Estados Unidos
Idaho Health Insurance Exchange
B&A
Java/Jakarta y Desarrollador de Bases de Datos
Estados Unidos
District of Columbia, Estados Unidos
Java
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción
Java/Jakarta y Desarrollador de Bases de Datos:
En B&A, fomentamos e inculcamos un conjunto distintivo de valores que aplicamos y que están presentes en todos los aspectos de nuestra organización: dedicación, compromiso, colaboración, confianza y reconocimiento. Hemos incorporado estos valores para ofrecer resultados exitosos a nuestros clientes desde 1988. B&A cree en asegurar que sus empleados se sientan profundamente conectados con B&A, reconociendo los éxitos y el arduo trabajo, y brindando oportunidades continuas para aprender y crecer. Nuestra gente son pensadores emprendedores que combinan mentalidad, visión y experiencia para generar valor, no solo para nosotros como organización, sino también para los clientes a los que apoyamos. Promovemos una cultura colaborativa con nuestros clientes y entre nosotros, como un solo equipo trabajando hacia una visión común. ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!
Resumen del Puesto
B&A está buscando un Desarrollador Java/Jakarta y de Bases de Datos para unirse a un contrato con un cliente del gobierno federal en apoyo de una misión importante. El desarrollador será responsable del diseño, desarrollo, mantenimiento y soporte de aplicaciones empresariales utilizando marcos Java/Jakarta y tecnologías de bases de datos relacionales. Este puesto apoya las mejoras del sistema, el mantenimiento de producción y la integridad de los datos para aplicaciones críticas de la misión en apoyo del Programa Defender.
Responsabilidades
- Funcionar eficazmente dentro de un entorno de desarrollo de software Ágil
- Analizar los requisitos del sistema y las historias de usuario para apoyar las actividades de implementación
- Diseñar y desarrollar la arquitectura de bases de datos que soporte los requisitos del sistema
- Diseñar y desarrollar interfaces de usuario y lógica de negocio para integrar aplicaciones con bases de datos
- Abordar las vulnerabilidades de seguridad del sistema existente y garantizar que el nuevo desarrollo no introduzca riesgos de seguridad
- Realizar pruebas unitarias para validar que las capacidades desarrolladas cumplen con los criterios de aceptación definidos en las historias de usuario
- Garantizar que la línea base del sistema esté controlada por versiones de acuerdo con las prácticas de gestión de configuración
- Mantener la confianza en el Programa Defender protegiendo los datos del programa y garantizando la integridad de los datos
- Solucionar problemas relacionados con nuevas mejoras y problemas de producción
- Soportar solicitudes de datos del sistema, incluyendo informes y consultas ad hoc
Educación y Experiencia
- Una licenciatura en cualquier campo combinada con una certificación profesional relevante, como: Oracle Certified Associate Java Programmer (OCP), Informix 4GL Developer, ICAgile Certified Professional (ICP).
- 3 + años de experiencia.
- Se requiere trabajar presencialmente el 50% del tiempo.
Habilidades Requeridas
- Dominio en el desarrollo de aplicaciones basadas en Java/Jakarta
- Sólida experiencia trabajando con diseño, desarrollo y consulta de bases de datos relacionales
- Capacidad para analizar e implementar requisitos del sistema e historias de usuario en un entorno Ágil
- Experiencia en el diseño y desarrollo de arquitecturas de bases de datos para soportar los requisitos de las aplicaciones
- Habilidad en el desarrollo e integración de interfaces de usuario, lógica de negocio y componentes de bases de datos
- Conocimiento de prácticas de codificación segura y experiencia en abordar y mitigar vulnerabilidades de seguridad del sistema
- Experiencia en la realización de pruebas unitarias para validar la funcionalidad frente a los criterios de aceptación
- Experiencia práctica con sistemas de control de versiones para mantener y gestionar las líneas base del sistema
- Capacidad para solucionar y resolver problemas de aplicaciones, incluyendo mejoras y defectos de producción
- Experiencia en el soporte de solicitudes de datos del sistema, incluyendo informes y consultas ad hoc
- Capacidad para trabajar en colaboración con equipos técnicos multifuncionales en un entorno Ágil de ritmo rápido
- Gran atención al detalle para garantizar la protección de datos, la integridad y la confianza en el programa
Autorización de Seguridad
Ciudadano estadounidense, elegible para obtener una autorización.
