B&A
Milliman
Product Manager Senior de IA (CMH Health)
Qué significa el éxito
Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos sin necesidad de apoyo de inmigración o patrocinio de Milliman ahora o en el futuro.
Durante sus primeros seis meses, establecerá prioridades y bases con el equipo, y luego demostrará progreso a través de:
- Una mejora significativa del sistema o flujo de trabajo entregada en uso, con evidencia clara de aceptación y propiedad operativa.
- Prácticas de verificación y lanzamiento más sólidas y reutilizables adoptadas dentro de su alcance asignado.
- Menos bloqueos técnicos recurrentes o intervenciones manuales evitables.
- Ingenieros que toman mejores decisiones y asumen resultados más amplios con menor dependencia de escalada senior.
- Socios de producto y dominio que comprenden las compensaciones técnicas y confían en los compromisos del equipo.
El equipo
- Constructor a propietario. Todos en el equipo utilizan IA para construir rápido, y los líderes senior son responsables de los resultados de los clientes y los resultados comerciales.
- Despliegue avanzado. Nuestros ingenieros y propietarios de productos trabajan dentro de flujos de trabajo reales de clientes y consultores, no en un silo de software.
- Pensar en grande, priorizar, ejecutar, ganarse la confianza. Valoramos ideas audaces secuenciadas para un impacto acumulativo, entregadas de manera fiable y respaldadas por compensaciones sólidas.
- La calidad no es negociable. El nombre de Milliman está en todo lo que enviamos.
Ubicación
Se prefiere que los candidatos trabajen in situ en nuestras oficinas de Chicago, IL, Milwaukee, WI o Hartford, CT. Se considerarán candidatos remotos. La fecha límite prevista para este puesto es el 25 de marzo de 2027.
Compensación
El rango salarial general para este puesto es de $131,600 - $249,780. Para candidatos que residan en:
- Alaska, California, Connecticut, Illinois, Maryland, Massachusetts, Nueva Jersey, Nueva York, Newark, San José, San Francisco, Pensilvania, Virginia, Washington o el Distrito de Columbia es de $151,340 – $249,780.
- Todas las demás ubicaciones, el rango es de $131,600 - $217,200.
Se considerará una combinación de factores, incluyendo, pero no limitado a, educación, experiencia laboral relevante, cualificaciones, habilidades, certificaciones, etc.
Igualdad de Oportunidades
Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.
#LI-CS1
La práctica CMH Health de Milliman busca un líder técnico experimentado que pueda convertir flujos de trabajo empresariales complejos en software fiable, y ayudar a otros ingenieros a hacer lo mismo.
Como Product Manager Senior de IA, usted será responsable de la dirección técnica y la entrega de calidad para los productos asignados o flujos de trabajo intersistemas. Trabajará en estrecha colaboración con los propietarios de productos, ingenieros y expertos en la materia de atención médica para tomar decisiones arquitectónicas sólidas, fortalecer las prácticas de verificación y lanzamiento, y eliminar los obstáculos recurrentes para la entrega.
Este es un puesto de liderazgo técnicamente comprometido, no una posición centrada principalmente en la coordinación de reuniones o documentos de arquitectura. Debería sentirse cómodo examinando código, investigando el comportamiento de producción y construyendo componentes críticos. Su impacto más amplio provendrá de guiar a los ingenieros y a las herramientas de desarrollo asistidas por IA, crear soluciones reutilizables y desarrollar una propiedad técnica más sólida en todo el equipo.
Quiénes somos
Fundada en 1947, Milliman es una firma independiente que proporciona consultoría actuarial, de gestión de riesgos, tecnológica, de datos y económica. Planes de salud, empleadores, farmacias, PBM, empresas de ciencias de la vida y agencias gubernamentales confían en nuestra gente y productos para tomar decisiones financieras y clínicas de alto riesgo.
Nuestro equipo de IA de Producto e Ingeniería de CMH Health convierte décadas de experiencia en atención médica de Milliman en software. Construimos y ejecutamos productos comerciales que los clientes utilizan en fijación de precios, contratación, diseño de beneficios, trabajo regulatorio e inteligencia competitiva. Estamos pasando de vender experiencia por horas a vender propiedad intelectual escalable, y utilizamos IA generativa en toda la forma en que diseñamos, construimos y entregamos.
Responsabilidades del puesto
- Liderar la arquitectura y la integración pragmáticas. Diseñar límites de servicio, APIs, modelos de datos e integraciones que equilibren la fiabilidad, la seguridad, el rendimiento, el coste y la mantenibilidad. Explicar las compensaciones y elegir el enfoque más sencillo que satisfaga la necesidad.
- Convertir las necesidades empresariales en planes técnicos ejecutables. Trabajar con los propietarios de productos y los expertos del dominio para aclarar los requisitos, identificar las dependencias y secuenciar incrementos pequeños y probables. Ser responsable de los compromisos de entrega técnica y plantear riesgos de alcance, presupuesto o tiempo de forma temprana.
