États-Unis
CONCEPT SOLUTIONS LLC
Resourcing HQ
Ingénieur Lead en Intégration de Systèmes
États-Unis
Fort Worth, Texas, États-Unis
SQL
Traduction automatique. Consultez l’original.
Prérequis
*Résider au Texas est REQUIS*
Flexibilité pour des déplacements trimestriels sur site
Les ensembles de compétences pour un ingénieur d'intégration comprennent l'administration des interfaces, les services web (REST/SOAP), HL7, FHIR, CCDA, XML, EDI, FTP, TCP/IP, API, Microsoft SQL, etc. pour atteindre ces objectifs.
Formation et expérience
- Un diplôme de licence (BA/BS) est requis.
- Minimum 5 années d'expérience dans le développement, la maintenance, le dépannage et le débogage de la construction d'interfaces à l'aide du moteur d'interface Corepoint (préféré) ou d'un autre moteur d'interface.
- Au moins 5 années d'expérience dans le développement, la maintenance, le dépannage et le débogage d'interfaces Epic Bridges
- Connaissance experte dans deux domaines ou plus d'intégration/interopérabilité, tels que HL7, XML, X12, FTP, TCP/IP, API, appels web, transfert de fichiers géré, Epic CareEverywhere, Epic Interconnect, MS SQL.
Licence, enregistrement et/ou certification
- Certifications Epic requises dans les 6 mois suivant la date d'embauche, permettant deux tentatives de test.
Connaissances et expérience
- Capacité à analyser et à concevoir des systèmes techniques de santé complexes et multi-services, commerciaux et cliniques.
- Compréhension d'au moins 1 domaines cliniques ou commerciaux, mais de préférence plusieurs, notamment : Beaker (laboratoire), Willow [Amb] (pharmacie), Healthy Planet/Tapestry (plan de santé), ERP, OnBase, Patient Access, Ambulatoire, Hospitalisation, Sécurité Epic, Data Courier, Administration des immunisations.
- La capacité de créer, discuter et présenter des spécifications de besoins systématiques et cohérentes dans un langage technique et convivial.
- Excellentes compétences interpersonnelles, d'écoute, écrites et orales.
- Faire preuve de jugement indépendant et agir.
- Excellentes compétences analytiques et de résolution créative de problèmes.
- Expérience de travail dans un environnement interfonctionnel et collaboratif.
Résumé du poste
L'Ingénieur en Intégration de Systèmes - Lead est un professionnel des technologies de l'information qui assure la programmation et le développement technique de solutions intégrées et fournit des solutions d'interopérabilité de haute qualité qui soutiennent les opérations cliniques et commerciales actuelles et futures de l'organisation en développant, innovant, testant, maintenant, installant et déboguant des solutions d'intégration/interface, des outils intergiciels et des technologies connexes. Il/elle/iel est responsable de l'intégration entre Epic Bridges, un moteur d'interface (Corepoint), un logiciel de transfert de fichiers géré automatisé (GoAnywhere MFT) et d'autres outils si nécessaire. Les interfaces comprennent, sans s'y limiter : le laboratoire, la radiologie, le registre d'immunisation, la facturation, la pharmacie, le dentaire, les HIE et notre régime d'assurance maladie. Ce rôle exige de solides compétences techniques.
Les responsabilités clés d'un ingénieur d'intégration sont les suivantes :
- analyser et concevoir les spécifications du système ; modifier la construction du système ; mapper les données ; établir des interfaces ; développer et modifier le code, les fonctions, les programmes et les routines ; résoudre et escalader les problèmes d'intégration ; fournir des services de conseil aux équipes d'application, aux fournisseurs et/ou aux clients concernant la manière d'intégrer les technologies de l'information dans les processus cliniques et commerciaux ; concevoir et évaluer de nouveaux formats d'échange de données ; améliorer la conception physique ; et documenter les politiques, normes et procédures de données.
- Minimum de 2 années d'expérience dans un environnement de soins de santé préférées.
- Autres certifications pertinentes dans l'industrie un plus.
Avis de non-responsabilité
Cette description de poste est destinée à transmettre des informations essentielles à la compréhension de la portée du poste et de la nature générale et du niveau du travail effectué par les titulaires de poste dans ce poste. Cette description de poste n'est pas destinée à être une liste exhaustive des qualifications, compétences, efforts, tâches, responsabilités ou conditions de travail associées au poste. Les tâches, responsabilités et activités peuvent changer, ou de nouvelles peuvent être attribuées à tout moment avec ou sans préavis.
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