Idaho Health Insurance Exchange
Lilly
Principal - Ingeniero - Automatización (Administrador de Sistemas DeltaV)
Sobre la oportunidad
En Lilly, el trabajo es exigente porque los pacientes están esperando. Unimos la atención con el descubrimiento para ayudar a mejorar la vida de personas en todo el mundo, sabiendo que cada decisión, cada detalle y cada día importa. Con sede en Indianápolis, Indiana, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo abordan desafíos complejos para descubrir y ofrecer medicamentos que cambian vidas, fortalecen la forma en que se comprende y se gestiona la salud, y apoyan a las comunidades a las que servimos. Este es un trabajo duro, urgente y desinteresado, pero es un trabajo que vale la pena hacer. Si te impulsa un propósito y estás listo para dar lo mejor de ti en un trabajo que realmente importa para los pacientes, te invitamos a unirte a nosotros.
Lilly está actualmente construyendo una instalación de fabricación avanzada para la producción de moléculas API ubicada en Houston, TX. Esta instalación está destinada a proporcionar APIs para productos actuales y futuros, incluidas nuevas modalidades. Esta es una oportunidad única para ser parte del equipo técnico del sitio para el inicio de una instalación de fabricación nueva, y el candidato exitoso ayudará a construir los Procesos, la instalación y la cultura para permitir un inicio exitoso en operaciones de fabricación GMP.
Responsabilidades
El Ingeniero Principal de Automatización – Administrador de Sistemas DeltaV es un puesto de ingeniería de automatización de nivel medio que requiere una comprensión profunda de los sistemas de automatización de procesos (DeltaV), las prácticas de validación de sistemas informáticos de Lilly, los estándares cGMP relacionados con los sistemas informáticos y la integridad de los datos, ya que se relacionan con la fabricación farmacéutica.
Este rol apoyará el diseño y la entrega de sistemas de automatización de procesos, incluidos los requisitos, los planes de verificación, los planes de validación y las estrategias para la validación general de sistemas informáticos para las plataformas DCS Emerson DeltaV del sitio.
Este rol también será integral en el diseño de hardware de la plataforma DCS DeltaV del sitio, la creación de procedimientos administrativos del sitio y la validación de los sistemas. Este rol también apoyará, como responsabilidad secundaria, las plataformas de automatización del sitio relacionadas, incluidos los Data Historians y los servidores de automatización de procesos. Lilly Houston es parte de la red de Sustancia Medicamentosa (Ingrediente Farmacéutico Activo) de Lilly.
Durante el diseño y la entrega del proyecto, este rol se integrará en el equipo de automatización corporativo GPACE (Global Process Automation & Control Engineering) y luego pasará completamente a un puesto de equipo técnico basado en el sitio. Durante la entrega, este rol colaborará con Calidad de Lilly, firmas de A&E, integradores de sistemas, Emerson y compañeros de ingeniería corporativa y del sitio.
Después de la entrega del proyecto, este rol apoyará las operaciones de fabricación GMP en la función de ingeniería central, apoyando a los equipos de procesos del sitio con servicios de administración del sistema DeltaV y actualizaciones de plataforma. Este rol requerirá una colaboración, creatividad y resiliencia significativas a medida que el sitio crezca a una instalación de fabricación GMP a gran escala a través del inicio.
Entregables Clave
- Fomentar una sólida cultura de seguridad, mentorizar y capacitar a otros, y utilizar principios fundamentales de ingeniería y automatización en el diseño y la resolución de problemas.
- Convertirse en un experto en la materia de la arquitectura de referencia DeltaV de Lilly para crear un diseño de sitio para la plataforma DeltaV.
- Apoyar el diseño, la entrega, la validación y la gestión del sistema de las plataformas DeltaV del sitio.
- Liderar y dirigir integraciones de sistemas y OEM en el diseño e instalación de las plataformas DeltaV, centros de datos y la infraestructura del sitio asociada.
- Colaborar con la organización de Calidad de Lilly, Ingeniería Corporativa y Entrega de Instalaciones Globales para desarrollar estrategias de calificación y pruebas de Sistemas Informáticos.
