

  1. Gestionarás múltiples implementaciones mid-market al mismo tiempo, desde el inicio hasta la puesta en marcha, en un plazo fijo.
  1. Configurarás y adaptarás agentes a partir de nuestras plantillas de segmento a las políticas, productos y tono de cada cliente.
  1. Configurarás cómo y cuándo contactamos con los deudores: ventanas de llamadas, reglas de reintento y frecuencia dentro de las normativas de cada país, combinación de canales (voz, SMS, RCS, WhatsApp), enlaces de pago y transferencias a agentes humanos.
  1. Configurarás las importaciones y exportaciones de datos de los clientes utilizando nuestros flujos de integración estándar.
  1. Probarás los agentes con simulaciones y evaluaciones antes del lanzamiento, y corregirás lo que falle.
  1. Analizarás el rendimiento de producción (tasas de contacto, promesas, pagos, embudo) con SQL y paneles de control, explicarás los resultados a los clientes y convertirás los hallazgos en mejoras del agente o de la estrategia.
  1. Identificarás el trabajo repetitivo en las implementaciones y lo convertirás en plantillas, scripts o herramientas.
  1. Ayudarás a dar forma al flujo de trabajo estándar para cada segmento (telecomunicaciones, servicios públicos, atención sanitaria, empresas de servicios, prestamistas).
  1. Entregarás los clientes activos a nuestros estrategas de despliegue con documentación clara.
  1. Compartirás las carencias del producto y los comentarios de los clientes con los equipos de Producto e Ingeniería.

Requisitos mínimos

Tu perfil se parece a esto

  1. 1 a 3 años en un puesto técnico: ingeniería de software, ingeniería de soluciones, implementación, soporte técnico o consultoría técnica. Los graduados con buen perfil también son bienvenidos.
  1. Escribes Python y/o TypeScript y SQL, trabajas con APIs y manejas archivos de datos.
  1. Te gusta el trabajo estructurado y repetible, y buscas formas de automatizarlo.
  1. Gestionas varios proyectos a la vez y mantienes cada uno dentro del calendario.
  1. Te comunicas con claridad con los clientes y compañeros de equipo.
  1. Inglés fluido. El español, portugués, francés, árabe, alemán o italiano es un gran plus.

Aún mejor si tienes

  1. Experiencia práctica con LLMs: prompting, evaluaciones o creación de pequeños agentes.
  1. Exposición a cobros, préstamos, telecomunicaciones, servicios públicos u otras operaciones con clientes.
  1. Un título en Informática, Ingeniería o Matemáticas, o experiencia equivalente.

Qué ofrecemos

  • 💰 Salario competitivo, basado en tus habilidades, experiencia e impacto.
  • 📈 Opciones sobre acciones: Porque todos construimos Murphy juntos; serás dueño de una parte de lo que estamos creando.
  • 🧩 Impacto: Sé parte de nuestro viaje como startup desde el primer día, desempeñando un papel clave en nuestro crecimiento y construyendo algo significativo desde cero.
  • 📚 Aprendizaje: Desarrollo continuo a través de formación, intercambio de conocimientos y exposición a otras startups de primer nivel en nuestro ecosistema.
  • 🛜 Híbrido y flexible: Nuestra configuración predeterminada es híbrida: 3 días a la semana en nuestra oficina de Londres y 2 días de trabajo remoto. Pero si hay algo que nos define es la flexibilidad: confiamos en que organices tu tiempo y espacio de la forma que te ayude a realizar tu mejor trabajo.

Nuestro proceso

  1. 1️⃣ Primera entrevista: Conociéndote

Una conversación con un futuro compañero de equipo que está entusiasmado por encontrar un nuevo colega. Hablaremos de tu historia, qué te motiva y qué buscas a continuación; sin preguntas trampa, solo un intercambio genuino.

  1. 2️⃣ Segunda entrevista: Análisis profundo

Conocerás al responsable de contratación y posiblemente a otro miembro del equipo. Se trata de una discusión más técnica en la que exploramos tus habilidades en detalle, analizamos escenarios reales y respondemos a cualquier pregunta que puedas tener sobre el puesto.

  1. 3️⃣ Evaluación técnica o caso de negocio

Un ejercicio práctico para ver cómo abordas retos similares a los que afrontarías en Murphy. Tendrás tiempo para reflexionar y mostrar tu forma de pensar; sin prisas, sin sorpresas.

  1. 4️⃣ Llamada con los fundadores

Nuestros fundadores se reúnen con cada miembro del equipo y es una gran oportunidad para que aprendas sobre la empresa y su dirección.

👉 Para saber más sobre cómo contratamos y qué esperar en cada paso, ¡siéntete libre de explorar nuestra Guía de Contratación!

👉 Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y equitativo donde todos, independientemente de su origen, identidad o experiencia, se sientan valorados y capacitados para prosperar. Creemos que las diferentes perspectivas impulsan la innovación y el éxito, y fomentamos activamente un entorno donde todas las voces sean escuchadas y respetadas.

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