Canadá
Databricks
Medfar
Líder de equipo de transferencia de datos
Canadá
Montreal, Quebec, Canadá
SQLC#
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción de la empresa
MEDFAR Clinical Solutions fue fundada en 2010 por dos ingenieros aeronáuticos que se dieron cuenta de que el sistema sanitario no estaba aprovechando todo el potencial de la tecnología. Con el apoyo de una gran comunidad de expertos médicos y centrada en el éxito clínico y la seguridad del paciente, MEDFAR fue la primera empresa en certificar un Expediente Médico Electrónico (EME) basado en la nube en Canadá: MYLE (Make Your Life Easy).
Comprometida con la promoción de la excelencia y la eficacia en la atención sanitaria a nivel mundial, MEDFAR se diferencia por ofrecer una solución única de gestión sanitaria para clínicas, que sustituye los procesos ineficientes por una alternativa tecnológica más rápida y segura.
Una cultura empresarial centrada en la transparencia, la colaboración y la innovación.
Únete a un entorno dinámico e innovador donde tu trabajo tiene un impacto real y de gran alcance, ayudando a modernizar la atención sanitaria en Canadá e internacionalmente.
Descripción del puesto
Como Líder de equipo de transferencia de datos, desempeñarás un papel clave en la experiencia de incorporación de nuestros nuevos clientes. Liderarás el equipo técnico responsable de extraer, transformar y cargar (ETL) datos clínicos y administrativos de sistemas de terceros en nuestro Expediente Médico Electrónico (EME), MYLE.
Dependiendo del Director de Despliegue, actuarás tanto como referencia técnica como gestor de personas. Tu mandato es multifacético: contribuir a proyectos críticos de migración de datos, garantizar la calidad e integridad de los datos transferidos y apoyar el rendimiento y el desarrollo profesional de tu equipo de desarrollo. Tu liderazgo contribuirá directamente a despliegues exitosos y a la satisfacción del cliente.
Responsabilidades principales
Gestión y Liderazgo de Equipo
- Supervisar, formar y motivar al equipo de desarrollo de migración de datos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad y rendimiento.
- Planificar y distribuir la carga de trabajo en función de las prioridades de despliegue y los plazos de los clientes.
- Actuar como mentor técnico para desarrolladores junior e intermedios para acelerar su crecimiento.
- Participar en los procesos de contratación y realizar evaluaciones de rendimiento.
Operaciones y Experiencia Técnica
- Supervisar la arquitectura de los scripts de migración y los motores ETL para garantizar la fiabilidad y el rendimiento óptimo.
- Liderar el análisis y la ejecución de migraciones de datos complejas o de alto impacto.
- Establecer y aplicar normas de calidad, incluidas revisiones de código, pruebas unitarias y validación de la integridad de los datos.
- Colaborar estrechamente con los Jefes de Proyecto y los Especialistas de Implementación para gestionar las expectativas del cliente y resolver bloqueos técnicos.
- Identificar oportunidades de automatización para mejorar la eficiencia y reducir los tiempos de procesamiento de transferencia de datos.
Cualificaciones
Contribuye a nuestro equipo con tus fortalezas:
- Título de Grado en Informática, Ingeniería de Software o experiencia equivalente.
- 5 a 7 años de experiencia en desarrollo, con un fuerte enfoque en integración de datos (ETL) o gestión de bases de datos.
- Dominio avanzado de SQL (procedimientos almacenados, optimización de consultas, análisis de datos complejos).
- Sólidos conocimientos de C# y del entorno .NET.
- Profundo conocimiento de las estructuras de bases de datos relacionales.
Habilidades clave
- Liderazgo: Capacidad para movilizar a un equipo y tomar decisiones en un entorno orientado a resultados y plazos.
- Resolución de problemas: Sólida mentalidad analítica para diagnosticar problemas derivados de sistemas dispares.
- Comunicación: Capacidad para simplificar conceptos técnicos complejos para partes interesadas no técnicas.
- Idiomas: Bilingüe (francés e inglés), tanto hablado como escrito.
- Experiencia previa en gestión de equipos, coordinación de proyectos o mentoría técnica (gran activo).
Condiciones de trabajo
Ubicación: Montreal
Puesto permanente a tiempo completo (40 horas semanales).
Modelo de trabajo híbrido.
Idiomas: Se requiere fluidez en francés e inglés, tanto escrito como hablado.
Información adicional
Unirse a las filas de MEDFAR significa trabajar en un entorno dinámico donde la confianza, la innovación, la calidad y el éxito del cliente guían nuestros días. En MEDFAR, promovemos la eficiencia y la excelencia en la atención sanitaria ofreciendo el registro médico electrónico (EME) más eficiente del mercado.
Con oficinas en todo el mundo, la fluidez en francés e inglés es imprescindible en MEDFAR. Debido a la necesidad de comunicarnos con colegas y/o clientes en otras provincias o países, el bilingüismo nos permite comunicarnos en ambos idiomas al tiempo que promovemos el uso del francés.
En MEDFAR, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión dentro de nuestro equipo. Estamos comprometidos a proporcionar un entorno de trabajo donde cada individuo se sienta respetado y apoyado, independientemente de su origen, identidad o capacidades. Como parte de nuestro compromiso con un proceso de contratación justo e inclusivo, ofrecemos adaptaciones a los candidatos que las soliciten. Si necesita adaptaciones durante su entrevista, por favor háganoslo saber para que podamos proporcionarle una experiencia adaptada.
MEDFAR se ha suscrito voluntariamente a un Programa de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEOP). Fomentamos las candidaturas de mujeres, minorías visibles, minorías étnicas, pueblos aborígenes y personas con discapacidad. Al presentar su solicitud, le invitamos a completar esta sección, que nos permite implementar nuestro Programa de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEOP). La autoidentificación no es obligatoria, pero puede permitirle beneficiarse de medidas de contratación o promoción si posee las competencias requeridas para el puesto.
Para comprender mejor el proceso de autoidentificación, consulte esta guía.
Departamento: Incorporación
Provincia: Quebec
- Trabajo a distancia y flexibilidad
- Contribución al RRSP (Plan de Ahorro para la Jubilación)
- Seguro de salud desde el primer día.
- Tiempo libre remunerado.
- Un programa de incorporación para ayudarte a familiarizarte con nuestro entorno y el sector de la salud digital.
- Oportunidades de crecimiento interno (ascensos, movilidad interna).
- Apoyo de un comité de bienestar y social, con iniciativas para fomentar la cohesión del equipo, la salud mental y el bienestar de los empleados.
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