Brasil
C6 Bank
Bosch Group
SENIOR SAP FI/CO FUNCTIONAL ANALYST - Record-to-Report (35350)
Brasil
Campinas, São Paulo, Brasil
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción de la empresa
En Bosch, damos forma al futuro con innovaciones tecnológicas de alta calidad y servicios que despiertan entusiasmo y mejoran la vida de las personas. Tenemos una promesa sólida para nuestros colaboradores: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente. Únete a nosotros y siente la diferencia.
Descripción del puesto
The role is a key member of the Bosch Home Comfort Global SAP ERP IT organization, responsible for delivering standardized, scalable, and compliant SAP Finance (Record-to-Report) solutions across a global ERP landscape.
The role operates across SAP ECC and S/4HANA environments, supporting the evolution toward a harmonized global SAP S/4HANA platform.
This position spans the end-to-end SAP application lifecycle—from design and implementation through optimization and operational support—working closely with business stakeholders, finance leadership, and global IT teams.
As an SAP Finance (FICO) subject matter expert, the architect ensures robust solution design, global template alignment, and business–IT integration, supporting Bosch’s ongoing digital transformation and finance process excellence initiatives.
Responsabilidades Clave
Estrategia y Conceptualización
- Colaborar con la Dirección Financiera y los Propietarios de Procesos de Negocio para alinear las soluciones SAP con la estrategia empresarial
- Identificar oportunidades de mejora de procesos e iniciativas de transformación
- Apoyar la recepción de solicitudes, la priorización y la planificación de la hoja de ruta
- Contribuir a la planificación financiera, la gobernanza de costes y la justificación de soluciones
Diseño y Planificación
- Liderar la recopilación de requisitos, el análisis de ajuste-brecha (fit-gap) y el diseño de soluciones
- Definir la arquitectura de extremo a extremo de SAP Finance (RTR) alineada con las plantillas globales
- Diseñar soluciones escalables que aprovechen las capacidades de New GL y S/4HANA Finance
- Garantizar el cumplimiento de la gobernanza de Bosch, las regulaciones financieras y las normas de protección de datos
- Traducir las necesidades de negocio y de datos maestros en especificaciones funcionales y técnicas
- Revisar y aprobar artefactos de diseño para garantizar la calidad y la alineación arquitectónica
Construcción, Despliegue y Transición
- Proporcionar supervisión arquitectónica en el desarrollo, la configuración y el despliegue
- Configurar módulos SAP FI/CO o guiar a los equipos de configuración cuando sea necesario
- Colaborar con los equipos de desarrollo para una entrega de soluciones de alta calidad
- Planificar y supervisar las actividades de prueba (SIT, UAT) alineadas con los estándares de liberación de Bosch
- Apoyar las actividades de migración, limpieza y conversión de datos
- Impulsar la documentación, los materiales de formación y la transferencia de conocimientos
Ejecución y Operación
- Garantizar una transición fluida a los equipos de soporte y operaciones estables
- Apoyar la resolución de incidencias, el análisis de causa raíz y los esfuerzos de estabilización
- Garantizar el cumplimiento de los SLA y los marcos operativos
Optimización y Mejora Continua
- Impulsar la estandarización de los procesos financieros y la mejora de las plantillas globales
- Identificar oportunidades de automatización y optimización
- Apoyar la evolución continua de las capacidades y el panorama de SAP Finance
Información adicional
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Lee nuestros artículos en Medium y descubre cómo es trabajar en el área de Tecnología de Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium medium.com/@boschtechbr
- Puesto elegible para personas con discapacidad o rehabilitadas.
- No contratamos menores de 16 años y estamos en contra del trabajo infantil.
- Modelo de trabajo: Híbrido.
- Si este puesto es elegible para el modelo de teletrabajo, la evaluación del puesto de trabajo será una de las etapas del proceso de selección.
- Área contratante: HC/BDO2-DI.
Para colaboradores Bosch
- Plazo: 03/08/2026 - Tu candidatura puede realizarse internamente a través del sitio SmartHub.
- Después de postularte, te recomendamos informar a tu liderazgo.
- Consulta la elegibilidad de este puesto en nuestro Programa de Indicaciones “Indica Ai” (según RCD 12030-000).
En Bosch, creemos que la diversidad es el motor de la innovación, por lo tanto, todas las vacantes son elegibles para personas con discapacidad, en situación de vulnerabilidad y grupos minoritarios.
Únete a nosotros y siente la diferencia. Work#LikeABosch.
bosch.com.br/carreiras
Legal Entity: Robert Bosch Ltda.