- Incorporar la verificación en la entrega. Fortalecer las pruebas automatizadas, los controles de calidad de datos, las comprobaciones de regresión y las prácticas de evaluación de IA. Asegurarse de que la evidencia demuestre que el flujo de trabajo completo funciona, no solo que los componentes individuales se ejecutan.
- Mejorar la preparación para la producción y la operabilidad. Establecer prácticas prácticas de despliegue, monitorización, reversión y soporte. Investigar fallos recurrentes y reducir la intervención manual mediante mejoras de ingeniería específicas.
- Hacer que la ingeniería asistida por IA sea eficaz y responsable. Guiar el uso de agentes de codificación y otras herramientas de IA, incluida la gestión del contexto, la revisión del código generado, la evaluación y la supervisión humana adecuada. Medir las mejoras en los resultados completos de la entrega en lugar del volumen de código.
- Crear capacidades de ingeniería reutilizables. Mejorar patrones y herramientas compartidas donde resuelvan necesidades demostradas. Ayudar a los equipos a adoptarlos sin introducir abstracciones innecesarias o cuellos de botella en la aprobación.
- Desarrollar ingenieros independientes. Delegar propiedad significativa, revisar diseños e implementaciones, proporcionar comentarios oportunos y guiar a otros a través de decisiones técnicas difíciles.
- Conectar las decisiones de ingeniería con los resultados del usuario. Mantenerse cerca de los consultores y usuarios, apoyar el despliegue y la adopción, y explicar claramente los riesgos técnicos. Colaborar con las autoridades de dominio y control apropiadas para cumplir con nuestros requisitos de calidad y gestión de riesgos.
Requisitos mínimos
- Título de Grado en Informática, Ingeniería o un campo relacionado.
- Al menos seis años de experiencia relevante en ingeniería de software, sistemas intensivos en datos, ingeniería de plataformas o trabajo estrechamente relacionado.
- Al menos seis meses realizando responsabilidades comparables a este puesto, incluida la dirección técnica, la propiedad de la entrega y el desarrollo de otros.
- Sólidas habilidades de ingeniería de software de producción, con la capacidad de inspeccionar, depurar y mejorar implementaciones, no solo describir soluciones propuestas.
- Experiencia en el diseño y operación de sistemas basados en la nube en Azure o una plataforma comparable, incluyendo despliegue, identidad y acceso, observabilidad y fiabilidad operativa.
- Sólida comprensión de SQL, modelado de datos, APIs e integración entre sistemas.
- Juicio demostrado sobre pruebas, integridad de datos, límites de seguridad, modos de fallo y la evidencia necesaria antes de lanzar un cambio.
- Experiencia práctica en el uso de herramientas de desarrollo asistidas por IA, con un enfoque disciplinado para validar su resultado.
- Evidencia de liderar trabajo técnico sustancial a través de la entrega, gestionando dependencias, alcance y expectativas de los interesados.
- Comunicación clara escrita y verbal, retroalimentación técnica constructiva y un historial de ayuda a otros ingenieros a ser más capaces.
- Curiosidad sobre el negocio detrás del software y voluntad de aprender flujos de trabajo complejos de atención médica y actuariales.
Competencias y comportamientos que apoyan el éxito en este puesto
- Servicios de Azure, infraestructura como código, CI/CD o Databricks.
- Análisis de atención médica, datos de reclamaciones, sistemas actuariales o cualquier otro dominio regulado e intensivo en datos.
- Flujos de trabajo de producción habilitados por IA con conjuntos de datos de evaluación, trazabilidad y revisión humana adecuada.
- Modernización de aplicaciones y canalizaciones de datos establecidas sin interrumpir a los usuarios.
- Reducción del esfuerzo de soporte recurrente, la fricción de lanzamiento o los costes operativos en la nube mediante mejoras medibles.
Beneficios
Ofrecemos un paquete integral de beneficios diseñado para apoyar la salud, la seguridad financiera y el bienestar de los empleados. Los beneficios incluyen:
- Médico, Dental y Visión – Cobertura para empleados, dependientes y parejas de hecho.
- Programa de Asistencia al Empleado (EAP) – Soporte confidencial para desafíos personales y laborales.
- Plan 401(k) – Incluye un programa de igualación de la empresa y contribuciones de reparto de beneficios.
- Programa de Bonificación Discrecional – Reconocimiento de las contribuciones de los empleados.
- Cuentas de Gasto Flexible (FSA) – Ahorros antes de impuestos para cuidado de dependientes, transporte y gastos médicos elegibles.
- Tiempo Libre Pagado (PTO) – Comienza a acumularse desde el primer día de trabajo. Los empleados a tiempo completo acumulan 15 días al año, y los empleados que trabajan a tiempo parcial acumulan PTO de forma prorrateada.
- Festivos – Un mínimo de 10 festivos observados al año.
- Beneficios de Construcción Familiar – Incluye asistencia para adopción y fertilidad.
- Permiso Parental Pagado – Hasta 11 semanas de permiso pagado para empleados que cumplan los criterios de elegibilidad.
- Seguro de Vida y AD&D – 100% de las primas cubiertas por Milliman.
- Incapacidad a Corto y Largo Plazo – Totalmente pagado por Milliman.
