Canada
Global Relay
Canadian Tire Corporation
Ingénieur Plateforme, Systèmes de transport
Canada
Mississauga, Ontario, Canada · Brampton, Ontario, Canada · Toronto, Ontario, Canada
JavaReactSQLC#
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Vos missions
En tant qu'ingénieur plateforme au sein de l'équipe Systèmes de transport, vous serez responsable de la maintenance, de l'amélioration, du support et de la modernisation d'applications d'entreprise critiques pour les secteurs du transport, de la logistique, de la chaîne d'approvisionnement et des douanes. Vous serez un contributeur technique senior opérationnel, axé sur la stabilité des systèmes, le support en production, le développement d'applications et la modernisation continue des plateformes technologiques existantes.
Vous évoluerez dans un environnement technologique diversifié, en équilibrant le support opérationnel quotidien avec des améliorations techniques à long terme, des mises à jour du cycle de vie et des initiatives de modernisation.
- Développer, maintenir, dépanner et améliorer les applications d'entreprise personnalisées et leurs composants associés.
- Enquêter sur les incidents de production complexes, effectuer des analyses de causes profondes et mettre en œuvre des solutions durables aux problèmes récurrents.
- Assurer la livraison des changements applicatifs à travers les phases de développement, de test, de déploiement et de mise en production.
- Analyser les performances, la fiabilité et les problèmes opérationnels des applications, et identifier les opportunités d'amélioration.
- Prendre en charge les mises à jour du cycle de vie des bases de données, des systèmes d'exploitation, des middlewares, des frameworks et des applications.
- Assurer le support applicatif de niveau 3 pour les systèmes critiques de transport, de logistique, de chaîne d'approvisionnement et de douanes.
- Contribuer aux initiatives de modernisation des applications, incluant le rafraîchissement technologique, la réduction de la dette technique, la migration de plateformes et les améliorations architecturales.
- Maintenir la documentation technique, les inventaires d'applications, les procédures de support, les manuels opérationnels et la documentation de dépannage.
- Diriger et participer aux activités de transfert de connaissances afin d'améliorer la capacité de support de l'équipe et de réduire la dépendance envers des experts métiers individuels.
- Collaborer avec les équipes SRE, Infrastructure, Sécurité, Architecture, Bases de données et les fournisseurs pour résoudre les problèmes et apporter des améliorations techniques.
Profil recherché
- 8+ années d'expérience en ingénierie logicielle, développement d'applications ou support d'applications en production.
- Solide expérience pratique des bases de données Oracle, SQL et PL/SQL, incluant le dépannage, l'analyse de requêtes et l'optimisation des performances.
- Solide expérience pratique d'Unix/Linux, incluant le scripting Bash, avec la capacité de dépanner des applications, des processus, des scripts, des tâches et des problèmes de production.
- Expérience dans le développement, la maintenance et le dépannage d'applications Java, incluant les technologies Java héritées telles que Struts, ainsi que le framework Spring / Spring Boot.
- Solide expérience en support d'applications en production, incluant l'investigation d'incidents, le débogage, l'analyse de causes profondes et la résolution de problèmes.
- Expérience sur l'ensemble du cycle de vie des applications, incluant le développement, les tests, le déploiement, le support en production, les mises à jour et la modernisation.
- Expérience avec C#/.NET et SSIS ou des technologies d'application et d'intégration d'entreprise similaires.
- Expérience dans le support du traitement par lots (batch), des tâches planifiées, des intégrations et des transferts de fichiers tels que SFTP/FTP.
- Expérience avec les serveurs d'applications et les technologies middleware telles qu'Apache Tomcat.
- Expérience de travail avec des applications d'entreprise critiques à haute disponibilité.
- Solides compétences en analyse, dépannage, communication et documentation technique.
- Une expérience dans les technologies liées au transport, à la logistique, à la chaîne d'approvisionnement, aux entrepôts ou aux douanes est un atout.
- Une exposition à Azure, CI/CD, DevOps, React/Angular et à la modernisation dans le cloud est un atout.
- Une expérience avec des technologies telles qu'AIX/KSH, les planificateurs de tâches d'entreprise ou C/Pro* est un atout.
Nous sommes toujours à la recherche de grands talents ! En plus d'une rémunération compétitive, nous offrons :
- Des programmes complets d'avantages sociaux et de retraite
- Des primes de performance, des programmes de formation continue
- D'autres avantages pour soutenir votre bien-être
- Des opportunités de croissance de carrière et des réductions sur les produits
Mesures d'adaptation
Fourchette salariale : 80,000.00 $ – 131,000.00 $
Les décisions salariales dépendent également d'autres facteurs tels que votre expérience, les références du secteur, l'équité interne et d'autres exigences spécifiques au poste. Pour les rôles critiques, l'offre de rémunération sera révisée pour garantir l'alignement avec le taux du marché, les conditions et la valeur unique que vous apportez au poste. #LI-AG2
Nous pouvons utiliser des outils d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour aider à la présélection des CV. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains.
Nous restons fermes sur notre valeur fondamentale selon laquelle l'inclusion est un impératif. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d'équité tels que les personnes qui s'identifient comme racialisées, autochtones, 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes en situation de handicap, et au-delà. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation pour postuler à ce rôle ou tout au long du processus d'entretien, veuillez nous en faire part lorsque nous vous contacterons et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
À propos de nous
Canadian Tire Corporation, Limited (« CTC ») est l'une des entreprises les plus admirées et les plus fiables du Canada. Avec plus de 90 marques propriétaires, plus de 1,600 points de vente, des services financiers, des capacités de commerce électronique exemplaires et des stratégies de marchandisage passionnantes et leaders sur le marché. Nous voyons grand et travaillons ensemble pour innover avec détermination pour nos clients à tous les niveaux de notre entreprise, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits, et en misant sur les meilleurs talents pour faire avancer l'entreprise. Nous offrons des salaires et des rémunérations compétitifs aux employés de CTC, ainsi que des réductions en magasin, un apprentissage soutenu par notre Triangle Learning Academy, le partage des profits de Canadian Tire, ainsi que des programmes de retraite et d'épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme d'avantages sociaux flexibles amélioré, nous offrons des prestations de santé mentale d'un montant de 5,000 $ par an pour les employés admissibles et leurs familles, incluant un bien-être total, ainsi que des outils et ressources de santé mentale pour tous les employés. Rejoignez-nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en vivant et en travaillant selon nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l'âme, les résultats nous motivent, l'inclusion est un impératif, nous sommes plus forts ensemble et nous prenons nos responsabilités personnelles. C'est un moment particulièrement excitant pour rejoindre CTC et sa famille d'entreprises où les opportunités de carrière sont vastes ! Rejoignez-nous, il y a une place pour vous ici.
Notre engagement envers la diversité, l'inclusion et l'appartenance
Nous nous engageons à favoriser un environnement où l'appartenance prospère, et où la diversité, l'inclusion et l'équité sont intégrées dans tout ce que nous faisons. Nous croyons en la construction d'une culture organisationnelle où les personnes sont systématiquement traitées avec dignité, tout en respectant la religion, la nationalité, le genre, la race, l'âge, la capacité perçue, la langue parlée, l'orientation sexuelle et l'identification de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d'être ici pour aider à améliorer la vie au Canada.
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