Engenheiro Digital

Na Henkel, você fará parte de uma organização que está moldando o futuro através da inovação, sustentabilidade e colaboração. Com nossas marcas confiáveis como Persil®, ‘all®, Loctite®, Snuggle® e Schwarzkopf® e nossas tecnologias de ponta, você terá inúmeras oportunidades para explorar novos caminhos e crescer.

Esta posição é em nossa unidade de negócios Consumer Brands – onde capacitamos nossos funcionários a levar os melhores produtos de Laundry & Home Care e Hair para pessoas em todo o mundo.

Ouse aprender novas habilidades, avançar em sua carreira e causar um impacto na Henkel.

Na Henkel, viemos de uma ampla gama de origens, perspectivas e experiências de vida. Acreditamos que a singularidade de todos os nossos funcionários é o poder em nós. A Henkel é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Avaliamos candidatos qualificados sem distinção de raça, cor, religião, sexo, idade, origem nacional, deficiência, status de veterano, informações genéticas e outras categorias legalmente protegidas.

O que você fará

A posição é na fábrica e pode envolver sentar, ficar em pé, andar e levantar por longos períodos de tempo ao longo do dia. O funcionário deve levantar e/ou mover regularmente até 25 libras. Ocasionalmente, esta posição pode exigir levantar e/ou mover mais de 55 libras. Todo o levantamento deve cumprir os padrões da OSHA.

A faixa salarial para esta função é de $85,000.00 e $105,000.00. Esta faixa representa os salários mínimo e máximo de boa-fé que a Empresa razoavelmente espera oferecer para esta função no momento da publicação. Além do salário base, esta posição pode ser elegível para pagamento de incentivos ou outras formas de remuneração, conforme aplicável. A Empresa também oferece um pacote abrangente de benefícios, conforme descrito acima. A remuneração real será baseada em fatores como as habilidades, experiência, educação, treinamento e local de trabalho do candidato. Esta publicação destina-se a cumprir todas as leis estaduais e locais de transparência salarial aplicáveis.

A Henkel não aceita currículos não solicitados de empresas de busca ou agências de emprego. Indicações e currículos não solicitados são considerados propriedade da Henkel e, portanto, a Henkel não pagará uma taxa por qualquer colocação resultante do recebimento de uma indicação não solicitada.

O que faz de você um bom candidato

Alguns benefícios de se juntar à Henkel

• Plano de Saúde: planos acessíveis para saúde, odontologia, visão e bem-estar a partir do dia 1.

• Equilíbrio Vida-Trabalho: Férias remuneradas, incluindo dias de folga por doença, férias, feriados e voluntariado, e programa de compra/venda de férias.

• Financeiro: correspondência de 401k, plano de ações para funcionários com investimento voluntário e ações correspondentes da Henkel, bônus anual de desempenho, prêmios por tempo de serviço e reembolso de empréstimos estudantis.

• Apoio Familiar: 12 semanas de licença parental (até 20 semanas para pais que dão à luz), apoio à fertilidade, reembolso de adoção e barriga de aluguel, creche e cuidados para idosos com desconto, e bolsas de estudo.

• Crescimento na Carreira: diversas oportunidades de crescimento nacional e internacional, acesso a milhares de cursos de desenvolvimento de habilidades e reembolso de mensalidades.

• Benefícios Locais: Brindes de produtos, refeitório no local disponível para funcionários durante horários designados e Centro de Saúde no local para serviços de cuidados agudos.