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Clara
Líder de Automatización de QA (QA Automation Lead) - Enfoque Remoto
EL ROL
Clara es la plataforma líder en Latinoamérica para que las empresas ejecuten y gestionen cada operación de pago. Más de 40,000 empresas operan con nuestras tarjetas corporativas, pagos de facturas, financiación y pagos B2B, y en 2025 el Financial Times nombró a Clara la empresa de más rápido crecimiento en Latinoamérica. Nos apasiona ayudar a cada empresa con la que trabajamos a ser más eficaz y, a través de ello, a elevar la competitividad de Latinoamérica. Somos ~400 personas, respaldadas por Notable Capital, Coatue, Kaszek, monashees, DST Global, ICONIQ, General Catalyst y Goldman Sachs, entre otros.
Buscamos un Líder de Automatización de QA para ser responsable de la estrategia, los frameworks y los estándares de calidad de automatización de pruebas de Clara. Este es un rol de liderazgo técnico para alguien que establece el estándar de automatización en superficies web, API y móviles, no un puesto clásico de gestión de personas. Te asociarás con Directores de Ingeniería, líderes de pod y Producto para hacer de la automatización el camino por defecto para la confianza en la liberación, al tiempo que mentorizas a compañeros de QA e ingeniería que construyen y adoptan los frameworks. --------------------------------------------------------------------------------
Eres la autoridad técnica para la automatización de QA en Clara. Eres responsable de la estrategia, la arquitectura y la fiabilidad de la plataforma de automatización (frameworks web/API basados en Playwright, integración CI, informes y habilitación) para que los pods puedan lanzar con confianza sin que QA se convierta en un cuello de botella.
CÓMO TRABAJAMOS
- Claridad — Comunicación abierta y directa: decimos lo que queremos decir y damos contexto donde importa.
- Simplicidad — Si algo puede ser más simple, debe serlo.
- Propiedad — Somos dueños de todo lo que hacemos, de principio a fin. Cuando algo necesita suceder, no esperamos.
- Orgullo — Nos exigimos un alto estándar, y eso se nota en lo que entregamos.
- ABC (Always Be Changing - Siempre Cambiando) — Nos adaptamos rápido, abrazamos el cambio y seguimos aprendiendo.
- Inclusividad — Las ideas, historias y perspectivas diversas construyen un mejor Clara.
HÍBRIDO EN CLARA
Los Claridians dividen su tiempo entre la oficina, los clientes y el hogar. No establecemos un número mínimo de días en la oficina para la mayoría de los roles, pero esperamos que pases tiempo allí de forma natural, y la mayoría de los días durante tu incorporación o cuando tu líder lo solicite.
QUÉ GESTIONAS
- Estrategia de automatización — Define y evoluciona el roadmap de automatización (pirámide de pruebas, priorización basada en riesgos, prácticas de shift-left) alineado con la entrega de producto en superficies como pagos, onboarding, tarjetas y cuentas.
- Propiedad del framework — Gestiona las decisiones de arquitectura para los frameworks de automatización compartidos (p. ej., Playwright para web/API; Appium/Wdio donde aplique la automatización móvil). Establece estándares de codificación, patrones de revisión y reglas de mantenibilidad para el código de prueba.
- Estándares de calidad — Establece definiciones a nivel de organización para la cobertura que bloquea la liberación, los umbrales de inestabilidad y lo que debe automatizarse frente a lo que debe explorarse manualmente. Protege la confianza en los resultados automatizados.
- Asociación con stakeholders — Alinea con Directores de Ingeniería, Líderes de Pod, Producto y Plataforma/Infra sobre compensaciones de capacidad, dependencias de entornos/datos de prueba y planes de adopción para que los pods gestionen la ejecución mientras QA gestiona la capacidad.
- Mentoría y habilitación — Entrena a ingenieros de QA y desarrolladores en la artesanía de la automatización, revisión de código y adopción de herramientas compartidas. Realiza la señal de contratación técnica para roles relacionados con la automatización.
