Estados Unidos
Redwood Materials
T-Rex Solutions
Ingeniero de Software 2
Estados Unidos
Fort Meade, Maryland, Estados Unidos
PythonJavaAWSKubernetes
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
¿Está preparado para tener un impacto significativo apoyando la infraestructura crítica de seguridad nacional?
T-Rex Solutions está buscando un Ingeniero de Software 2 con autorización completa para unirse a nuestro dinámico equipo en Ft. Meade, MD, en apoyo de la Comunidad de Inteligencia.
Buscamos un Ingeniero de Software para dar soporte a la Infraestructura de Ciberseguridad (CI) TTO, que defiende las redes no clasificadas y clasificadas más críticas de nuestra nación. Este puesto está en el equipo de Integración, dando soporte al flujo de datos de intercambio CTI y a los servicios asociados. El candidato trabajará con el equipo CTIaaS-M2M para desarrollar e integrar servicios alojados en Kubernetes en apoyo de la misión de intercambio CTI.
Responsabilidades
- Fuerte comprensión de los servicios empresariales como NiFi
- Conocimiento de las ofertas de los proveedores de servicios en la nube, específicamente AWS y Azure
- Conocimiento práctico de scripting en Python, Java y Bash
- Fuerte familiaridad con los estándares Oasis STIX y TAXII
- Dominio de la contenerización, orquestación y escalado de Kubernetes
- Fuertes habilidades en integración de servicios
Este puesto será elegible para teletrabajo una vez que el candidato esté integrado en el equipo.
T-Rex es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, religión, color, sexo (incluido el embarazo y la orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, historial médico familiar o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en méritos.
En cumplimiento de las directrices de transparencia salarial, el rango salarial base anual para este puesto es $180,000 - $200,000.
Tenga en cuenta que la información salarial es solo una guía general. T-Rex considera factores como (pero sin limitarse a) el alcance y las responsabilidades del puesto, la experiencia laboral del candidato, la educación/formación, las habilidades clave, la equidad interna entre compañeros, así como las consideraciones de mercado y de negocio al extender una oferta.
Requisitos
- Título de Grado y 14 años de experiencia relacionada o 18 años de experiencia relacionada sin título.
- TS/SCI activo con FSP requerido dentro de 7 años.
Visión general de T-Rex
Establecida en 1999, T-Rex Solutions LLC es una empresa de nivel medio probada que proporciona servicios de misión centrados en datos al gobierno federal, ya que este intenta cada vez más asegurar y aprovechar el poder de los datos. Diseñamos, integramos, aseguramos y desplegamos soluciones técnicas avanzadas para nuestros clientes para que puedan cumplir eficientemente sus objetivos críticos. T-Rex ofrece servicios de TI y servicios profesionales a numerosas agencias federales y es líder en la provisión de soluciones innovadoras y de alta calidad en las áreas de Servicios en la Nube e Infraestructura, Ciberseguridad e Ingeniería de Big Data.
T-Rex busca constantemente personas cualificadas para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Hemos construido una amplia base de clientes a través de nuestra devoción por ofrecer productos de calidad y servicio al cliente, y para ello necesitamos personas de calidad. Pero más que eso, en T-Rex estamos comprometidos a crear una cultura que apoye el desarrollo de la vida personal y profesional de cada empleado. T-Rex se ha comprometido a mantener el estatus de líder de la industria en paquetes de compensación y beneficios, que incluyen salarios competitivos, bonificaciones por rendimiento, reembolso de formación y educación, plan 401(k) de Transamerica y beneficios de atención médica de Cigna.
T-Rex ofrece un entorno de trabajo diverso y colaborativo, emocionantes oportunidades de crecimiento profesional y generosos beneficios, que incluyen: PTO disponible para usar inmediatamente al unirse (prorrateado según la fecha de inicio), licencia parental remunerada, beneficios de salud individual y familiar, visión y dental, presupuesto anual para formación, desarrollo profesional y reembolso de matrícula, y un plan 401(k) con igualación de la empresa totalmente adquirido después de 60 días de empleo, entre otros beneficios.
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