Ingeniero Digital

En Henkel, formarás parte de una organización que está dando forma al futuro a través de la innovación, la sostenibilidad y la colaboración. Con nuestras marcas de confianza como Persil®, ‘all®, Loctite®, Snuggle® y Schwarzkopf® y nuestras tecnologías de vanguardia, tendrás innumerables oportunidades para explorar nuevos caminos y crecer.

Este puesto pertenece a nuestra unidad de negocio de Marcas de Consumo, donde empoderamos a nuestros empleados para llevar los mejores productos de Cuidado del Hogar y Ropa y Cuidado del Cabello a personas de todo el mundo.

Atrévete a aprender nuevas habilidades, avanza en tu carrera y marca la diferencia en Henkel.

En Henkel, provenimos de una amplia gama de orígenes, perspectivas y experiencias de vida. Creemos que la singularidad de todos nuestros empleados es nuestro poder. Henkel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes cualificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, información genética y otras categorías legalmente protegidas.

Tus responsabilidades

El puesto se encuentra en la fábrica y podría implicar estar sentado, de pie, caminando y levantando peso durante largos períodos de tiempo a lo largo del día. El empleado deberá levantar y/o mover regularmente hasta 25 libras. Ocasionalmente, este puesto puede requerir levantar y/o mover más de 55 libras. Todo levantamiento debe cumplir con las normas OSHA.

El rango salarial para este puesto es de $85,000.00 a $105,000.00. Este rango representa los salarios mínimos y máximos de buena fe que la Compañía espera razonablemente ofrecer para este puesto en el momento de la publicación. Además del salario base, este puesto puede ser elegible para pago por incentivos u otras formas de compensación, según corresponda. La Compañía también ofrece un paquete integral de beneficios como se describe anteriormente. La compensación real se basará en factores como las habilidades, la experiencia, la educación, la formación y la ubicación de trabajo del candidato. Esta publicación tiene la intención de cumplir con todas las leyes estatales y locales aplicables de transparencia salarial.

Henkel no acepta currículums no solicitados de empresas de búsqueda o agencias de empleo. Las referencias y los currículums no solicitados se consideran propiedad de Henkel y, por lo tanto, Henkel no pagará ninguna tarifa por ningún puesto resultante de la recepción de una referencia no solicitada.

Qué te hace un buen candidato

Algunos beneficios de unirse a Henkel

• Seguro Médico: planes asequibles de cobertura médica, dental, de visión y bienestar a partir del día 1

• Conciliación de la vida laboral y familiar: tiempo libre remunerado que incluye días por enfermedad, vacaciones, festivos y voluntariado, y programa de compra/venta de vacaciones.

• Financiero: igualación de hasta 401k, plan de acciones para empleados con inversión voluntaria y acciones de Henkel correspondientes, bonificación anual por rendimiento, premios por antigüedad y reembolso de préstamos estudiantiles.

• Apoyo Familiar: 12 semanas de permiso parental neutral en cuanto al género (hasta 20 semanas para padres que dan a luz), apoyo a la fertilidad, reembolso de adopción y gestación subrogada, cuidado infantil y de ancianos con descuento, y becas.

• Crecimiento Profesional: diversas oportunidades de crecimiento nacional e internacional, acceso a miles de cursos de desarrollo de habilidades y reembolso de matrícula.

• Beneficios Locales: Regalos de productos, cafetería en las instalaciones disponible para el personal durante las horas designadas, y Centro de Atención Médica en las instalaciones para servicios de atención aguda.