Estados Unidos
General Matter
Reliable Robotics Corporation
Responsable de verificación de software de vuelo
Estados Unidos
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C++
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Estamos creando tecnología para la aviación que mejora la seguridad y salvará vidas. Los sistemas de aviación automatizados permitirán un futuro en el que el transporte aéreo sea más seguro, más cómodo y fundamentalmente transformador para la forma en que las mercancías —y, eventualmente, las personas— se desplazan por el planeta. Somos un equipo de ingenieros orientados a la misión con experiencia en los sectores aeroespacial, robótica y vehículos autónomos, trabajando para hacer realidad este futuro.
Como Responsable de verificación de software de vuelo, liderarás y harás crecer al equipo encargado de realizar la verificación de nuestro software de vuelo conforme a los procesos DO-178C. El candidato ideal servirá de puente entre el liderazgo técnico, el cumplimiento riguroso de los procesos y la gestión de personas para garantizar la seguridad, la aeronavegabilidad y la aprobación reglamentaria de nuestros productos de software de vuelo.
Responsabilidades
- Proporcionar dirección y orientación a los ingenieros de verificación de software.
- Responsabilizarse de las tareas de verificación de software.
- Clasificar los problemas detectados durante la verificación y coordinarse con los equipos pertinentes.
- Proporcionar formación y mentoría a los ingenieros en procesos, herramientas y mejores prácticas de verificación.
- Identificar, evaluar y gestionar la cualificación de las herramientas de verificación de software (por ejemplo, automatización de pruebas, analizadores estáticos, herramientas de cobertura) de acuerdo con las directrices DO-330.
Criterios básicos de éxito
- 5+ años de experiencia en objetivos de verificación de software crítico para la seguridad (DO-178C, ISO 26262, IEC 62304, NPR 7150.2 o equivalente).
- 3+ años en un puesto de liderazgo técnico o gestión de personas.
- Dominio de análisis estático, herramientas de cobertura estructural (por ejemplo, Rapita, VectorCAST, LDRA), herramientas de gestión de configuración y entornos de programación embebida (C/C++).
- Excelentes habilidades de documentación, colaboración y comunicación interfuncional.
Criterios preferentes
- Éxito demostrado en la ampliación de equipos y la maduración de procesos de verificación en un entorno de alto crecimiento.
- Experiencia en la especificación y el trabajo con una variedad de entornos de prueba para cumplir con los objetivos de verificación del producto y DO-178C.
- Experiencia práctica en la realización de actividades de análisis de verificación DO-178C, tales como acoplamiento de control y datos, tiempo de ejecución en el peor de los casos, etc.
- Experiencia con la cualificación de herramientas para DO-178C/DO-330.
- Experiencia previa de enlace con la certificación, trabajando con autoridades de certificación (FAA, EASA, etc.).
- Experiencia en la automatización y elaboración de informes de resultados de pruebas y cobertura.
Este puesto requiere acceso a información sujeta a controles de exportación de EE. UU. La oferta de empleo estará supeditada a la capacidad del solicitante para trabajar en cumplimiento de las leyes de control de exportaciones de EE. UU.
Se solicita a todos los candidatos que proporcionen documentación que establezca legalmente su estatus como persona estadounidense o no estadounidense (y nacionalidades en el caso de una persona no estadounidense). Cuando el solicitante no sea una persona estadounidense, lo que significa que no es (i) ciudadano o nacional estadounidense, (ii) residente permanente legal de EE. UU., (iii) refugiado bajo 8 U.S.C. § 1157, o (iv) asilado bajo 8 U.S.C. § 1158, o no esté autorizado de otro modo para acceder a la tecnología controlada por exportación sin la autorización del gobierno de EE. UU., la Empresa se reserva el derecho de no solicitar una licencia de exportación para dichos solicitantes cuyo acceso a la tecnología controlada por exportación o al código fuente del software requiera autorización, y puede declinar continuar con el proceso de solicitud y cualquier oferta de empleo sobre esa base.
En Reliable Robotics, nuestro objetivo es contar con una plantilla diversa e inclusiva. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por motivos de raza, religión, color, credo, ascendencia, sexo, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental no descalificante o condiciones médicas, origen nacional, estatus militar o de veterano, información genética, estado civil o cualquier otra base cubierta por la ley aplicable. Todo empleo y promoción se decide sobre la base de las cualificaciones, el mérito y las necesidades empresariales.
Si necesita adaptaciones razonables para completar una solicitud, realizar una entrevista, completar cualquier prueba previa al empleo o participar de otro modo en el proceso de selección de empleados, dirija sus consultas a work@reliable.co
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