Más sobre B&A
Clientes Notables
B&A ha crecido hasta convertirse en una empresa en la que confían nuestros clientes por su servicio excepcional, soluciones innovadoras y empleados inspirados. Nuestro servicio se extiende a gobiernos federales, estatales y locales, al sector privado y a la educación superior. Algunos de nuestros clientes notables incluyen el Departamento de Seguridad Nacional, la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de EE. UU., el Senado de EE. UU., los Tribunales de EE. UU., la Oficina del Censo de EE. UU., la Marina de EE. UU. y más.
En B&A, damos una importancia significativa a la mejora de las comunidades y las vidas de los ciudadanos en todo el país a través de nuestra participación, experiencia tecnológica y empleados. B&A pone énfasis en los esfuerzos caritativos en el área del norte de Virginia, incluyendo campañas de recaudación de alimentos para el Capital Area Food Bank, donaciones de libros, eventos de la Hope for Henry Foundation y muchos más. En reconocimiento a todos estos esfuerzos, B&A ha sido galardonada con el premio Companies as Responsive Employers (CARE) por Northern Virginia Family Services y nominada por la Cámara de Comercio del Norte de Virginia al Premio a la Ciudadanía Corporativa Sobresaliente.
Beneficios y Programas
B&A se enorgullece de ofrecer tres planes médicos individuales y familiares completos a los empleados a tiempo completo, incluyendo una opción de Cuenta de Ahorro para la Salud (HSA), así como dos niveles de cobertura dental, visión, seguro de vida y AD&D, discapacidad, accidente, indemnización hospitalaria y seguro de enfermedad crítica. Además de estos beneficios, los empleados de B&A disfrutan de tiempo libre remunerado, formaciones y certificaciones patrocinadas por B&A, beneficios de seguro para mascotas, beneficios de transporte para viajeros y una suscripción gratuita a una plataforma de ejercicio virtual (NEOU). El plan 401(k) de B&A está disponible para todos los empleados e incluye una contribución de contrapartida de la empresa.
B&A ha lanzado varios programas para centrarse en la participación de los empleados, el bienestar y la asistencia. Estos incluyen:
- El programa B&A Cares: revisiones de bienestar de 30/60/90 días, desarrollo personal, gestión financiera y seminarios de gestión del estrés, y más
- Un programa formal de mentoría
- Oportunidades de observación de puestos de trabajo y formación cruzada
- Programa Embajador de Marca
- Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Acceso a diversos recursos de apoyo que incluyen asesoramiento, orientación legal, planificación financiera y más
- Eventos mensuales de creación de equipos
- Desafíos Anuales de Bienestar de B&A: #StepWithB&A, #WalkDuringLunchWithB&A, #VolunteeringWithB&A, #ExerciseDuringLunchWithB&A, y más
EEO
B&A proporciona igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano cubierto de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. B&A cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en cada lugar donde la empresa tiene instalaciones. Esta política cubre la conducta que ocurre en las oficinas de B&A, y otros lugares de trabajo (incluidos los sitios de clientes) y todas las demás ubicaciones donde B&A está prestando servicios, y a todas las actividades relacionadas con el trabajo.
EEO es la Ley
B&A participa en e-Verify. Proporcionamos a la Administración del Seguro Social (SSA) y, si es necesario, al Departamento de Seguridad Nacional (DHS), información del Formulario I-9 de cada nuevo empleado para confirmar la autorización de trabajo.
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