Estados Unidos
B&A
BLUE ORIGIN
Ingeniero Senior de DevOps - Permanencia Lunar
Estados Unidos
Denver, Colorado, Estados Unidos · Littleton, Colorado, Estados Unidos · Seattle, Washington, Estados Unidos
PythonAWSDockerKubernetesC++Terraform
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Fecha de cierre de solicitudes: Las solicitudes se aceptarán de forma continua hasta que se cierre la convocatoria.
Rango de Salario Base para: Los solicitantes de CO es $181,626.00 - $254,275.35. Los solicitantes de WA es $197,529.00 - $276,539.55.
Otros rangos de ubicación pueden diferir.
Regulaciones de Control de Exportaciones
Los solicitantes de empleo en Blue Origin deben ser ciudadanos o nacionales de EE. UU., residentes permanentes de EE. UU. (es decir, titular de una Green Card actual), o haber sido admitidos legalmente en EE. UU. como refugiados o haber obtenido asilo.
Verificación de Antecedentes
- Requerido para todos los puestos: Verificación de Antecedentes Estándar de Blue.
- Requerido para Perfiles de Puesto Específicos: Verificación de identificación biométrica de defensa (DBIDS) si en algún momento el puesto requiere estar en una instalación militar.
- Requerido para Perfiles de Puesto Específicos: Los conductores que operen Vehículos Comerciales de Motor con un Peso Bruto Vehicular (GVW), una Clasificación de Peso Bruto Vehicular (GVWR) o una combinación de unidad de potencia y remolque que cumpla o supere las 10,001 libras y/o transporte cantidades de materiales peligrosos con placa en cualquier vehículo en una carretera pública mientras está en tránsito comercial, pueden estar sujetos a Regulaciones Federales Adicionales de Seguridad para Autotransportistas que incluyen: Expedientes de Calificación del Conductor, Certificación Médica (obtenida antes de la incorporación), Prueba de Carretera, Horas de Servicio, Pruebas de Drogas y Alcohol, requisitos de inspección del vehículo, requisitos de CDL (si corresponde) y capacitación sobre transporte/envío de materiales peligrosos.
- Requerido para ciertos perfiles de puesto: Capacidad para obtener y mantener la Credencial de Marino Mercante, que incluye pruebas de drogas previas al empleo y aleatorias, así como un examen físico del DOT.
Igualdad de Oportunidades de Empleo
Blue Origin se enorgullece de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa y está comprometido a atraer, retener y desarrollar una fuerza laboral altamente cualificada y dedicada. Blue Origin contrata y promueve a las personas basándose en sus cualificaciones, rendimiento y habilidades. Apoyamos el establecimiento y mantenimiento de un lugar de trabajo que fomente la confianza, la igualdad y el trabajo en equipo. Proporcionamos a todos los solicitantes de empleo cualificados y a los empleados igualdad de oportunidades de contratación, promoción y otras condiciones de empleo, independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional/etnia, edad, discapacidad física o mental, factores genéticos, condición de militar/veterano, o cualquier otra condición o característica protegida por la ley federal, estatal y/o local. Blue Origin considerará para el empleo a solicitantes cualificados con antecedentes penales de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ley de Oportunidades Justas de Washington, la Ley de Oportunidades Justas de California, la Ordenanza de Oportunidades Justas de Contratación de Los Ángeles y otras leyes aplicables. Para más información sobre "Conoce tus derechos", consulta aquí eeoc.gov/poster.
Acción Afirmativa y Acomodación por Discapacidad
Los solicitantes que deseen recibir información sobre los Planes de Acción Afirmativa de Blue Origin, o los solicitantes que requieran una adaptación razonable para poder participar en el proceso de solicitud y/o entrevista, por favor contáctenos en EEOCompliance@blueorigin.com [EEOCompliance@blueorigin.com]. Tenga en cuenta que esta es una bandeja de entrada gestionada públicamente. Por favor, no incluya ninguna información médica personal en su solicitud.
En Blue Origin, visualizamos que millones de personas vivan y trabajen en el espacio en beneficio de la Tierra. Estamos trabajando para desarrollar vehículos y sistemas espaciales reutilizables, seguros y de bajo coste dentro de una cultura de seguridad, colaboración e inclusión. ¡Únete a nuestro equipo de solucionadores de problemas mientras añadimos nuevos capítulos a la historia de los vuelos espaciales!
Este puesto forma parte de la unidad de negocio de Permanencia Lunar, que desarrolla los módulos de aterrizaje Blue Moon de Blue Origin y productos relacionados. Para promover la misión de Blue Origin de que millones de personas vivan y trabajen en el espacio en beneficio de la Tierra, estamos construyendo infraestructura sostenible para nuestro transporte de tripulación y carga desde la Tierra a la superficie lunar.
Como parte de un equipo de ingenieros trabajadores, serás responsable de diseñar y gestionar la infraestructura de operaciones de desarrollo para el equipo de Software de Tierra Lunar. Tus responsabilidades incluirán la creación y optimización de pipelines automatizados en varios entornos y la garantía de despliegues de software robustos y fiables. Desarrollarás herramientas para mejorar la eficiencia del flujo de trabajo de desarrollo, manteniendo al mismo tiempo el cumplimiento de nuestros estándares de certificación. También tendrás una visión y estrategia a largo plazo para los productos que realmente sostengan las misiones lunares.
Buscamos a alguien que aplique su experiencia técnica, habilidades de liderazgo y compromiso con la calidad para impactar positivamente en los vuelos espaciales tripulados seguros. ¡La pasión por nuestra misión y visión es un requisito!
