Estados Unidos
Idaho Health Insurance Exchange
General Motors
Ingeniero Senior de ML/IA - Observabilidad
RemotoEstados Unidos
Sunnyvale, California, Estados Unidos
AWSGCPDockerKubernetesGoTerraform
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción del puesto
Sobre nosotros
La organización de Infraestructura de Desarrolladores y Nube de IA es responsable de entregar y mantener las herramientas y servicios que los ingenieros de GM utilizan cada día para hacer su mejor trabajo e impulsar nuestros vehículos hacia adelante. Las herramientas y servicios en los que trabajamos mejoran todo el proceso de desarrollo de los ingenieros en GM: cómo/dónde se descarga, modifica, compila, prueba, fusiona y, finalmente, se implementa el código. Nuestro objetivo es asegurar que nuestros ingenieros de AV y otros aquí tengan herramientas de clase mundial y una experiencia de desarrollo fluida para que puedan centrarse en los problemas que más importan en su dominio.
Sobre GM
Nuestra visión es un mundo con Cero Accidentes, Cero Emisiones y Cero Congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará nuestro mundo mejor, más seguro y más equitativo para todos.
Por qué unirse a nosotros
Creemos que todos debemos tomar una decisión cada día, individual y colectivamente, para impulsar un cambio significativo a través de nuestras palabras, nuestras acciones y nuestra cultura. Cada día, queremos que cada empleado sienta que pertenece a un solo equipo de General Motors.
El puesto
Buscamos un Ingeniero Senior con una amplia experiencia en ingeniería, experiencia en el uso de una variedad de herramientas y tecnologías para desarrolladores, y que sea un apasionado de la productividad del desarrollador. Como líder en este equipo, buscamos a alguien a quien le importe profundamente el desarrollo técnico de otros ingenieros del equipo y que sea capaz de equilibrar efectivamente las necesidades y prioridades del negocio, nuestros usuarios y el crecimiento de nuestros ingenieros. Este ingeniero comenzará a generar impacto a través de marcos de observabilidad y evolucionará según las necesidades del negocio, pero se espera que identifique inversiones de alto ROI con una guía mínima.
El equipo
Como parte de la Organización de Productividad de Desarrolladores de AV, el Ingeniero de Desarrollo Agente de AV es responsable de crear y mantener una experiencia de desarrollo interna robusta, confiable y cohesiva para los desarrolladores de AV en GM para optimizar la tasa a la que se produce código de calidad en Cruise. Lo logramos a través de una combinación de herramientas desarrolladas internamente, herramientas de proveedores e integraciones de herramientas de proveedores.
La forma en que este ingeniero generará impacto puede variar según la situación, pero se espera que sea capaz de identificar cómo puede tener el mayor impacto con una guía mínima.
Qué harás
- Utilizar tus habilidades de ingeniería de software y sistemas para contribuir con código, realizar revisiones de código y crear diseños técnicos que mejoren el rendimiento y la fiabilidad de los sistemas de observabilidad.
- Identificar y abordar de forma proactiva los desafíos que crean nuevas oportunidades para mejorar el estado de la ingeniería a través de la observabilidad.
- Colaborar con los equipos de Ingeniería de Software para comprender mejor los casos de uso y guiar a los ingenieros en el uso eficaz de las herramientas existentes.
- Crear herramientas para permitir a los ingenieros recopilar y actuar sobre señales de observabilidad de sistemas distribuidos en la nube y sensores en el vehículo.
- Influir en la hoja de ruta técnica del equipo evaluando nuevas herramientas y tecnologías a través de Pruebas de Concepto (PoC) y seleccionando inversiones en la hoja de ruta que se alineen con la visión de nuestro equipo.
- Impulsar las mejores prácticas de ingeniería de software tanto dentro de tu equipo como en toda la organización de AV, y crear herramientas que las fomenten.
- Guiar al equipo para encontrar el equilibrio adecuado entre generar impacto y abordar la deuda técnica.
- Ser mentor y desarrollar a ingenieros del equipo y de toda la organización.
Tus habilidades y aptitudes (Cualificaciones requeridas)
- Más de 5 años de experiencia diseñando, construyendo y operando sistemas de producción a escala en la nube.
- Título de Grado en Informática o campo relacionado o experiencia laboral equivalente.
- Comprensión de los principios y conceptos de Ingeniería de IA.
- Experiencia en el diseño de servicios altamente escalables, fiables y mantenibles.
- Experiencia escribiendo en Go eficaz u otros lenguajes equivalentes a escala de producción.
