Estados Unidos
CONCEPT SOLUTIONS LLC
Resourcing HQ
Ingeniero de Integración de Sistemas Líder
Estados Unidos
Fort Worth, Texas, Estados Unidos
SQL
Traducción automática. Consulta el original.
Requisitos mínimos
*Se REQUIERE residencia en Texas*
Flexibilidad para viajes trimestrales in situ
Los conjuntos de habilidades para un ingeniero de integración incluyen administración de interfaces, servicios web (REST/SOAP), HL7, FHIR, CCDA, XML, EDI, FTP, TCP/IP, API, Microsoft SQL, etc. para lograr estos objetivos.
Educación y Experiencia
- Se requiere un título de Grado/Licenciatura (BA/BS).
- Mínimo de 5 años de experiencia desarrollando, manteniendo, solucionando problemas y depurando la compilación de interfaces utilizando el motor de interfaces Corepoint (preferido) o un motor de interfaces alternativo.
- Al menos 5 años de experiencia desarrollando, manteniendo, solucionando problemas y depurando interfaces de Epic Bridges
- Conocimiento experto en dos o más áreas de integración/interoperabilidad, como HL7, XML, X12, FTP, TCP/IP, API, llamadas web, transferencia de archivos gestionada, Epic CareEverywhere, Epic Interconnect, MS SQL.
Licencia, Registro y/o Certificación
- Certificaciones de Epic requeridas dentro de los 6 meses a partir de la fecha de contratación, permitiendo dos reintentos de examen.
Conocimientos y Experiencia
- Capacidad para analizar y diseñar sistemas técnicos de atención médica complejos y multiserVICIO, tanto comerciales como clínicos.
- Comprensión de al menos 1 pero preferiblemente múltiples áreas clínicas o comerciales, que incluyen: Beaker (laboratorio), Willow [Amb] (farmacia), Healthy Planet/Tapestry (plan de salud), ERP, OnBase, Acceso al Paciente, Ambulatorio, Hospitalización, Seguridad de Epic, Data Courier, Administración de Inmunizaciones.
- La capacidad de crear, discutir y presentar especificaciones de requisitos sistemáticas y consistentes tanto en lenguaje técnico como fácil de usar.
- Excelentes habilidades interpersonales, de escucha, de comunicación escrita y oral.
- Ejercer juicio independiente y tomar acción.
- Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas creativos.
- Experiencia trabajando en un entorno colaborativo y multifuncional.
Resumen del puesto
El Ingeniero de Integración de Sistemas - Líder es un profesional de tecnología de la información que proporciona desarrollo de programación y técnico de soluciones integradas y ofrece soluciones de interoperabilidad de alta calidad que respaldan las operaciones clínicas y comerciales actuales y futuras de la organización mediante el desarrollo, la innovación, las pruebas, el mantenimiento, la instalación y la depuración de soluciones de integración/interfaz, herramientas de middleware y tecnologías relacionadas. Es responsable de la integración entre Epic Bridges, un motor de interfaces (Corepoint), software de transferencia automatizada de archivos gestionados (GoAnywhere MFT) y otras herramientas según sea necesario. Las interfaces incluyen, entre otras: laboratorio, radiología, registro de inmunizaciones, facturación, farmacia, odontología, HIEs y nuestro Plan de Salud. Este puesto requiere una gran capacidad técnica.
Las siguientes son las responsabilidades clave de un ingeniero de integración:
- analizar y diseñar especificaciones del sistema; modificar la compilación del sistema; mapeo de datos; establecer interfaces; desarrollar y modificar código, funciones, programas y rutinas; resolver y escalar problemas de integración; proporcionar servicios de consultoría a equipos de aplicaciones, proveedores y/o clientes sobre cómo integrar tecnologías de la información en procesos clínicos y comerciales; diseñar y evaluar nuevos formatos de intercambio de datos; mejorar el diseño físico; y documentar políticas, estándares y procedimientos de datos.
- Se prefieren un mínimo de 2 años de experiencia en un entorno de Atención Médica.
- Otras certificaciones relevantes en la industria son una ventaja.
Descargo de responsabilidad
Esta descripción del puesto tiene como objetivo transmitir información esencial para comprender el alcance del puesto y la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado por los titulares del puesto dentro de este puesto. Esta descripción del puesto no pretende ser una lista exhaustiva de calificaciones, habilidades, esfuerzos, deberes, responsabilidades o condiciones de trabajo asociadas con el puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar, o se pueden asignar otros nuevos en cualquier momento con o sin previo aviso.
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