Ingeniero Fullstack Senior

Creemos en las ideas audaces, las perspectivas diversas y el impulso para transformar el conocimiento en impacto. Aquí, tu curiosidad impulsa el progreso, tu voz da forma a la innovación y tu ambición ayuda a redefinir lo que es posible en la ciencia y el aprendizaje. Somos una cultura que se obsesiona con el impacto, los desafíos y que impulsa lo que sigue para potenciar infinitas posibilidades para nuestros clientes, colegas y la sociedad en general.

Únete a nuestro equipo de Evaluaciones, responsable de productos como ®The Leadership Challenge y ®Everything DiSC, como Ingeniero de Software con una sólida experiencia en front-end. En este puesto, ayudarás a crear experiencias de aprendizaje y evaluación digital atractivas, accesibles y escalables que apoyen a los estudiantes de todo el mundo y conviertan problemas complejos en soluciones intuitivas.

Trabajarás en estrecha colaboración con gerentes de producto, diseñadores, arquitectos e ingenieros para ofrecer funciones de alta calidad que mejoren la experiencia del estudiante y del cliente. Este puesto reporta a un Gerente de Ingeniería dentro de la organización de Tecnología de Evaluaciones. También tendrás la oportunidad de influir en las decisiones técnicas, apoyar la dirección del producto y contribuir al futuro de la tecnología educativa.

Durante más de 200 años, hemos transformado el conocimiento en descubrimientos que dan forma al mundo. Hoy, nuestro equipo global de innovadores, creadores y expertos está impulsando lo que sigue en ciencia, educación y publicación, creando un impacto que llega a todas partes.

No somos solo observadores del progreso. Somos quienes aceleramos los avances científicos, promovemos el aprendizaje y generamos innovación que redefine campos enteros y mejora vidas.

Aquí, tu talento importa. Tus ideas tienen espacio para crecer. Y tu trabajo crea avances que pueden cambiarlo todo.

Wiley es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Evaluamos a todos los solicitantes cualificados y tratamos a todos los solicitantes y empleados cualificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, información genética o basándonos en el estatus de cualquier individuo en cualquier grupo o clase protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Wiley también se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a solicitantes y empleados con discapacidades. Los solicitantes que requieran adaptaciones para participar en el proceso de solicitud de empleo pueden ponerse en contacto con tasupport@wiley.com para obtener ayuda.

Estamos comprometidos con una remuneración justa y transparente, y nos esforzamos por ofrecer una compensación competitiva además de un paquete integral de beneficios. Se prevé que la mayoría de los candidatos cualificados se encuentren dentro del rango, sin embargo, el salario final ofrecido para este puesto puede ser superior o inferior y se determinará en función de una variedad de factores no discriminatorios, incluyendo, entre otros, la ubicación geográfica, las habilidades y las competencias. Wiley muestra de forma proactiva el rango salarial base objetivo para puestos en el Reino Unido, Canadá y EE. UU.

Al solicitar, adjunta tu currículum/CV para ser considerado.

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Estamos orgullosos de que nuestro lugar de trabajo promueva el aprendizaje continuo y la movilidad interna. Ofrecemos tardes de viernes sin reuniones, lo que permite más tiempo para el trabajo concentrado y el desarrollo profesional, y a través de un sólido programa de empleados, facilitamos una amplia gama de oportunidades para fomentar la comunidad, aprender y crecer.