- Garantizar que los documentos CSV cumplan con los Estándares y Prácticas de Calidad Corporativa, las plantillas locales y las propiedades del sistema de gestión de documentos electrónicos.
- Participar en el diseño básico y detallado que también incluye la dotación de personal, las declaraciones de trabajo, la gestión de proveedores y las estrategias de entrega de validación de sistemas informáticos.
- Desarrollar y construir capacidades dentro del equipo de automatización del sitio de Houston.
- Apoyar el desarrollo de procedimientos del sitio relacionados con la validación de sistemas informáticos y las prácticas de administración.
- Proporcionar supervisión técnica durante el desarrollo de los Requisitos de Usuario de equipos y sistemas de procesos y la documentación relacionada de Revisión de Diseño/Calificación para garantizar que los equipos y sistemas sean apropiados para el propósito previsto.
Cualificaciones Básicas
- Se requiere título de Grado en ingeniería o título científico relacionado.
- 5+ años de experiencia en administración de sistemas Emerson DeltaV, incluido el diseño de hardware.
- Experiencia con servidores Windows y entornos virtuales.
- Experiencia en automatización de procesos.
- 5+ años de experiencia en un entorno de fabricación regulado.
- Los solicitantes cualificados deben estar autorizados para trabajar en los Estados Unidos a tiempo completo. Lilly no proporcionará soporte ni patrocinará la autorización de trabajo o visas para este puesto, incluyendo, entre otros, F-1 CPT, F-1 OPT, F-1 STEM OPT, J-1, H-1B, TN, O-1, E-3, H-1B1, o L-1.
Habilidades/Preferencias Adicionales
- Experiencia en fabricación farmacéutica.
- Sólidas habilidades analíticas, de escritura y de pensamiento crítico.
- Experiencia con software de validación Kneat, Veeva Vault o similar.
- Capacidad para colaborar con otros.
Información Adicional
Potencial de viaje (menos del 20% - podría ser nacional y/o internacional) para apoyar pruebas de aceptación en fábrica y capacitación del sistema.
) para obtener ayuda adicional. Tenga en cuenta que esto es para que las personas soliciten una adaptación como parte del proceso de solicitud y cualquier otra correspondencia no recibirá respuesta.
Lilly se enorgullece de ser un Empleador EEO y no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, identidad de género, sexo, expresión de género, orientación sexual, información genética, ascendencia, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra condición legalmente protegida.
Nuestros grupos de recursos para empleados (ERG) ofrecen sólidas redes de apoyo para sus miembros y están abiertos a todos los empleados. Nuestros grupos actuales incluyen: África, Medio Oriente, Asia Central (AMECA), Black Employees at Lilly (BE@Lilly), Chinese Culture Network (CCN), EnAble, Evolve, Lilly Indian Network (LIN), Organization of Latinx at Lilly (OLA), Pride (LGBTQ+ Allies), Veterans Leadership Network (VLN) y Women’s Initiative for Leading at Lilly (WILL).
La compensación real dependerá de la educación, experiencia, habilidades y ubicación geográfica del candidato. El salario previsto para este puesto es
$66,000 - $171,600
#WeAreLilly
Los empleados a tiempo completo también serán elegibles para un bono de empresa (dependiendo, en parte, del desempeño de la empresa e individual). Además, Lilly ofrece un programa integral de beneficios a los empleados elegibles, incluida la elegibilidad para participar en un 401(k) patrocinado por la empresa; pensión; beneficios de vacaciones; elegibilidad para beneficios médicos, dentales, de visión y de medicamentos recetados; beneficios flexibles (por ejemplo, cuentas de gastos flexibles para atención médica y/o cuidado infantil diario); seguro de vida y beneficios por fallecimiento; ciertos beneficios de tiempo libre y licencias; y beneficios de bienestar (por ejemplo, programa de asistencia al empleado, beneficios de fitness y clubes y actividades para empleados). Lilly se reserva el derecho de modificar, alterar o rescindir sus programas de compensación y beneficios a su entera discreción y las prácticas y directrices de compensación de Lilly se aplicarán con respecto a los detalles de cualquier promoción o transferencia de empleados de Lilly.
