Vereinigte Staaten
B&A
Milliman
Senior AI Product Manager (CMH Health)
Vereinigte Staaten
Brookfield, Wisconsin, Vereinigte Staaten · Windsor, Connecticut, Vereinigte Staaten · Chicago, Illinois, Vereinigte Staaten
SQL
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Was Erfolg ausmacht
Einzelpersonen müssen rechtlich dazu berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten, ohne dass Milliman derzeit oder in Zukunft eine Einwanderungsunterstützung oder -sponsorship benötigt.
Während Ihrer ersten sechs Monate werden Sie Prioritäten und Baselines mit dem Team festlegen und dann Fortschritte demonstrieren durch:
- Eine sinnvolle System- oder Workflow-Verbesserung, die in Gebrauch genommen wird, mit klaren Akzeptanznachweisen und operativer Verantwortung.
- Stärkere, wiederverwendbare Verifizierungs- und Release-Praktiken, die in Ihrem zugewiesenen Bereich übernommen werden.
- Weniger wiederkehrende technische Blocker oder vermeidbare manuelle Eingriffe.
- Ingenieure, die bessere Entscheidungen treffen und größere Ergebnisse mit geringerer Abhängigkeit von Eskalationen durch Führungskräfte erzielen.
- Produkt- und Domänenpartner, die die technischen Kompromisse verstehen und den Zusagen des Teams vertrauen.
Das Team
- Builder to Owner. Jeder im Team nutzt KI, um schnell zu bauen, und leitende Führungskräfte sind für Kundenergebnisse und kommerzielle Ergebnisse verantwortlich.
- Forward-Deployed. Unsere Ingenieure und Product Owner arbeiten innerhalb realer Kunden- und Beratungsprozesse, nicht in einer Software-Silo.
- Groß denken, priorisieren, ausführen, Vertrauen gewinnen. Wir schätzen kühne Ideen, die für eine kumulative Wirkung sequenziert, zuverlässig geliefert und durch fundierte Kompromisse untermauert werden.
- Qualität ist nicht verhandelbar. Der Name Milliman steht auf allem, was wir ausliefern.
Standort
Es wird bevorzugt, dass Kandidaten vor Ort in unseren Büros in Chicago, IL, Milwaukee, WI, oder Hartford, CT, arbeiten. Remote-Kandidaten werden berücksichtigt. Die erwartete Frist für diese Stelle ist der 25. März 2027.
Vergütung
Die Gesamtgehaltsspanne für diese Rolle beträgt 131.600 $ - 249.780 $. Für Kandidaten, die in folgenden Regionen wohnen:
- Alaska, Kalifornien, Connecticut, Illinois, Maryland, Massachusetts, New Jersey, New York City, Newark, San Jose, San Francisco, Pennsylvania, Virginia, Washington oder District of Columbia beträgt die Spanne 151.340 $ – 249.780 $.
- Alle anderen Standorte beträgt die Spanne 131.600 $ - 217.200 $.
Eine Kombination von Faktoren wird berücksichtigt, darunter, aber nicht beschränkt auf, Ausbildung, relevante Berufserfahrung, Qualifikationen, Fähigkeiten, Zertifizierungen usw.
Chancengleichheit
Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran.
#LI-CS1
Die CMH Health-Praxis von Milliman sucht eine erfahrene technische Führungskraft, die herausfordernde Geschäftsprozesse in zuverlässige Software umwandeln und andere Ingenieure dabei unterstützen kann.
Als Senior AI Product Manager sind Sie für die technische Ausrichtung und die Lieferung von Qualität für zugewiesene Produkte oder systemübergreifende Arbeitsströme verantwortlich. Sie arbeiten eng mit Product Ownern, Ingenieuren und Fachexperten aus dem Gesundheitswesen zusammen, um fundierte Architekturentscheidungen zu treffen, Verifizierungs- und Release-Praktiken zu stärken und wiederkehrende Hindernisse bei der Lieferung zu beseitigen.
Dies ist eine technisch engagierte Führungsrolle, keine Position, die sich hauptsächlich auf die Koordination von Besprechungen oder Architekturdokumente konzentriert. Sie sollten sich mit der Überprüfung von Code, der Untersuchung des Produktionsverhaltens und dem Aufbau kritischer Komponenten wohlfühlen. Ihre breitere Wirkung erzielen Sie durch die Anleitung von Ingenieuren und KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen, die Schaffung wiederverwendbarer Lösungen und die Entwicklung einer stärkeren technischen Verantwortung im gesamten Team.
