Canada
Siemens
Quandri
Ingénieur Full Stack Senior
Canada
Vancouver, British Columbia, Canada
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Traduction automatique. Consultez l’original.
Qui sommes-nous
Notre mission chez Quandri est de transformer l'assurance en une expérience fiable et agréable grâce à l'IA. Nous construisons le système d'exploitation IA pour les meilleures agences et courtiers d'assurance d'Amérique du Nord.
Pour la toute première fois, nous disposons de la technologie pour changer fondamentalement le fonctionnement de l'assurance, et les enjeux sont humains. Une meilleure assurance signifie des familles protégées contre les dangers, des entreprises capables de prendre des risques et des communautés plus résilientes lorsque le pire se produit. Pour les professionnels de l'assurance, la capacité de fournir ce niveau de service devient enfin possible.
Ce que nous faisons
Quandri apporte une IA profondément spécifique et axée sur le secteur aux parties prenantes les plus critiques de l'industrie : les agences et les courtiers d'assurance.
Les agents sont la pierre angulaire de l'industrie, là où la plupart des assurances de biens et de responsabilité civile sont vendues et entretenues. Pourtant, gérer une agence est plus difficile que jamais. La complexité maximale des produits, la consolidation accélérée, une crise des talents profonde et la révolution de l'IA remodèlent tous le fonctionnement des agences.
Quandri se situe à la pointe de ce changement, reconstruisant le fonctionnement des agences, un flux de travail à la fois. Nous combinons une compréhension approfondie des processus, des systèmes et des données d'assurance avec de sérieuses capacités techniques et des modèles propriétaires, de sorte que la transformation soit tangible et opérationnelle plutôt qu'aspirationnelle.
Nous améliorons l'assurance pour les assurés, tout en aidant les courtiers d'assurance à offrir un meilleur service client, à croître plus rapidement et à exploiter l'IA afin qu'ils contrôlent l'avenir de la distribution d'assurance.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes basés dans la magnifique ville de Vancouver, en Colombie-Britannique, soutenus par des investisseurs américains et canadiens de premier plan quandri.io/newsroom/quandri-raises-12m-to-scale-ai-automation-for-insurance, et la reconnaissance a suivi :
- Les startups canadiennes les plus performantes de LinkedIn linkedin.com/pulse/linkedin-top-startups-2025-15-canadian-companies-rise-linkedin-news-zbube/ en 2024 et 2025
- Deloitte Fast 50 quandri.io/newsroom/quandri-named-to-the-deloitte-technology-fast-50
- Insurtech 50 de CB Insights quandri.io/newsroom/quandri-named-to-cb-insights-insurtech-50 et Fintech 100 de CB Insights quandri.io/newsroom/quandri-recognized-in-cb-insights-fintech-100
- Les entreprises à la croissance la plus rapide au Canada du Globe and Mail quandri.io/newsroom/quandri-ranked-one-of-canadas-top-growing-companies.
À propos du poste
En tant qu'Ingénieur Full Stack chez Quandri, vous serez directement responsable en tant que leader individuel d'une équipe qui construit nos produits phares générateurs de revenus, orientés client, sur notre plateforme d'intelligence. En tant que membre clé de notre personnel technique, vous contribuerez également à construire et à promouvoir une culture d'ingénierie performante axée sur l'excellence technique qui évolue avec la croissance des effectifs. Votre expertise sera cruciale pour encadrer d'autres développeurs, les aider à développer leurs compétences techniques. Vous serez également responsable du recrutement de nouveaux talents et de leur formation pour garantir qu'ils répondent à nos normes élevées. Nous attendons une communication efficace et un sens des responsabilités, garantissant clarté et exhaustivité grâce à des documents de conception technique, de la documentation et des feuilles de route techniques. Le candidat idéal sera enthousiasmé par l'amélioration de la vélocité des développeurs grâce aux outils de développement pilotés par l'IA. Vous êtes adaptable, curieux et motivé, avec une passion pour l'exploration approfondie des problèmes techniques et un désir d'avoir un impact significatif. En collaboration avec les chefs de produit, le VP Ingénierie, le service de succès client, d'autres leaders individuels et les parties prenantes commerciales, vous générerez de l'impact grâce à la santé de l'équipe, à l'excellence opérationnelle et à la réalisation d'un impact à grande échelle par rapport aux objectifs alignés.