- CI/CD y observabilidad — Impulsa la integración de la automatización en GitHub Actions (smoke en PR, regresión en deploy), informes (p. ej., Allure/Qase o gestor de pruebas interno) y triaje de fallos accionables.
QUÉ NO GESTIONAS
- Gestión formal de personas (evaluaciones 1:1, calificaciones de rendimiento, compensación) a menos que se defina explícitamente con tu manager; eso sigue siendo responsabilidad de los Directores de Ingeniería/QA.
- Propiedad de entrega de funcionalidades por pod; tú habilitas los pods, no absorbes cada solicitud de validación manual. --------------------------------------------------------------------------------
HABILIDADES TÉCNICAS
- Más de 6 años en ingeniería de calidad de software con profunda experiencia en automatización (no solo QA manual).
- Propiedad práctica de frameworks de automatización de pruebas para web y API (Playwright fuertemente preferido; Cypress, Selenium o Webdriver.io Webdriver.io también son relevantes).
- Experiencia en el diseño de suites modulares y basadas en datos (patrones Page Object / screen, etiquetado para @smoke / @regression, ejecución selectiva en CI).
- Sólidas habilidades de programación en TypeScript y/o JavaScript; comodidad leyendo y revisando código de producción adyacente (Java/Spring o React es un plus).
- Experiencia en pruebas de API (capas de contrato/integración) y familiaridad con SQL / diseño de datos de prueba.
- Experiencia en integración CI/CD (GitHub Actions o equivalente); comprensión de la gestión de pruebas inestables y la paralelización.
- Familiaridad con la entrega Agile/Scrum o Kanban y la priorización de pruebas basada en riesgos.
- Exposición a la automatización móvil (Appium, BrowserStack) es valiosa dado los productos multisuperficie de Clara.
HABILIDADES BLANDAS
- Liderazgo técnico demostrado: decisiones de framework, mentoría y elevación del estándar de calidad en múltiples equipos.
- Fuerte comunicación con stakeholders — capaz de traducir las compensaciones de automatización para Producto y liderazgo de ingeniería.
- Mentalidad estratégica: planificas roadmaps y adopción, no solo scripts a nivel de ticket.
- Capacidad para decir no de forma constructiva a un alcance que socave la fiabilidad o la salud del factor bus.
- Excelente nivel de inglés (escrito y verbal); el español es un plus para la colaboración en LATAM.
DESEABLE
- Experiencia con herramientas de QA asistidas por IA (agentes que generan/ejecutan pruebas a partir de tickets, flujos de trabajo CLI de MCP/Playwright).
- Herramientas de orquestación (p. ej., n8n) e integraciones de ticketing (Linear).
- Plataformas internas de gestión/informes de pruebas o reemplazo de herramientas externas (Qase) con sistemas propios.
- Experiencia en productos financieros/fintech (pagos, tarjetas, onboarding).
- ISTQB o equivalente; título previo de QA Tech Lead o SDET Lead.
Descargo de responsabilidad: "Clara está comprometida con el trabajo híbrido, combinando la flexibilidad del trabajo remoto con los beneficios de colaboración, conexión y desarrollo profesional que provienen de trabajar juntos en la oficina. El equipo no tiene días fijos en la oficina, pero animamos a nuestros Claridians a ir a la oficina según las necesidades del negocio o del equipo."
Si cumples con los requisitos imprescindibles, aplica; los deseables son un plus, no un requisito.
POR QUÉ CLARA
- Un equipo de alto talento impulsado a tener un impacto en Latinoamérica: bajo ego, alta responsabilidad.
- Salario competitivo y opciones sobre acciones (ESOP) desde el primer día.
- Un presupuesto anual de aprendizaje y trayectorias de desarrollo aceleradas.
- El inglés es nuestro idioma de trabajo, con español y portugués a diario.
