Portugal
Bjak
Capgemini
Programador Java Senior
Portugal
Lisbon, Portugal
TypeScriptJavaDocker
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TU FUNCIÓN
PROGRAMADOR JAVA SENIOR
Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrá la oportunidad de dar forma a su carrera de la manera que más ambiciona, donde será apoyado(a) e inspirado(a) por una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo, y donde podrá reinventar lo que es posible. Únase a nosotros y ayude a algunas de las principales organizaciones mundiales a desbloquear el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible y más inclusivo.A
Estamos reclutando un(a) Programador Java Senior para integrar nuestro equipo en Lisboa (modalidad remota).
Sus principales responsabilidades serán
- Participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones de negocio.
- Colaborar en la definición e implementación de soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades de la organización.
- Garantizar la calidad, fiabilidad y rendimiento de las soluciones desarrolladas.
- Trabajar en conjunto con equipos multidisciplinares para asegurar la entrega eficiente de proyectos.
- Contribuir a la mejora continua de los procesos, prácticas y soluciones tecnológicas.
TU PERFIL
- Más de 7 años de experiencia en desarrollo de software con Java.
- Experiencia sólida en Quarkus, Vue.js y TypeScript.
- Conocimientos consolidados en arquitecturas de microservicios y desarrollo de aplicaciones distribuidas.
- Experiencia en la implementación de pruebas unitarias y de integración.
- Familiaridad con herramientas y prácticas DevOps, concretamente Docker, OpenShift, SVN y pipelines CI/CD.
- Experiencia en entornos Agile y participación activa en procesos de code review.
- Capacidad para elaborar documentación técnica clara y estructurada.
- Fluidez en portugués.
- Sólida capacidad de comunicación, espíritu de equipo, proactividad y orientación a la resolución de problemas.
¿QUÉ TE GUSTARÁ DE TRABAJAR CON NOSOTROS?
En Capgemini Portugal, promovemos un ambiente de trabajo flexible y dinámico. La flexibilidad permite un mejor equilibrio entre la vida profesional y personal, dando a los colaboradores mayor autonomía en la gestión de sus horarios y en la elección entre trabajo presencial o remoto, de acuerdo con la política de trabajo híbrido de la empresa.
Disponemos de programas locales enfocados en el desarrollo y crecimiento profesional, en la recualificación y en la adquisición de nuevas competencias, a través de nuestros Programas de Aceleración de Carrera (Career Acceleration Programs).
Promovemos una cultura de empowerment y autonomía, reflejada en los excelentes resultados obtenidos en las encuestas mensuales de satisfacción de los colaboradores. Además, ofrecemos un paquete de remuneración y beneficios atractivo, que incluye Seguro de Salud y Seguro de Vida, así como un programa de referencia de candidatos con atribución de premios por recomendaciones exitosas y otras ventajas resultantes de nuestras alianzas en vigor.
Capgemini Portugal es una entidad empleadora que promueve la igualdad de oportunidades. Defendemos la igualdad y la dignidad en todas las fases del reclutamiento y de la relación laboral, asegurando que las ofertas de empleo y progresiones de carrera se basan, respectivamente, en las competencias, capacidades y desempeño de cada profesional.
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