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Quandri

Ingeniero Senior Full Stack

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Traducción automática. Consulta el original.

Quiénes somos

Nuestra misión en Quandri es transformar el sector de los seguros en una experiencia confiable y gratificante utilizando IA. Estamos construyendo el sistema operativo de IA para las mejores agencias y corredurías de seguros de Norteamérica.

Por primera vez, contamos con la tecnología para cambiar fundamentalmente la forma en que opera el sector de los seguros, y lo que está en juego es humano. Un mejor seguro significa familias protegidas de daños, empresas capaces de asumir riesgos y comunidades más resilientes cuando ocurre lo peor. Para los profesionales del sector de los seguros, la capacidad de ofrecer este nivel de servicio finalmente se hace posible.

Qué hacemos

Quandri aporta IA profundamente específica y centrada en el sector a los actores más críticos de la industria: agencias y corredurías de seguros.

Los agentes son la savia del sector, el lugar donde se vende y se presta servicio a la mayoría de los seguros de propiedad y accidentes. Sin embargo, operar una agencia es más difícil que nunca. La complejidad máxima de los productos, la aceleración de la consolidación, una profunda crisis de talento y la revolución de la IA están remodelando la forma en que trabajan las agencias.

Quandri se sitúa a la vanguardia de este cambio, reconstruyendo la forma en que operan las agencias, un flujo de trabajo a la vez. Combinamos una profunda comprensión de los procesos, sistemas y datos de seguros con una sólida capacidad técnica y modelos propietarios, de modo que la transformación sea tangible y operativa en lugar de aspiracional.

Estamos mejorando los seguros para los asegurados, al tiempo que ayudamos a las corredurías de seguros a ofrecer un mejor servicio al cliente, a crecer más rápido y a aprovechar la IA para que controlen el futuro de la distribución de seguros.

¿Por qué unirse a nosotros?

Tenemos nuestra sede en la hermosa Vancouver, BC, y contamos con el respaldo de inversores líderes de EE. UU. y Canadá quandri.io/newsroom/quandri-raises-12m-to-scale-ai-automation-for-insurance, y el reconocimiento nos ha acompañado:

  1. Las principales startups canadienses de LinkedIn linkedin.com/pulse/linkedin-top-startups-2025-15-canadian-companies-rise-linkedin-news-zbube/ en 2024 y 2025
  1. Las empresas de mayor crecimiento de Canadá de The Globe and Mail quandri.io/newsroom/quandri-ranked-one-of-canadas-top-growing-companies.

Sobre el puesto

Como Ingeniero Full Stack en Quandri, serás directamente responsable como líder individual de un equipo que construye nuestros productos de cara al cliente que generan ingresos en nuestra plataforma de inteligencia. Como miembro clave de nuestro personal técnico, también contribuirás a construir y dirigir una cultura de ingeniería de alto rendimiento y excelencia técnica que escale a medida que crezca la plantilla. Tu experiencia será crucial para mentorizar a otros desarrolladores, guiándolos para que desarrollen sus habilidades técnicas. También serás responsable de contratar nuevo talento y formarlo para garantizar que cumpla nuestros altos estándares. Esperamos una comunicación eficaz y un sentido de la propiedad, garantizando la claridad y la exhaustividad a través de documentos de diseño técnico, documentación y hojas de ruta técnicas. El candidato ideal se sentirá entusiasmado por el impacto en la mejora de la velocidad de desarrollo de las herramientas de desarrollo impulsadas por IA. Eres adaptable, curioso y proactivo, con pasión por profundizar en los problemas técnicos y el deseo de tener un impacto significativo. Trabajando con los propietarios de productos, el VP de Ingeniería, el equipo de éxito del cliente, otros líderes individuales y las partes interesadas del negocio, impulsarás el impacto a través de la salud del equipo, la excelencia operativa y la entrega de un impacto a gran escala frente a objetivos alineados.

Si disfrutas transformando una industria, quieres trabajar con un equipo unido y de alto rendimiento, valoras un alto nivel de propiedad en todo lo que haces y quieres asumir un verdadero desafío, entonces este podría ser el puesto adecuado para ti. Si quieres seguir órdenes, trabajar en pequeñas funcionalidades de productos masivos y no quieres un alto nivel de responsabilidad directa, entonces esto probablemente no sea adecuado. \n

En este puesto se espera que:

  1. Construir productos empresariales atractivos con los clientes en el centro.
  1. Definir la visión técnica y la hoja de ruta para las ofertas de productos de Quandri, la implementación y la entrega de funcionalidades críticas para nuestra aplicación web y plataformas de productos.
  1. Impulsar la responsabilidad de la salud técnica de tu equipo. Asegurar que la arquitectura, la seguridad y la flexibilidad de la infraestructura técnica de tu equipo sean excelentes.
  1. Proporcionar orientación, mentoría y coaching a los miembros de tu equipo en las mejores prácticas de desarrollo para ayudarles a crecer como desarrolladores, líderes y personas.
  1. Elevar las habilidades técnicas en toda la organización de ingeniería a través del intercambio de conocimientos, presentaciones y programación en parejas.
  1. Ser un embajador de la marca empleadora de Quandri, impulsando la concienciación en la industria tecnológica en la comunidad de Vancouver.
  1. Aprender, compartir y crecer con el resto del equipo altamente motivado y estelar de Quandri.