Si vous aimez transformer une industrie, souhaitez travailler avec une équipe soudée et performante, appréciez un haut niveau de responsabilité dans tout ce que vous faites et souhaitez relever un véritable défi, alors cela pourrait vous convenir. Si vous souhaitez suivre des ordres, travailler sur de petites fonctionnalités de produits massifs et ne voulez pas d'un haut niveau de responsabilité directe, alors ce poste n'est probablement pas pour vous. \n
Dans ce rôle, vous devrez :
- Construire des produits d'entreprise exceptionnels en plaçant les clients au cœur.
- Définir la vision technique et la feuille de route pour les offres de produits de Quandri, la mise en œuvre et la livraison de fonctionnalités critiques pour notre application web et nos plateformes de produits.
- Assurer la responsabilité de la santé technique de votre équipe. Garantir l'excellence de l'architecture, de la sécurité et de la flexibilité de l'infrastructure technique de votre équipe.
- Fournir des conseils, encadrer et coacher les membres de votre équipe dans les meilleures pratiques de développement pour les aider à grandir en tant que développeurs, leaders et individus.
- Améliorer les compétences techniques de l'ensemble de l'organisation d'ingénierie par le partage de connaissances, des présentations et la programmation en binôme.
- Être un ambassadeur de la marque employeur pour Quandri, en promouvant la sensibilisation à l'industrie technologique dans la communauté de Vancouver.
- Apprendre, partager et grandir avec le reste de l'équipe hautement motivée et exceptionnelle de Quandri.
Prérequis
La bonne personne pour ce poste aura :
- 10-15 ans d'expérience en tant que développeur.
- Une compréhension approfondie des meilleures pratiques de développement logiciel et une expérience dans le déploiement de logiciels à grande échelle.
- Expérience dans la conception et la mise en œuvre d'architectures logicielles complexes.
- Expérience dans la conception et la mise en œuvre d'interfaces utilisateur, de bases de données, de backends et d'APIs.
- Une passion pour le développement logiciel et le travail aux côtés d'une équipe d'ingénieurs logiciels hautement intelligents et motivés.
- Expérience avec :
- React/Typescript
- Python, Django
- PostgreSQL, DynamoDB
- Observabilité front-end et backend et métriques produit
- AWS
- Docker
- Kubernetes
Qui nous recherchons
- Résolveur de problèmes. Comme nous traitons de nouvelles technologies, vous devrez expérimenter, penser de manière créative et accepter l'échec pour trouver les bonnes solutions. Nous recherchons quelqu'un qui apprécie ce processus.
- Standards élevés. Nous avons des standards élevés en tant qu'organisation et nous attendons de vous que vous les éleviez encore plus. Bien que la perfection puisse être l'ennemie du progrès, nous attendons un travail de très haute qualité.
- Adaptable. Comme nous sommes une entreprise en phase de démarrage, les choses changent constamment et l'environnement est rapide. Vous devez être capable de vous adapter et de changer avec lui.
- Impact. Nous ne nous attendons pas à ce que vous soyez marié à votre travail, mais vous le prenez au sérieux et souhaitez avoir un impact important. Nous ne nous intéressons pas à jouer petit et voulons quelqu'un qui ressent la même chose.
- Curieux. Nos clients sont formidables et ils ont des problèmes incroyables à résoudre pour nous - vous devriez être sincèrement intéressé par notre produit, notre industrie, nos clients et les défis que nous relevons. Ceci est essentiel pour réussir dans n'importe quel rôle chez Quandri.
- Propriété. Vous êtes propriétaire de votre travail et êtes fier du succès de votre équipe. Nous n'entendons jamais "ce n'est pas mon travail". Bien sûr, nous sommes là pour vous soutenir à chaque étape, mais nous voulons quelqu'un qui recherche continuellement plus de responsabilités et qui prospère dans des environnements à forte responsabilité.
