Global Relay
Canadian Tire Corporation
Ingeniero de Plataformas, Sistemas de Transporte
Qué harás
Como Ingeniero de Plataformas de apoyo a los Sistemas de Transporte, serás responsable del mantenimiento, mejora, soporte y modernización de aplicaciones empresariales críticas para el negocio en las áreas de transporte, logística, cadena de suministro y aduanas. Serás un colaborador técnico senior con experiencia práctica, centrado en la estabilidad del sistema, el soporte a producción, el desarrollo de aplicaciones y la modernización continua de plataformas tecnológicas heredadas.
Trabajarás en un panorama tecnológico diverso, equilibrando el soporte operativo diario con mejoras técnicas a largo plazo, actualizaciones del ciclo de vida e iniciativas de modernización.
- Desarrollar, mantener, solucionar problemas y mejorar aplicaciones empresariales desarrolladas a medida y sus componentes de soporte.
- Investigar incidentes complejos en producción, realizar análisis de causa raíz e implementar soluciones sostenibles para problemas recurrentes.
- Entregar cambios en las aplicaciones a través de actividades de desarrollo, pruebas, despliegue e implementación en producción.
- Analizar el rendimiento, la fiabilidad y los problemas operativos de las aplicaciones e identificar oportunidades de mejora.
- Apoyar las actualizaciones del ciclo de vida de bases de datos, sistemas operativos, middleware, frameworks y aplicaciones.
- Proporcionar soporte de aplicaciones de Nivel 3 para sistemas críticos de transporte, logística, cadena de suministro y aduanas.
- Contribuir a iniciativas de modernización de aplicaciones, incluyendo actualizaciones tecnológicas, reducción de deuda técnica, migración de plataformas y mejoras arquitectónicas.
- Mantener documentación técnica, inventarios de aplicaciones, procedimientos de soporte, manuales operativos y documentación de resolución de problemas.
- Liderar y participar en actividades de transferencia de conocimientos para mejorar la capacidad de soporte del equipo y reducir la dependencia de expertos en la materia individuales.
- Colaborar con SRE, Infraestructura, Seguridad, Arquitectura, Bases de Datos y equipos de proveedores para resolver problemas y ofrecer mejoras técnicas.
Qué aportas
- 8+ años de experiencia en ingeniería de software, desarrollo de aplicaciones o soporte de aplicaciones en producción.
- Sólida experiencia práctica con bases de datos Oracle, SQL y PL/SQL, incluyendo resolución de problemas, análisis de consultas y ajuste de rendimiento.
- Sólida experiencia práctica en Unix/Linux, incluyendo scripting en Bash, con capacidad para solucionar problemas de aplicaciones, procesos, scripts, trabajos y problemas de producción.
- Experiencia en el desarrollo, mantenimiento y resolución de problemas de aplicaciones Java, incluyendo tecnologías Java heredadas como Struts, así como Spring Framework / Spring Boot.
- Sólida experiencia en soporte de aplicaciones en producción, incluyendo investigación de incidentes, depuración, análisis de causa raíz y resolución de problemas.
- Experiencia en todo el ciclo de vida de las aplicaciones, incluyendo desarrollo, pruebas, despliegue, soporte a producción, actualizaciones y modernización.
- Experiencia con C#/.NET y SSIS o tecnologías similares de integración y aplicaciones empresariales.
- Experiencia en el soporte de procesamiento por lotes, trabajos programados, integraciones y transferencias de archivos como SFTP/FTP.
- Experiencia con servidores de aplicaciones y tecnologías de middleware como Apache Tomcat.
- Experiencia trabajando con aplicaciones empresariales críticas para el negocio y de alta disponibilidad.
- Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas, comunicación y documentación técnica.
- Se valorará la experiencia con tecnología de transporte, logística, cadena de suministro, almacenes o aduanas.
- Se valorará la exposición a Azure, CI/CD, DevOps, React/Angular y modernización en la nube.
- Se valorará la experiencia con tecnologías como AIX/KSH, programadores de trabajos empresariales o C/Pro*.
¡Siempre estamos buscando gran talento! Además de una remuneración competitiva, ofrecemos:
- Programas integrales de beneficios y jubilación
- Incentivos por rendimiento, programas de educación continua
- Otras ventajas para apoyar tu bienestar
- Oportunidades de crecimiento profesional y descuentos en productos
Adaptaciones
Rango salarial: $80,000.00 – $131,000.00
Las decisiones salariales también dependen de otros factores como tu experiencia, puntos de referencia del sector, equidad interna y otros requisitos específicos del puesto. Para puestos críticos, la oferta de compensación se revisará para garantizar la alineación con la tasa y las condiciones del mercado y el valor único que aportas al puesto. #LI-AG2
Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial como parte de nuestro proceso de contratación para ayudar en la selección inicial de currículos. Todas las decisiones de contratación, incluyendo la evaluación, selección y disposición de los candidatos, son tomadas por reclutadores humanos.
Nos mantenemos firmes en nuestro Valor Fundamental de que la inclusión es imprescindible. Damos la bienvenida y animamos a los candidatos de grupos que buscan equidad, como personas que se identifican como racializadas, indígenas, 2SLGBTQIA+, mujeres, personas con discapacidad y más allá. Si necesitas alguna adaptación para solicitar este puesto, o durante todo el proceso de entrevista, por favor hazlo saber cuando te contactemos y trabajaremos contigo para ayudar a satisfacer tus necesidades.
Sobre nosotros
Canadian Tire Corporation, Limited (“CTC”) es una de las empresas más admiradas y confiables de Canadá. Con más de 90 marcas propias, más de 1,600 puntos de venta, servicios financieros, capacidades ejemplares de comercio electrónico y emocionantes estrategias de comercialización líderes en el mercado. Soñamos en grande y trabajamos como uno solo para innovar con propósito para nuestros clientes en todos los niveles de nuestro negocio, invirtiendo en nuevas tecnologías y productos, y apostando por el mejor talento para impulsar la empresa. Ofrecemos salarios y sueldos competitivos a los empleados de CTC, así como descuentos en tiendas, aprendizaje apoyado a través de nuestra Triangle Learning Academy, participación en los beneficios de Canadian Tire, y programas de jubilación y ahorro para los empleados elegibles. Como parte de nuestro programa mejorado de beneficios flexibles, ofrecemos beneficios de salud mental por un monto de $5,000 por año para los empleados elegibles para beneficios y sus familias, incluyendo bienestar total, y herramientas y recursos de salud mental para todos los empleados. Únete a nosotros para ayudar a mejorar la vida en Canadá viviendo y trabajando nuestros Valores Fundamentales: somos innovadores y emprendedores en nuestra esencia, nos impulsan los resultados, la inclusión es imprescindible, somos más fuertes juntos y asumimos la responsabilidad personal. ¡Es un momento especialmente emocionante para unirse a CTC y su familia de empresas donde las oportunidades profesionales son muy amplias! Únete a nosotros, aquí hay un lugar para ti.
Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la pertenencia
Estamos comprometidos a fomentar un entorno donde la pertenencia prospere, y la diversidad, la inclusión y la equidad estén presentes en todo lo que hacemos. Creemos en la construcción de una cultura organizacional donde las personas sean tratadas constantemente con dignidad, respetando la religión, nacionalidad, género, raza, edad, capacidad percibida, idioma hablado, orientación sexual e identificación individual. Estamos unidos en nuestro propósito de estar aquí para ayudar a mejorar la vida en Canadá.