Declaración de Cultura
No cumples con todos los requisitos deseados? Estudios han demostrado que algunas personas son menos propensas a solicitar trabajos a menos que cumplan con cada una de las cualificaciones deseadas. En Blue Origin, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo auténtico, por lo que si te entusiasma este puesto pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con cada cualificación deseada en la descripción del puesto, te animamos a que lo solicites de todos modos. Puede que seas el candidato adecuado para este u otros puestos.
Las responsabilidades incluyen, entre otras
- Colaborar con equipos multifuncionales para integrar las prácticas de DevOps en el ciclo de vida del desarrollo de software de forma fluida.
- Diseñar e implementar soluciones de monitorización para identificar proactivamente problemas, garantizando la fiabilidad y el rendimiento del sistema.
- Liderar iniciativas para mejorar la automatización, aumentar la frecuencia de despliegue y reducir las intervenciones manuales.
- Participar en discusiones de arquitectura para abogar por prácticas de DevOps escalables y seguras.
- Realizar auditorías periódicas de los pipelines de CI/CD para garantizar el cumplimiento de los estándares y las mejores prácticas del sector.
- Desarrollar y mantener paneles e informes para proporcionar información sobre el rendimiento del sistema y la productividad del equipo.
- Participar en revisiones de código, programación en parejas y talleres técnicos para fomentar una cultura de aprendizaje e innovación.
- Colaborar con desarrolladores y gestores de programas para diseñar y desarrollar pipelines de CI/CD para software de aviónica desplegado en hardware de desarrollo, entornos simulados y sistemas hardware-in-the-loop.
- Formar, guiar y mentorizar a los miembros del equipo en las mejores prácticas de CI/CD.
- Establecer la dirección y los objetivos del equipo en cuanto a impacto del proyecto, calidad del producto y eficiencia de la ingeniería.
- Recopilar y analizar datos para comprender y solucionar problemas de rendimiento de los pipelines.
- Comprender en profundidad el proceso de desarrollo de software crítico para la seguridad y crear herramientas que mejoren su eficiencia y efectividad.
Requisitos Mínimos
- Título de Grado (BS) o superior en Ciencias de la Computación o campo técnico relacionado que implique codificación (por ejemplo, física o matemáticas), o experiencia práctica equivalente.
- Mínimo de 8+ años de experiencia profesional.
- Experiencia con Linux, Docker, Integración y Entrega Continua
- Experiencia en el desarrollo y la propiedad de pipelines de CI/CD que entreguen trabajo de alta calidad a los clientes de forma continua.
- Experiencia en la mejora de la estabilidad mediante la monitorización, el análisis, revisiones de código reflexivas y retroalimentación detallada.
- Conocimientos de AWS - VPC, EC2, y EKS como mínimo.
- Familiaridad con la "infraestructura como código" y las tecnologías utilizadas para lograrlo (Terraform/CloudFormation).
- Conocimiento de redes definidas por software (VPC, Subredes, Firewalls, VPN, etc.).
- Conocimiento de tecnologías de contenedorización (como Docker) y plataformas de orquestación (como Kubernetes).
- Experiencia con Python.
- Experiencia con GitLab.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Comprensión demostrada de las herramientas y conceptos de control de código fuente, como flujos de trabajo de git, versionado y ramificación.
- Capacidad para ganarse la confianza, mantener relaciones positivas y profesionales.
Requisitos Preferentes
- Sólida experiencia en la dirección de proyectos complejos de DevOps desde su inicio hasta su finalización, con múltiples partes interesadas.
- Experiencia práctica en el despliegue y la gestión de medidas de seguridad de aplicaciones en un entorno de nube, garantizando el cumplimiento de los estándares de ciberseguridad.
- Experiencia en la interacción con usuarios finales y partes interesadas para recopilar requisitos y comentarios para la mejora continua.
- Capacidad demostrada para adaptarse rápidamente a entornos cambiantes y nuevas tecnologías.
- Experiencia con lenguajes de script y compilados como python, y C/C++.
- Experiencia con pruebas unitarias y desarrollo guiado por pruebas (TDD).
- Experiencia en el uso de herramientas de configuración como código para gestionar estaciones de trabajo físicas (Ansible, etc.).
- Experiencia con metodologías Ágiles.
- Experiencia en la industria aeroespacial con software crítico para la seguridad y/o actividades de cualificación de herramientas.
- Experiencia con NPR 7150.2D.
Beneficios
- Los beneficios incluyen: Seguro médico, dental, de visión, seguro de vida básico y suplementario, licencia parental remunerada, incapacidad a corto y largo plazo, plan 401(k) con una aportación de la empresa de hasta un 5%, y un Programa de Apoyo Educativo.
- Opciones sobre acciones para todos los empleados regulares (que trabajen al menos 20 horas/semana).
- Tiempo Libre Remunerado: Hasta cuatro (4) semanas al año según las horas programadas semanalmente, y hasta 14 días festivos pagados por la empresa.
- Dependiendo del tipo de puesto y nivel del trabajo, los empleados pueden ser elegibles para beneficios y bonificaciones basados en la intención de la empresa de recompensar las contribuciones individuales y permitirles compartir los resultados de la empresa, u otros factores a la sola discreción de la empresa. Los importes de las bonificaciones y la elegibilidad no están garantizados y están sujetos a cambios y cancelación. Consulte con su reclutador para obtener más detalles.
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