Wer wir sind
Gegründet im Jahr 1947, ist Milliman ein unabhängiges Unternehmen, das Beratungsleistungen in den Bereichen Versicherungsmathematik, Risikomanagement, Technologie, Daten und Wirtschaft anbietet. Krankenversicherer, Arbeitgeber, Apotheken, PBMs, Life-Science-Unternehmen und Regierungsbehörden verlassen sich auf unsere Mitarbeiter und Produkte, um wichtige finanzielle und klinische Entscheidungen zu treffen.
Unser CMH Health AI Product & Engineering Team wandelt jahrzehntelange Milliman-Expertise im Gesundheitswesen in Software um. Wir entwickeln und betreiben kommerzielle Produkte, die Kunden in den Bereichen Preisgestaltung, Vertragsgestaltung, Benefit Design, regulatorische Arbeit und Wettbewerbsanalyse einsetzen. Wir bewegen uns vom stundenweisen Verkauf von Expertise hin zum Verkauf skalierbarer geistiger Eigentumsrechte und nutzen generative KI in der Art und Weise, wie wir entwerfen, entwickeln und liefern.
Aufgaben
- Pragmatische Architektur und Integration leiten. Entwerfen Sie Servicegrenzen, APIs, Datenmodelle und Integrationen, die Zuverlässigkeit, Sicherheit, Leistung, Kosten und Wartbarkeit ausbalancieren. Erklären Sie die Kompromisse und wählen Sie den einfachsten Ansatz, der den Bedarf deckt.
- Geschäftsanforderungen in ausführbare technische Pläne umwandeln. Arbeiten Sie mit Product Ownern und Fachexperten zusammen, um Anforderungen zu klären, Abhängigkeiten zu identifizieren und kleine, testbare Inkremente zu sequenzieren. Übernehmen Sie technische Lieferverpflichtungen und weisen Sie frühzeitig auf Risiken in Bezug auf Umfang, Budget oder Zeit hin.
- Verifizierung in die Lieferung integrieren. Stärken Sie automatisierte Tests, Datenqualitätskontrollen, Regressionstests und KI-Evaluierungspraktiken. Stellen Sie sicher, dass die Beweise zeigen, dass der vollständige Workflow funktioniert – nicht nur, dass einzelne Komponenten laufen.
- Produktionsbereitschaft und Betriebsfähigkeit verbessern. Etablieren Sie praktische Praktiken für Bereitstellung, Überwachung, Rollback und Support. Untersuchen Sie wiederkehrende Fehler und reduzieren Sie manuelle Eingriffe durch gezielte technische Verbesserungen.
- KI-gestützte Ingenieurarbeit effektiv und rechenschaftspflichtig gestalten. Leiten Sie die Nutzung von Coding-Agenten und anderen KI-Tools an, einschließlich Kontextmanagement, Überprüfung generierter Codes, Evaluierung und angemessener menschlicher Aufsicht. Messen Sie Verbesserungen bei den vollständigen Lieferergebnissen und nicht beim Codevolumen.
- Wiederverwendbare Engineering-Fähigkeiten schaffen. Verbessern Sie gemeinsame Muster und Werkzeuge dort, wo sie nachgewiesene Bedürfnisse lösen. Helfen Sie Teams, diese zu übernehmen, ohne unnötige Abstraktionen oder Genehmigungsengpässe einzuführen.
- Unabhängige Ingenieure entwickeln. Delegieren Sie sinnvolle Verantwortung, überprüfen Sie Designs und Implementierungen, geben Sie zeitnahes Feedback und coachen Sie andere bei schwierigen technischen Entscheidungen.
- Technische Entscheidungen mit Benutzerergebnissen verknüpfen. Bleiben Sie nah an Beratern und Benutzern, unterstützen Sie die Einführung und Akzeptanz und erklären Sie technische Risiken klar. Arbeiten Sie mit den zuständigen Domänen- und Kontrollbehörden zusammen, um unsere Qualitäts- und Risikomanagementanforderungen zu erfüllen.
