Estados Unidos
CONCEPT SOLUTIONS LLC
AlphaSense
Ingeniero Staff
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SOBRE ALPHASENSE
AlphaSense es la plataforma de IA que redefine la inteligencia de mercado y la orquestación de flujos de trabajo, en la que confían miles de organizaciones líderes para tomar decisiones más rápidas y seguras en los negocios y las finanzas. La plataforma combina IA específica del dominio con un vasto universo de contenido de más de 500 millones de documentos empresariales premium, que incluyen análisis de renta variable, llamadas de resultados, entrevistas con expertos, presentaciones, noticias y contenido propietario interno. Diseñada específicamente para la velocidad, la precisión y la seguridad de nivel empresarial, AlphaSense ayuda a los equipos a extraer información crítica, descubrir tendencias que mueven el mercado y automatizar flujos de trabajo complejos con resultados de alta calidad. Con soluciones de IA como Generative Search, Generative Grid y Deep Research, AlphaSense ofrece la claridad y la profundidad que los profesionales necesitan para navegar por la complejidad y obtener información precisa en tiempo real rápidamente. Para más información, visite alpha-sense.com alpha-sense.com.
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Sobre el Equipo
El equipo de Gestión de Usuarios se encarga de todo el ciclo de vida de la identidad en AlphaSense, desde la creación y provisión de usuarios, pasando por la gestión de sus identidades, hasta la autenticación de quiénes son y la autorización de lo que pueden hacer en el sistema. Nuestro trabajo abarca tres dominios principales:
- Gestión de Usuarios: creación, provisión y gestión de identidades de usuarios
- Autenticación: verificación de quiénes son los usuarios
- Autorización: determinación de lo que los usuarios pueden hacer en el sistema
Somos un equipo de plataforma de producto, no un equipo de producto: construimos la infraestructura de identidad y acceso sobre la que otros equipos de ingeniería construyen, en lugar de enviar nosotros mismos funciones orientadas al usuario. También actuamos como una barrera de seguridad para AlphaSense, ya que la identidad y el acceso se encuentran en el centro de cómo la plataforma se mantiene segura.
El equipo está consolidado y es senior, con sede en Helsinki, Finlandia. Actualmente nos estamos expandiendo a Norteamérica —con puestos basados tanto en Canadá como en EE. UU.— para establecer una cobertura de seguimiento solar (follow-the-sun), de modo que nuestros clientes reciban el soporte adecuado de forma ininterrumpida, y para avanzar deliberadamente hacia un verdadero modelo de plataforma, escalando nuestros sistemas de autenticación y autorización para que puedan ser gestionados de forma segura por equipos de toda la empresa.
Sobre el Puesto
Este es un puesto de Ingeniero Staff en el equipo que gestiona la identidad y el acceso de toda la base de clientes de AlphaSense, en constante crecimiento, y del que dependen casi todos los equipos de ingeniería de producto para obtener datos de usuarios y derechos. Trabajarás en los tres pilares de la identidad: creación y gestión de usuarios, autenticación y autorización de lo que pueden hacer, diseñando sistemas construidos para escalar con un número de usuarios en constante crecimiento. La seguridad es fundamental para este puesto, no algo adyacente: trabajarás en estrecha colaboración con nuestros equipos de seguridad para asegurarte de que lo que construimos sea seguro por diseño, en un entorno regido por SOC2 y GDPR.
Buscamos un ingeniero genuinamente senior y autosuficiente con una sólida experiencia en la construcción y operación de plataformas de identidad, autenticación o autorización a escala, idealmente en un contexto de ingeniería de plataforma/plataforma de producto. Se trata de alguien que no solo ejecuta un plan de trabajo, sino que ayuda a comprender las necesidades detrás de él, lo moldea y luego impulsa la ejecución, en gran medida de forma autónoma y en estrecha colaboración con nuestro equipo central con sede en Helsinki. Estás genuinamente interesado en la seguridad, te sientes cómodo colaborando estrechamente con los equipos de seguridad en sistemas seguros por diseño, y te sientes cómodo trabajando en un entorno distribuido y entre zonas horarias, con base en América del Norte, colaborando estrechamente con un equipo con sede en Helsinki.
