Estados Unidos
CSC Leasing Co.
Workday
Ingeniero Senior de Despliegue de IA
RemotoEstados Unidos
Chicago, Illinois, Estados Unidos
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Tus días de trabajo son más brillantes aquí.
Estamos obsesionados con hacer que el trabajo duro valga la pena, para nuestra gente, nuestros clientes y el mundo que nos rodea. Como empresa Fortune 500 y plataforma líder de IA para gestionar personas, dinero y agentes, estamos dando forma al futuro del trabajo para que los equipos alcancen su potencial y se centren en lo que más importa. En el momento en que te unes, lo sentirás. No solo en los productos que construimos, sino en cómo nos presentamos unos a otros. Nuestra cultura está arraigada en la integridad, la empatía y el entusiasmo compartido. Estamos en esto juntos, abordando grandes desafíos con ideas audaces y cuidado genuino. Buscamos mentes curiosas y colaboradores valientes que aporten optimismo y determinación soleados. Ya sea que estés construyendo soluciones más inteligentes, apoyando a los clientes o creando un espacio donde todos pertenezcan, harás un trabajo significativo con compañeros de trabajo que te respaldan. A cambio, te daremos la confianza para asumir riesgos, las herramientas para crecer, las habilidades para desarrollarte y el apoyo de una empresa invertida en ti a largo plazo. Por lo tanto, si quieres inspirar un día de trabajo más brillante para todos, incluyéndote a ti mismo, has encontrado una coincidencia en Workday, y esperamos ser una coincidencia para ti también.
Sobre el Equipo
El equipo de Práctica de IA forma parte de la organización de Servicios Profesionales de Workday y es responsable de la realización técnica de la IA de Workday para nuestros clientes. Nuestros consultores técnicos trabajan en arquitectura, integraciones, datos y configuración para garantizar que los Agentes Nativos de IA, la Plataforma de Agentes de Workday y Sana se implementen de manera eficiente, segura y escalable.
Sobre el Puesto
Como Ingeniero Senior de Despliegue de IA, serás el arquitecto técnico principal responsable de diseñar y supervisar la entrega de soluciones de IA de extremo a extremo para los clientes globales más complejos de Workday. Trabajarás en Agentes Nativos de IA, la Plataforma de Agentes de Workday, LLMs externas y Sana para definir cómo fluyen los datos, las integraciones y las configuraciones se unen para producir experiencias de IA confiables y de alto impacto.
Liderarás flujos de trabajo técnicos, asesorarás a ejecutivos y partes interesadas técnicas, y colaborarás estrechamente con Producto e Ingeniería para dar forma a cómo se implementa la IA de Workday a escala.
Sobre Ti
Responsabilidades Clave
- Diseño de Soluciones: Arquitecturar soluciones de IA de extremo a extremo en el ecosistema de Workday, incluyendo flujos de datos, patrones de integración y controles técnicos que conectan Agentes Nativos, agentes personalizados en la Plataforma de Agentes de Workday y las capacidades de conocimiento y contenido de Sana.
- Asesoramiento Estratégico: Actuar como un asesor técnico de confianza para ejecutivos y líderes técnicos senior, traduciendo las elecciones de arquitectura de IA en valor de negocio claro, consideraciones de riesgo y hojas de ruta de transformación digital a largo plazo.
- Liderazgo Técnico: Liderar la entrega técnica para flujos de trabajo de IA, proporcionando supervisión para la configuración, integraciones, preparación de datos, privacidad y controles de seguridad, y ajuste relacionado con modelos dentro del entorno de Workday.
- Innovación y Retroalimentación: Colaborar estrechamente con los equipos de Producto e Ingeniería de Workday para compartir información del mundo real de las implementaciones de clientes, informando la evolución de la Plataforma de Agentes, las herramientas de IA y las capacidades de integración de Sana.
- Integración de Ecosistemas: Diseñar y validar patrones para cómo la IA de Workday interactúa con sistemas de terceros y LLMs externas, asegurando la integridad de los datos, la seguridad y la adherencia a los principios de IA Ética de Workday.
Requisitos mínimos
El patrocinio de VISA no está disponible para este puesto
Requisitos Básicos
Nivel Senior
- 5+ años de experiencia en implementación de software empresarial, arquitectura técnica y consultoría técnica (por ejemplo, plataformas Workday, HCM/FIN o similares), incluyendo la dirección de iniciativas complejas y multisisitema.
- 1+ años de experiencia práctica con implementaciones empresariales de IA/ML o automatización inteligente (por ejemplo, soluciones basadas en LLM, arquitecturas RAG o flujos de trabajo impulsados por IA).
Nivel Principal
- 8+ años de experiencia en implementación de software empresarial, arquitectura técnica y consultoría técnica (por ejemplo, plataformas Workday, HCM/FIN o similares), incluyendo la dirección de iniciativas complejas y multisisitema.
- 2+ años de experiencia práctica con implementaciones empresariales de IA/ML o automatización inteligente (por ejemplo, soluciones basadas en LLM, arquitecturas RAG o flujos de trabajo impulsados por IA).
Otras Cualificaciones
- Sólida formación en arquitectura técnica, con experiencia en el diseño de flujos de datos, patrones de integración y modelos de seguridad en ecosistemas de SaaS y servicios externos.
- Profundo conocimiento del ecosistema Workday (HCM y/o Finanzas), incluyendo conceptos de configuración central, marcos de integración y modelos de seguridad, o experiencia equivalente con plataformas empresariales similares.
- Experiencia práctica con conceptos de IA como LLMs, generación aumentada por recuperación (RAG), diseño de prompts y capas de orquestación, y cómo estos pueden aplicarse en un contexto empresarial.