Mindestanforderungen
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens sechs Jahre relevante Erfahrung in der Softwareentwicklung, datenintensiven Systemen, Plattform-Engineering oder verwandten Bereichen.
- Mindestens sechs Monate Erfahrung in Verantwortlichkeiten, die mit dieser Rolle vergleichbar sind, einschließlich technischer Leitung, Lieferverantwortung und der Entwicklung anderer.
- Starke Kenntnisse in der Produktionssoftwareentwicklung, mit der Fähigkeit, Implementierungen zu inspizieren, zu debuggen und zu verbessern – nicht nur vorgeschlagene Lösungen zu beschreiben.
- Erfahrung im Entwurf und Betrieb von Cloud-basierten Systemen auf Azure oder einer vergleichbaren Plattform, einschließlich Bereitstellung, Identitäts- und Zugriffsmanagement, Beobachtbarkeit und betrieblicher Zuverlässigkeit.
- Starkes Verständnis von SQL, Datenmodellierung, APIs und systemübergreifender Integration.
- Nachgewiesenes Urteilsvermögen in Bezug auf Tests, Datenintegrität, Sicherheitsgrenzen, Fehlermodi und die Beweise, die vor der Freigabe einer Änderung erforderlich sind.
- Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen mit einem disziplinierten Ansatz zur Validierung ihrer Ergebnisse.
- Nachweis der Leitung substanzieller technischer Arbeiten bis zur Auslieferung unter Berücksichtigung von Abhängigkeiten, Umfang und Erwartungen der Stakeholder.
- Klare schriftliche und mündliche Kommunikation, konstruktiver technischer Widerspruch und eine Erfolgsbilanz bei der Unterstützung anderer Ingenieure, um ihre Fähigkeiten zu verbessern.
- Neugier auf das Geschäft hinter der Software und die Bereitschaft, komplexe Arbeitsabläufe im Gesundheitswesen und in der Versicherungsmathematik zu erlernen.
Kompetenzen und Verhaltensweisen, die den Erfolg in dieser Rolle unterstützen
- Azure-Dienste, Infrastructure as Code, CI/CD oder Databricks.
- Gesundheitsanalysen, Schadendaten, versicherungsmathematische Systeme oder eine andere regulierte, datenintensive Domäne.
- Produktions-KI-gestützte Arbeitsabläufe mit Evaluierungsdatensätzen, Rückverfolgbarkeit und angemessener menschlicher Überprüfung.
- Modernisierung etablierter Anwendungen und Datenpipelines, ohne Benutzer zu stören.
- Reduzierung des wiederkehrenden Supportaufwands, der Release-Reibung oder der Cloud-Betriebskosten durch messbare Verbesserungen.
Leistungen
Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, die Gesundheit, die finanzielle Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu unterstützen. Zu den Leistungen gehören:
- Kranken-, Zahn- und Sehkrankenversicherung – Deckung für Mitarbeiter, Angehörige und Lebenspartner.
- Employee Assistance Program (EAP) – Vertrauliche Unterstützung bei persönlichen und arbeitsbezogenen Herausforderungen.
- 401(k)-Plan – Beinhaltet ein Matching-Programm des Unternehmens und Gewinnbeteiligungsbeiträge.
- Ermessensbonusprogramm – Anerkennung der Beiträge der Mitarbeiter.
- Flexible Spending Accounts (FSA) – Steuerfreie Ersparnisse für Kinderbetreuung, Transport und anrechenbare medizinische Ausgaben.
- Paid Time Off (PTO) – Beginnt am ersten Arbeitstag mit dem Aufbau. Vollzeitbeschäftigte bauen 15 Tage pro Jahr PTO auf, und Teilzeitbeschäftigte bauen PTO anteilig auf.
- Feiertage – Mindestens 10 gesetzliche Feiertage pro Jahr.
- Familienförderungsleistungen – Beinhaltet Adoptions- und Fruchtbarkeitsunterstützung.
- Bezahlter Elternurlaub – Bis zu 11 Wochen bezahlter Urlaub für Mitarbeiter, die die Anspruchsvoraussetzungen erfüllen.
- Lebensversicherung & AD&D – 100 % der Prämien werden von Milliman übernommen.
- Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung – Vollständig von Milliman bezahlt.
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