Requisitos mínimos

La persona adecuada para este puesto tendrá:

  1. Entre 10-15 años de experiencia como desarrollador.
  1. Un profundo conocimiento de las mejores prácticas de desarrollo de software y experiencia en el despliegue de software a escala.
  1. Experiencia en el diseño e implementación de arquitecturas de software complejas.
  1. Experiencia en el diseño e implementación de interfaces de usuario, bases de datos, backends y APIs.
  1. Pasión por el desarrollo de software y por trabajar junto a un equipo de ingenieros de software altamente inteligentes y motivados.
  1. Experiencia con:
  1. React/Typescript
  1. Python, Django
  1. PostgreSQL, DynamoDB
  1. Observabilidad y métricas de producto front-end y backend.
  1. AWS
  1. Docker
  1. Kubernetes

A quién buscamos

  1. Solucionador de problemas. Como estamos tratando con nueva tecnología, necesitarás experimentar, pensar creativamente y estar de acuerdo con el fracaso para encontrar las soluciones adecuadas. Buscamos a alguien que disfrute de este proceso.
  1. Altos estándares. Mantenemos altos estándares como organización y esperamos que eleves aún más nuestros estándares. Si bien la perfección puede ser el enemigo del progreso, esperamos un trabajo de muy alta calidad.
  1. Adaptable. Como somos una empresa en fase inicial, las cosas cambian constantemente y es un entorno de ritmo rápido. Debes ser capaz de adaptarte y cambiar con él.
  1. Impacto. No esperamos que estés casado con tu trabajo, pero lo tomas en serio y quieres tener un gran impacto. No nos interesa jugar a pequeña escala y queremos a alguien que sienta lo mismo.
  1. Curioso. Nuestros clientes son impresionantes y tienen problemas increíbles que resolver; deberías estar genuinamente interesado en nuestro producto, industria, clientes y los desafíos que estamos resolviendo. Esto es esencial para tener éxito en cualquier puesto en Quandri.
  1. Propiedad. Eres dueño de tu trabajo y te enorgulleces del éxito de tu equipo. Nunca te oímos decir "eso no es mi trabajo". Por supuesto, estamos aquí para apoyarte en cada paso del camino, pero queremos a alguien que busque continuamente más responsabilidad y prospere en entornos de alta rendición de cuentas.
  1. Profundizas. Comprendes los problemas técnicos a un nivel muy profundo y no te conformas con una comprensión superficial. Eres capaz de aprovechar esta comprensión en tu trabajo diario para construir soluciones mejores y holísticas.
  1. Inteligente. Debes ser inteligente y capaz de aprender nuevos conceptos rápidamente.

Nuestros principios rectores

  1. Clientes en el centro. Ponemos al cliente en el centro de todo lo que hacemos. En un nivel básico, creemos que el éxito empresarial se reduce a comprender profundamente los deseos y necesidades de los clientes, y a vincular tu éxito con el éxito real de tus clientes. Priorizamos las necesidades del cliente por encima de todo, y sabemos que a largo plazo la balanza unirá nuestro éxito.
  1. Muévete con urgencia. El estado predeterminado de las organizaciones es volverse más lentas y burocráticas a medida que crecen. Se dedica más tiempo a ponerse de acuerdo que a producir trabajo. Integramos la urgencia predeterminada en todo lo que hacemos para luchar contra esto. Si necesitamos movernos más lenta y deliberadamente para una decisión o proyecto importante, lo haremos, pero lo haremos intencionalmente y no dejaremos que se convierta en nuestro estado predeterminado, ya que la velocidad es nuestra ventaja más importante.
  1. Sé curioso. Entendemos el mundo siendo curiosos y preguntando por qué. No nos conformamos con una comprensión superficial y buscamos una comprensión más profunda de por qué las cosas son como son. No te creas la palabra de alguien o la respuesta "porque así es como lo hacemos". Comprende el porqué y profundiza.
  1. Excelencia en la ejecución. Sabemos que lo que separa lo bueno de lo excelente es un alto nivel de ejecución. Nos comprometemos con la excelencia en todo lo que hacemos, desde la entrega de un producto increíble hasta la redacción de un gran correo electrónico.
  1. Actúa como un propietario. Todos somos propietarios del negocio y actuamos como tales. Cumplimos nuestros compromisos, nos hacemos responsables de nuestros resultados y pensamos a largo plazo. Cuando todos en una empresa muestran un alto sentido de propiedad, las cosas no se escapan y se necesita menos proceso para garantizar que se haga lo correcto.
  1. Lucha por la simplicidad. La ley de la información funcional creciente establece que los sistemas evolucionan para volverse más complejos con el tiempo. En Quandri, creemos que hay sofisticación en la simplicidad; como tal, luchamos intencionalmente por soluciones simplificadas y estamos comprometidos con lo no complicado.
  1. IA primero. Nuestro objetivo es resolver problemas con IA. No todos los problemas se pueden resolver con IA, y lo sabemos, pero cada vez hay más problemas que sí se pueden resolver y priorizamos el pensamiento de IA primero con nuestros clientes y en nuestras operaciones internas y toma de decisiones.

No dejes que el síndrome del impostor te impida postularte. Las grandes personas a veces no tienen la experiencia "correcta". Si crees que serás increíble en este puesto, te animamos a que te postules.

Compensación y Beneficios

  • Rango de compensación de $150k a $170k anuales
  • Opciones sobre acciones para empleados, concedidas en función del nivel de experiencia al contratar y sujetas a un calendario de adquisición estándar.
  • Opciones sobre acciones para empleados basadas en el nivel de experiencia.
  • Beneficios de salud integrales, que incluyen un Fondo de Gastos de Estilo de Vida de $500.
  • Cuatro semanas de vacaciones pagadas al año.
  • Trabaja desde cualquier lugar del mundo durante 60 días naturales al año.
  • Complementos de licencia parental: 6 meses para padres biológicos, 8 semanas para padres no biológicos (hasta $100,000 de salario anual). \n

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