- Experiencia en servicios profesionales o consultoría, liderando la entrega técnica para programas de clientes de alto perfil y colaborando estrechamente con gerentes de proyecto, consultores funcionales y equipos de TI del cliente.
- Excelentes habilidades de comunicación, con la capacidad de explicar temas complejos de IA y arquitectura a partes interesadas no técnicas, al tiempo que se interactúa profundamente con desarrolladores, ingenieros de datos y equipos de producto.
- Habilidades demostradas de toma de decisiones y gestión del trabajo: priorización de compensaciones técnicas, gestión de riesgos técnicos y organización de trabajos complejos en múltiples flujos de trabajo paralelos.
- Experiencia en la promoción de mejoras de procesos en prácticas de entrega técnica (por ejemplo, establecimiento de arquitecturas de referencia, patrones reutilizables o automatización que mejora la consistencia y la calidad).
- Fuerte alineación con los principios de IA Ética de Workday, con un enfoque en el diseño de soluciones que sean transparentes, justas, seguras y cumplan con los requisitos de privacidad de datos.
Fecha de Cierre de la Publicación: 10/30/2026
La fecha límite de solicitud para este puesto es la misma que la fecha de cierre de la publicación indicada.
Declaración de Transparencia Salarial de Workday
Los rangos salariales anuales base para la ubicación principal y cualquier ubicación adicional se enumeran a continuación. Los rangos salariales de Workday varían según la ubicación de trabajo. Como parte del paquete de compensación total, este puesto puede ser elegible para el Plan de Bonificación de Workday o una comisión/bonificación específica del puesto, así como para concesiones anuales de acciones de actualización. Los reclutadores pueden compartir más detalles durante el proceso de contratación. La oferta de compensación de cada candidato se basará en múltiples factores, incluyendo, entre otros, la geografía, la experiencia, las habilidades, las responsabilidades del puesto y la necesidad del negocio, entre otras cosas. Para obtener más información sobre los beneficios integrales de Workday, haga clic aquí workdaybenefits.com/us/welcome-to-workday-benefits/prospective-workmates.
Ubicación Principal: USA.IL.Chicago
Rango Salarial Base de la Ubicación Principal: $147,400 USD - $221,000 USD
Rango Salarial Base de Ubicaciones Adicionales en EE. UU.: $133,300 USD - $236,900 USD
Consideraciones Adicionales
Si se realiza en Colorado, el rango salarial para este puesto es de $140,300 - $210,500 USD basado en el rango salarial mínimo y máximo para ese puesto si se realiza en CO.
La fecha límite de solicitud para este puesto es la misma que la fecha de cierre de la publicación indicada a continuación:
10/30/2026
Nuestro Enfoque de Trabajo Flexible
Con Flex Work, combinamos lo mejor de ambos mundos: tiempo en persona y remoto. Nuestro enfoque permite a nuestros equipos profundizar conexiones, mantener una comunidad fuerte y hacer su mejor trabajo. Sabemos que la flexibilidad puede tomar muchas formas, por lo que en lugar de un número de días requeridos en la oficina cada semana, simplemente pasamos al menos la mitad (50%) de nuestro tiempo cada trimestre en la oficina o en el campo con nuestros clientes, prospectos y socios (dependiendo del puesto). Esto significa que tendrás la libertad de crear un horario flexible que se adapte a tu negocio, equipo y necesidades personales, al tiempo que eres intencional para aprovechar al máximo el tiempo juntos. Aquellos en nuestros roles remotos de "oficina en casa" también tienen la oportunidad de reunirse en nuestras oficinas para momentos importantes que importan.
De conformidad con la ley aplicable de Oportunidades Justas, Workday considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales y de arresto.
Workday es un Empleador con Igualdad de Oportunidades, incluyendo a personas con discapacidades y veteranos protegidos.
Workday se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para personas calificadas durante nuestro proceso de solicitud, para realizar una o más funciones esenciales de su trabajo, así como con respecto al uso de herramientas de IA para la toma de decisiones de empleo en cualquier grado. Consulte a continuación para obtener más detalles, incluyendo cómo solicitar una adaptación como veterano calificado, debido a una discapacidad o por motivos religiosos, o según lo dispuesto en la ley aplicable.
Workday prohíbe tomar medidas adversas contra cualquier candidato o empleado por informar una posible violación de esta política, solicitar una o más adaptaciones laborales, ejercer un derecho de privacidad o cooperar en una investigación de acuerdo con la ley aplicable. Cualquier empleado que tome represalias contra un candidato o empleado por hacerlo puede estar sujeto a medidas disciplinarias, hasta e incluyendo la terminación del empleo, en la máxima medida permitida por la ley aplicable.
Si necesita una adaptación razonable, puede enviar un correo electrónico a accommodations@workday.com [accommodations@workday.com], con la mayor antelación posible.
¿Te está refiriendo alguien a uno de nuestros puestos? Si es así, ¡pregunta a tu contacto en Workday sobre nuestro proceso de Referencia de Empleados!
En Workday, valoramos la privacidad y la seguridad de los datos de nuestros candidatos. Workday nunca pedirá a los candidatos que soliciten trabajos a través de sitios web que no sean Carreras de Workday.
Tenga en cuenta los sitios que pueden pedirle que introduzca sus datos en relación con una oferta de empleo que parezca ser de Workday pero no lo sea.
Además, Workday nunca pedirá a los candidatos que paguen una tarifa de reclutamiento, o que paguen por servicios de consultoría o coaching, para solicitar un trabajo en Workday.
Más oportunidades con un solo perfil
¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.
Crear mi perfil