- Vous allez en profondeur. Vous comprenez les problèmes techniques à un niveau très profond et n'êtes pas satisfait d'une compréhension superficielle. Vous êtes capable d'exploiter cette compréhension dans votre travail quotidien pour construire des solutions meilleures et holistiques.
- Intelligent. Vous devez être intelligent et capable d'apprendre rapidement de nouveaux concepts.
Nos principes directeurs
- Les clients au cœur. Nous plaçons le client au centre de tout ce que nous faisons. À un niveau fondamental, nous croyons que le succès commercial repose sur une compréhension approfondie des désirs et des besoins des clients, et sur l'alignement de votre succès sur le succès réel de vos clients. Nous priorisons les besoins des clients avant tout, et savons qu'à long terme, la balance liera notre succès.
- Agir avec urgence. L'état par défaut des organisations est de ralentir et de devenir plus bureaucratique à mesure qu'elles grandissent. Plus de temps est passé à se mettre d'accord plutôt qu'à produire du travail. Nous intégrons une urgence par défaut dans tout ce que nous faisons pour lutter contre cela. Si nous devons agir plus lentement et délibérément pour une décision ou un projet important, nous le ferons, mais nous le ferons intentionnellement et ne laisserons pas cela devenir notre état par défaut, car la vélocité est notre avantage le plus important.
- Soyez curieux. Nous comprenons le monde en étant curieux et en posant la question "pourquoi". Nous ne nous contentons pas d'une compréhension superficielle, et recherchons une compréhension plus profonde des raisons pour lesquelles les choses sont ce qu'elles sont. Ne croyez pas quelqu'un sur parole ou la réponse "parce que c'est comme ça qu'on fait". Comprenez pourquoi et creusez.
- Excellence dans l'exécution. Nous savons que ce qui sépare le bon du grand est un haut niveau d'exécution. Nous nous engageons à l'excellence dans tout ce que nous faisons, de la livraison d'un produit incroyable à la rédaction d'un excellent e-mail.
- Agir en tant que propriétaire. Nous sommes tous propriétaires de l'entreprise et agissons comme tels. Nous respectons nos engagements, assumons nos résultats et pensons à long terme. Lorsque tout le monde dans une entreprise fait preuve d'un grand sens de la propriété, les choses ne passent pas inaperçues et vous avez besoin de moins de processus pour garantir que la bonne chose est faite.
- Lutter pour la simplicité. La loi de l'information fonctionnelle croissante stipule que les systèmes évoluent pour devenir plus complexes avec le temps. Chez Quandri, nous croyons qu'il y a de la sophistication dans la simplicité ; en tant que tels, nous luttons intentionnellement pour des solutions rationalisées et nous nous engageons envers la simplicité.
- IA d'abord. Nous visons à résoudre les problèmes avec l'IA. Tous les problèmes ne peuvent pas être résolus avec l'IA, et nous le savons, mais il y a un nombre croissant de problèmes qui le peuvent et nous priorisons la pensée IA d'abord avec nos clients et dans nos opérations internes et notre prise de décision.
Ne laissez pas le syndrome de l'imposteur vous empêcher de postuler. Les personnes formidables n'ont parfois pas l'expérience "idéale". Si vous pensez que vous serez formidable dans ce rôle, nous vous encourageons à postuler.
Rémunération et avantages sociaux
- Fourchette de rémunération annuelle de 150 k$ à 170 k$
- Options d'achat d'actions pour les employés, accordées en fonction du niveau d'expérience à l'embauche et soumises à un calendrier d'acquisition standard.
- Options d'achat d'actions pour les employés basées sur le niveau d'expérience.
- Avantages sociaux complets, y compris un compte de dépenses de style de vie de 500 $.
- Quatre semaines de vacances payées par an.
- Travaillez n'importe où dans le monde pendant 60 jours civils par an.
- Complément de congé parental : 6 mois pour les parents biologiques, 8 semaines pour les parents non biologiques (jusqu'à un salaire annuel de 100 000 $) \n
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