États-Unis
Redwood Materials
T-Rex Solutions
Ingénieur logiciel 2
États-Unis
Fort Meade, Maryland, États-Unis
PythonJavaAWSKubernetes
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Êtes-vous prêt à avoir un impact significatif en soutenant des infrastructures de sécurité nationale critiques ?
T-Rex Solutions recherche un ingénieur logiciel 2 disposant d'une habilitation complète pour rejoindre notre équipe dynamique à Ft. Meade, MD, en soutien à la communauté du renseignement.
Nous recherchons un ingénieur logiciel pour soutenir le TTO de l'infrastructure de cybersécurité (CI) qui défend les réseaux non classifiés et classifiés les plus critiques de notre nation. Ce poste est au sein de l'équipe d'intégration soutenant le flux de données de partage CTI et les services associés. Le candidat travaillera avec l'équipe CTIaaS-M2M pour développer et intégrer des services hébergés sur Kubernetes en soutien à la mission de partage CTI.
Responsabilités
- Solide compréhension des services d'entreprise tels que NiFi
- Connaissance des offres des fournisseurs de services Cloud, spécifiquement AWS et Azure
- Connaissance pratique de Python, Java et des scripts Bash
- Solide familiarité avec les normes Oasis STIX et TAXII
- Maîtrise de la conteneurisation, de l'orchestration et de la mise à l'échelle avec Kubernetes
- Solides compétences en intégration de services
Ce poste sera éligible au télétravail une fois que le candidat sera intégré à l'équipe.
T-Rex est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, religion, couleur, sexe (y compris grossesse et orientation sexuelle), statut parental, origine nationale, âge, handicap, antécédents médicaux familiaux ou informations génétiques, affiliation politique, service militaire ou autres facteurs non fondés sur le mérite.
Conformément aux directives de transparence salariale, la fourchette de salaire de base annuel pour ce poste est $180,000 - $200,000.
Veuillez noter que les informations salariales ne sont qu'une directive générale. T-Rex prend en compte des facteurs tels que (mais sans s'y limiter) la portée et les responsabilités du poste, l'expérience professionnelle du candidat, sa formation, ses compétences clés, l'équité interne entre pairs, ainsi que les considérations liées au marché et à l'entreprise lors de la présentation d'une offre.
Exigences
- Licence (Bachelor's) et 14 années d'expérience pertinente ou 18 années d'expérience pertinente sans diplôme.
- Habilitation TS/SCI avec FSP active requise au cours des 7 dernières années.
Présentation de T-Rex
Établie en 1999, T-Rex Solutions, LLC est une entreprise de taille intermédiaire reconnue, fournissant des services de mission centrés sur les données au gouvernement fédéral, alors qu'il cherche de plus en plus à sécuriser et à exploiter la puissance des données. Nous concevons, intégrons, sécurisons et déployons des solutions techniques avancées pour nos clients afin qu'ils puissent remplir efficacement leurs objectifs critiques. T-Rex propose à la fois des services informatiques et professionnels à de nombreuses agences fédérales et est un leader dans la fourniture de solutions innovantes et de haute qualité dans les domaines des services Cloud et d'infrastructure, de la cybersécurité et de l'ingénierie Big Data.
T-Rex est constamment à la recherche de personnes qualifiées pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Nous avons bâti une large base de clients grâce à notre dévouement à fournir des produits et un service client de qualité, et pour ce faire, nous avons besoin de personnes de qualité. Mais plus encore, chez T-Rex, nous nous engageons à créer une culture qui soutient le développement de la vie personnelle et professionnelle de chaque employé. T-Rex s'est engagé à maintenir son statut de leader de l'industrie en matière de packages de rémunération et d'avantages sociaux, incluant des salaires compétitifs, des primes de performance, un remboursement des formations et des études, un plan 401(k) Transamerica et des avantages de santé Cigna.
T-Rex offre un environnement de travail diversifié et collaboratif, des opportunités passionnantes de croissance professionnelle et des avantages généreux, notamment : des congés payés (PTO) utilisables immédiatement dès l'arrivée (au prorata de la date de début), un congé parental payé, des avantages de santé, vision et dentaires individuels et familiaux, un budget annuel pour la formation, le développement professionnel et le remboursement des frais de scolarité, ainsi qu'un plan 401(k) avec abondement de l'entreprise entièrement acquis après 60 jours d'emploi, parmi d'autres avantages.
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