- Comprensión de Unix/Linux, SSH y fundamentos de redes.
- Atención al detalle y deseo de mejorar los procesos y sistemas a tu alrededor.
- Capacidad para liderar e influir en otros, tanto interna como externamente al equipo.
- Razonamiento basado en principios y capacidad para investigar, documentar, comunicar y defender propuestas, y proporcionar y recibir críticas constructivas.
- Capacidad para tomar decisiones sobre compensaciones de forma eficaz y comunicar el razonamiento.
- Capacidad para gestionar prioridades contrapuestas, centrarse en la entrega y trabajar eficazmente bajo presión.
- Pasión por ser mentor y desarrollar a ingenieros junior.
- Pasión por mejorar la eficiencia y efectividad general del equipo.
- Pasión por la tecnología de conducción autónoma y su impacto potencial en el mundo.
Qué te dará una ventaja competitiva (Cualificaciones preferidas)
- Experiencia trabajando con GCP, AWS o Azure.
- Familiaridad con Kubernetes, Docker, Istio, Terraform, Prometheus, Grafana, TSDBs y canalizaciones de observabilidad (por ejemplo, para registro, métricas o seguimiento).
- Experiencia en la definición e instrumentación de SLI y SLO.
- Ser propietario o contribuir a proyectos de código abierto.
- Pasión por la tecnología de conducción autónoma y su impacto potencial en el mundo.
- Más de 5 años de experiencia diseñando, construyendo y operando sistemas de producción a escala en la nube.
Beneficios
Compensación: La información de compensación es solo una estimación de buena fe. Se basa en lo que un solicitante exitoso podría recibir de acuerdo con las leyes estatales aplicables. La compensación puede no ser representativa para puestos ubicados fuera de Nueva York, Colorado, California o Washington.
- El rango salarial para este puesto es de $178,420 a $230,500. El salario base real que se ofrecerá a un candidato seleccionado dentro de este rango variará según los factores relevantes para el puesto.
- Potencial de Bonificación: Un programa de pago por incentivos ofrece pagos basados en el rendimiento de la empresa, el nivel del puesto y el rendimiento individual.
- Beneficios: GM ofrece una variedad de programas de beneficios de salud y bienestar. Las opciones de beneficios incluyen médico, dental, visión, Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA), Cuentas de Gastos Flexibles (FSA), plan de ahorro para la jubilación, beneficios por enfermedad y accidente, seguro de vida, vacaciones y días festivos pagados, programas de asistencia educativa, programa de asistencia al empleado, descuentos en vehículos GM y más.
- Beneficios: GM ofrece una variedad de programas de beneficios de salud y bienestar. Las opciones de beneficios incluyen médico, dental, visión, Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA), Cuentas de Gastos Flexibles (FSA), plan de ahorro para la jubilación, beneficios por enfermedad y accidente, seguro de vida, vacaciones y días festivos pagados, programas de asistencia educativa, programa de asistencia al empleado, descuentos en vehículos GM y más.
Resumen de Beneficios
Desde el primer día, cuidamos tu bienestar, en el trabajo y en casa, para que puedas centrarte en alcanzar tus ambiciones. Descubre cómo GM apoya una carrera gratificante que te recompensa personalmente visitando los recursos de Compensación Total en search-careers.gm.com/en/working-at-gm/total-rewards.
Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana (o la frecuencia que dicte su gerente). Este trabajo puede ser elegible para beneficios de reubicación.
No Discriminación e Igualdad de Oportunidades de Empleo (EE. UU.)
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia.
Creemos firmemente que proporcionar un lugar de trabajo inclusivo crea un entorno en el que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes.
Todas las decisiones de empleo se toman de manera no discriminatoria sin consideración de sexo, raza, color, origen nacional, estado de ciudadanía, religión, edad, discapacidad, estado de embarazo o maternidad, orientación sexual, identidad de género, estado como veterano o veterano protegido, o cualquier otro estado protegido de manera similar de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales.
Animamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades y cualificaciones clave para cada puesto y a solicitar cualquier posición que coincida con sus habilidades y capacidades. A los solicitantes en el proceso de reclutamiento se les puede requerir, cuando sea aplicable, que completen con éxito una o más evaluaciones relacionadas con el puesto y/o una verificación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visita Cómo contratamos search-careers.gm.com/en/how-we-hire.
Acomodaciones
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para ayudarle con su búsqueda de empleo o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [Careers.Accommodations@GM.com] o llámenos al 1-800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción de la adaptación específica que está solicitando, así como el título del puesto y el número de solicitud del puesto al que está postulando.
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