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easyJet

Responsable de plataforma – Disponibilidad de datos, API e integración

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Quién es usted

En easyJet estamos transformando las operaciones aéreas mediante tecnología moderna orientada al producto, excelencia operativa, automatización, datos y capacidades basadas en IA. La plataforma de operaciones aéreas sirve como punto de contacto único para las aplicaciones y los datos de origen que mantienen nuestra red en funcionamiento, gestionando sistemas críticos de tripulación, planificación de vuelos, control de red e ingeniería como AIMS, TOPS, LIDO y AMOS.

Buscamos un responsable de plataforma visionario para el área de disponibilidad de datos, API e integración que se una a nuestro equipo de liderazgo de plataforma. En este puesto fundamental, usted será responsable de la estrategia de integración y de la capacidad de disponibilidad de datos de principio a fin. Dirigirá un equipo de alto rendimiento de ingenieros de plataforma y especialistas en integración para ofrecer las APIs, flujos de eventos, almacenes de datos operativos y fuentes que conectan de forma segura los sistemas de proveedores con nuestros productos y misiones internos.

Su principio innegociable: los sistemas de registro permanecen protegidos con sus proveedores, y nuestros equipos de ingeniería internos consumen interfaces mediadas por la plataforma, nunca conexiones directas.

Es un líder sólido y con una base técnica que equilibra la salud arquitectónica y la deuda técnica a largo plazo con las realidades comerciales de operar una aerolínea de bajo coste y gran volumen. Tiene la credibilidad necesaria para mantener una posición técnica bajo presión y la disciplina operativa requerida para un entorno de misión crítica de 24x7.

Responsabilidades clave

Como propietario de la capacidad, tratará el conjunto de interfaces como un producto, asegurándose de que esté documentado, sea localizable, tenga control de versiones y sea de autoservicio para los ingenieros de misión. Sus áreas de enfoque principales incluirán:

  1. Estrategia de integración y adopción: Desarrollar, mantener y publicar la estrategia de integración en estrecha alineación con nuestra comunidad de arquitectura. Traducir esta estrategia en patrones prácticos, implementaciones de referencia y plantillas que los ingenieros puedan seguir fácilmente.
  1. Entrega de capacidades y productos: Dirigir la hoja de ruta y el backlog para todas las APIs, transmisión de eventos, almacenes de datos operativos y fuentes. Impulsar una mentalidad estricta de "reutilización primero" para escalar las capacidades a través de múltiples misiones mientras se reducen las interfaces personalizadas punto a punto.
  1. Disponibilidad de datos de origen: Garantizar la disponibilidad absoluta, la puntualidad y la integridad de los datos operativos. Mantener los límites de la producción y la entrega de API mientras colabora estrechamente con Enterprise Data en la gobernanza general.
  1. Salud operativa y resiliencia: Ser responsable del tiempo de actividad, el rendimiento y la latencia del conjunto de interfaces. Establecer estándares no funcionales para tiempos de espera, reintentos y gestión de mensajes fallidos, mientras se desarrolla una observabilidad profunda en el sistema para detectar defectos antes de que afecten a la operación.
  1. Liderazgo de ingeniería: Gestionar, asesorar y escalar un equipo técnico de ingenieros de plataforma y especialistas en integración. Eliminar activamente los puntos únicos de fallo, fomentar una cultura que complete las "partes menos glamurosas" (monitorización, registro, gestión de errores) y apoyar las transiciones de contratistas a empleados permanentes.
  1. Colaboración con proveedores: Gestionar las relaciones técnicas con proveedores clave en relación con las restricciones de los puntos finales, los límites de tasa y la madurez de las API. Fundamentar sus debates en datos técnicos claros para influir en las hojas de ruta de los proveedores en favor de nuestras necesidades arquitectónicas.