QUIÉN ERES
- Backend: Java 2X, Spring Boot 3.X.X, WebFlux, Maven
- Datos y APIs: SQL, GraphQL, gRPC, REST
- Nube e Infraestructura: AWS, GCP, Kubernetes, Helm
- Protocolos de Identidad y Seguridad: RBAC/ABAC/ReBAC; OAuth 2.0, OIDC y JWT; SAML 2.0 y federación SSO empresarial (validación de aserciones, manejo de firmas/cifrado, flujos iniciados por IdP o SP); SCIM para provisión y desprovisión de usuarios
- Prácticas de Ingeniería: Patrones de arquitectura orientada a eventos; TDD o una pasión genuina por las pruebas automatizadas
[Agradable Tener]
- Experiencia en Auth0
- Experiencia en sistemas de autorización tipo SpiceDB / Zanzibar
- Apollo Federation
- OpenTelemetry
- Experiencia operando en entornos conformes con SOC2 y/o GDPR
Qué Harás
Este puesto abarca los tres pilares de nuestra plataforma de identidad en igual medida; no es un puesto solo de autorización o solo de autenticación.
- Diseñar, construir y evolucionar nuestra plataforma de autorización (RBAC/ABAC/ReBAC), permitiendo a los equipos de toda la empresa responder a "¿qué puede hacer este usuario?"
- Diseñar, construir y evolucionar nuestra plataforma de autenticación, cubriendo patrones de autenticación en nuestra gama de casos de uso, trabajando en estrecha colaboración con nuestra integración de Auth0.
- Diseñar, construir y evolucionar nuestra plataforma de gestión de usuarios (creación, provisión y gestión de identidades y derechos de usuario), dando soporte a toda nuestra base de clientes.
- Colaborar estrechamente con los equipos de seguridad para garantizar que nuestras plataformas de autenticación, autorización y gestión de usuarios sean seguras por diseño y estén alineadas con los requisitos de SOC2 y GDPR.
- Diseñar e implementar sistemas altamente escalables que mantengan el ritmo de un número de usuarios y clientes en constante crecimiento.
- Ayudar a definir el plan de trabajo a largo plazo en los tres dominios (autenticación, autorización y gestión de usuarios), no solo ejecutar uno que se te entregue.
- Construir sistemas de autoservicio y APIs (GraphQL, gRPC, REST) que hagan que la autenticación, la autorización y los datos de usuario sean consumibles por los equipos de ingeniería de producto de toda la empresa.
- Impulsar proyectos de forma autónoma desde América del Norte, manteniéndose estrechamente alineado con nuestro equipo con sede en Helsinki.
- Promover prácticas sólidas de pruebas, observabilidad y fiabilidad en toda la plataforma.
Para la compensación base, establecemos rangos estándar para todos los puestos basados en la función y el nivel, comparados con empresas de etapa de crecimiento similar y comparables internos. Para cumplir con la legislación local, así como para proporcionar una mayor transparencia a los candidatos, compartimos rangos salariales en todas las ofertas de empleo, independientemente de la ubicación de contratación deseada. Las ofertas finales se determinan por múltiples factores, incluida la experiencia/experiencia del candidato, y pueden variar de las cantidades indicadas a continuación.
Rango de Compensación
$202,400—$278,300 USD
Estafas y Fraudes de Reclutamiento
En AlphaSense hemos tenido conocimiento de ofertas de empleo fraudulentas y de personas que se hacen pasar por reclutadores de AlphaSense. Estas estafas pueden implicar ofertas de empleo falsas, solicitudes de información personal sensible o exigencias de pago. Tenga en cuenta:
- AlphaSense nunca pide a los candidatos que paguen por solicitudes de empleo, equipos o formación.
- Todas las comunicaciones oficiales provendrán de una dirección de correo electrónico @alpha-sense.com alpha-sense.com/.
- Si no está seguro de una oferta de empleo o de un reclutador, verifíquelo en nuestra página de Carreras alpha-sense.com/careers/.
Si cree que ha sido objeto de una estafa o tiene alguna duda sobre la autenticidad de cualquier oferta de empleo supuestamente de o en nombre de AlphaSense, póngase en contacto con nosotros. Su seguridad y confianza nos importan.
También se te puede ofrecer acciones y un generoso programa de beneficios.
AlphaSense es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con un entorno de trabajo que apoye, inspire y respete a todas las personas. Todos los empleados comparten la responsabilidad de cumplir el compromiso de AlphaSense con la igualdad de oportunidades de empleo. AlphaSense no discrimina a ningún empleado o candidato por motivos de raza, color, sexo (incluida la embarazada), origen nacional, edad, religión, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición de militar o veterano, discapacidad o cualquier otro factor no relacionado con el mérito. Esta política se aplica a todos los aspectos del empleo en AlphaSense, incluyendo el reclutamiento, la contratación, la formación, el avance y la terminación.
Además, es política de AlphaSense proporcionar adaptaciones razonables a los empleados cualificados que tengan discapacidades protegidas en la medida requerida por las leyes, regulaciones y ordenanzas aplicables donde trabaje un empleado en particular.
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