Cualificaciones
- Título de Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Negocios o disciplina relacionada
- Experiencia en SAP R2R (Record-to-Report), incluyendo ciclo de vida completo en implementaciones y/o despliegues de SAP S/4HANA
- SAP FI: Contabilidad General (GL), Cuentas por Pagar (AP), Cuentas por Cobrar (AR), Contabilidad de Activos (FI-AA)
- SAP CO: Contabilidad de Centros de Coste, Costes de Producto y Análisis de Rentabilidad (COPA)
- SAP S/4HANA Finance y New GL, incluyendo procesos de cierre financiero (mensual, anual), multidivisa e informes estatutarios
Habilidades/experiencia adicional preferida
- Conocimiento de S/4HANA Warranty Management, incluyendo procesamiento de reclamaciones, provisiones y liquidación financiera. Comprensión de los procesos de posventa/servicio con reconocimiento de ingresos, facturación de contratos y conceptos de ingresos diferidos.
- Exposición al análisis de rentabilidad (COPA) y la integración con FI-AR/GL para visibilidad financiera en servicios y repuestos.
- Experiencia con Contabilidad de Activos (FI-AA) y WBS (Sistemas de Proyectos), incluyendo capitalización, liquidación e integración con R2R.
- Fuerte integración en las cadenas de valor empresariales:
- Fabricación (PP): contabilidad de producción, WIP, cálculo de variaciones y liquidación a FI/CO
- Adquisiciones (MM/P2P): ciclo de compra a pago, verificación de facturas, conciliación GR/IR y contabilidad de proveedores
- Order-to-Cash (O2C): precios, facturación, reconocimiento de ingresos e integración de cuentas por cobrar con FI
- Conocimiento de la fiscalidad global, la localización y los requisitos de cumplimiento normativo
- Experiencia con integraciones de sistemas SAP y no-SAP, incluyendo APIs y aplicaciones financieras de terceros
- Exposición a herramientas de migración y transformación de datos (SLT/SLO) y soluciones de consolidación financiera (por ejemplo, HFM)
- Capacidad para diseñar y gobernar la integración de extremo a extremo en las corrientes de valor de O2C, P2P, P2F y fabricación, garantizando la alineación con los procesos R2R para una presentación de informes financieros precisa, el cumplimiento y la preparación para auditorías.
Información Adicional
Beneficios de Bosch
- Programas de Bienestar y Salud: evaluación preventiva anual, ambulatorio dentro de la localidad para atención durante el horario laboral, programa antitabaco, programa de salud mental, fisioterapia y curso para embarazadas.
- Asistencia médica y odontológica.
- Política de reembolso para algunas condiciones especiales de salud.
- Subsidio para medicamentos a través de Funcional Health.
- Jornadas de trabajo flexibles con política de teletrabajo (no aplicable a trabajadores por horas).
- Viernes Corto para personal administrativo y trabajadores por horas del turno normal (solo en Campinas).
- Participación en beneficios y resultados (PLR).
- Política de expatriación internacional y de traslados nacionales.
- Plan de pensiones privado y préstamos con tasas diferenciadas.
- Seguro de vida.
- Asociación opcional al Clube da Bosch dentro de la planta con gimnasio, piscinas, barbacoas, campos de fútbol y fútbol sala, espacio para eventos, pabellón deportivo, pistas de arena, pista de tenis, cafetería y calendario anual de eventos.
- Ayuda para madres con guardería en la planta (verificar disponibilidad de plazas).
- Permiso de maternidad y adopción extendido de 180 días.
- Permiso de paternidad y adopción de 20 días.
- Comida en el lugar de trabajo y Vale Alimentación.
- Autobús fletado (o Vale Transporte).
- Aparcamiento gratuito (para quienes asisten presencialmente).
- Beneficios de fin de año con Cesta de Navidad y pavo congelado.
- Juguete para hijos menores de 12 años.
- Material escolar para empleados (hasta nivel universitario) e hijos (hasta final de la educación secundaria).
- Política de subsidios para cursos técnicos, posgrados, MBA, especializaciones e idiomas.
- Formaciones y capacitaciones a través de nuestra universidad corporativa.
- Premio por antigüedad (a partir de 10 años y cada 5 años).
- Participación opcional en diversas acciones de voluntariado a través del Instituto Robert Bosch.
- Descuentos con socios del club: alquiler de vehículos, matrículas en universidades, cursos de idiomas, tiendas y otros.
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