Habilidades y experiencia requeridas

  1. Dominio de la integración empresarial: Experiencia demostrada en la gestión de una capacidad de API/integración, definiendo la estrategia e impulsando la adopción de patrones en equipos de ingeniería distribuidos.
  1. Profunda experiencia técnica: Sólida formación en diseño/gestión de API, arquitectura basada en eventos, intermediarios de mensajes y conceptos de almacenes de datos operativos.
  1. Gobernanza de límites del sistema: Experiencia en la creación de interfaces mediadas para abstraer sistemas gestionados por proveedores, incluido un control estricto sobre las escrituras y la separación de las rutas de lectura de las confirmaciones.
  1. Prácticas de ingeniería modernas: Exposición directa a servicios de plataforma en la nube (idealmente Azure), pruebas automatizadas, CI/CD e infraestructura como código (IaC).
  1. Rigor operativo y de resiliencia: Éxito demostrado en la creación y el soporte de interfaces para un entorno en vivo de 24x7, incluidos estándares de gestión de errores, pruebas de recuperación ante desastres y rotaciones de guardia.
  1. Liderazgo de personas y matricial: Sólida experiencia en la gestión directa de ingenieros, priorización de un backlog frente a plazos competitivos y trabajo colaborativo dentro de una comunidad de arquitectura.

Atributos deseables

  1. Antecedentes en aviación, operaciones aéreas o entornos complejos de logística de transporte.
  1. Familiaridad con plataformas relevantes para la industria (AIMS, TOPS, LIDO, AMOS) o integración de fuentes de datos de aviación (clima, control de tráfico aéreo).
  1. Experiencia en el establecimiento de un ecosistema de API-first o plataforma como producto que incluya catálogos publicados y procesos de incorporación de autoservicio.
  1. Formación o certificación formal en arquitectura, junto con una base en marcos de trabajo ITIL.

Qué ofrecemos

  • Un puesto de alto impacto que impulsa un pilar central de la transformación tecnológica en una de las aerolíneas líderes de Europa.
  • Una cultura de ingeniería híbrida y altamente colaborativa con base en nuestra oficina de Luton.
  • Un equipo directivo dedicado a la propiedad empoderada, el aprendizaje continuo y estándares de ingeniería sólidos.

Lo que obtendrá a cambio

  • Salario base competitivo
  • Bono de hasta 30%25
  • 25 días de vacaciones
  • Planes de acciones BAYE, SAYE y por rendimiento
  • Pensiones de 7%25
  • Seguro de vida
  • Esquema de trabajo fuera de la oficina (Work Away Scheme)
  • Paquete de beneficios flexibles
  • Excelentes beneficios de viaje para el personal

Cómo solicitar

¿Listo para diseñar las interfaces que mantienen nuestra red volando? ¡Solicite hoy mismo!

“Tenga en cuenta que este puesto no cumple con los criterios para el patrocinio de visados, por lo que no podemos considerar a candidatos que requieran patrocinio para trabajar en el Reino Unido”.

Operamos con una política de trabajo híbrido de 2-3 días a la semana con los compañeros.

¡Esperamos su solicitud y la posibilidad de que vuele alto con nuestro equipo!

Si es una persona proactiva que puede identificar oportunidades para impulsar un mayor éxito para el equipo y tiene un historial de construcción de relaciones sólidas con las partes interesadas internas, nos encantaría saber de usted. ¡Solicite ahora para unirse a nuestro equipo dinámico!

Lo que obtendrá a cambio:

En easyJet nos enorgullecemos de una cultura de lugar de trabajo vibrante e inclusiva que apoya y recompensa la innovación y la excelencia.

Ubicación y horario de trabajo

Operamos con una política de trabajo híbrido de 40%25 del mes con los compañeros.

¡Esperamos su solicitud y la posibilidad de que vuele alto con nuestro equipo!

Adaptaciones razonables

En easyJet estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo inclusivo que refleje a los diversos clientes a los que servimos en toda Europa. Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes. Si necesita adaptaciones o apoyo específicos durante el proceso de solicitud o contratación, como tiempo adicional para las evaluaciones o lugares de entrevista accesibles, póngase en contacto con nosotros en ma.recruitment@easyjet.com.

Estamos comprometidos a proporcionar adaptaciones razonables durante todo el proceso de contratación para garantizar la accesibilidad y la acomodación

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