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Bosch Group

SENIOR SAP SD ANALYST – ENFOQUE EN LOCALIZACIÓN Y PROCESOS DE NEGOCIO (35459)

Traducción automática. Consulta el original.

Descripción de la empresa

En Bosch, damos forma al futuro con innovaciones tecnológicas de alta calidad y servicios que generan entusiasmo y mejoran la vida de las personas. Tenemos una promesa sólida para nuestros colaboradores: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente. Únete a nosotros y siente la diferencia.

Descripción del puesto

Responsabilidades clave

  1. Actuar como el analista regional de SAP SD, proporcionando orientación y soporte a los equipos de negocio y consultores junior.
  1. Proporcionar experiencia avanzada en SAP SD en procesos de Ventas, Expedición, Facturación, Precios, Gestión de Salida e Integración, asegurando soluciones de negocio robustas y escalables.
  1. Liderar talleres y discusiones con stakeholders del negocio para definir procesos futuros e identificar oportunidades de estandarización y optimización.
  1. Apoyar las iniciativas de transformación de SAP S/4HANA, asegurando la alineación entre los requisitos del negocio y los estándares globales de SAP.
  1. Impulsar iniciativas de mejora continua en los procesos de Pedido a Cobro (O2C), identificando oportunidades para aumentar la eficiencia, la automatización y el cumplimiento de los procesos.
  1. Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales, fiscales y regulatorios locales, especialmente para las operaciones comerciales en Brasil.
  1. Coordinar y apoyar las actividades de pruebas del sistema, incluyendo pruebas unitarias, pruebas de integración, pruebas de aceptación del usuario (UAT) y soporte de hypercare.
  1. Proporcionar especificaciones funcionales y colaborar con los equipos de ABAP, Integración y Basis durante el desarrollo y despliegue de soluciones.
  1. Apoyar la resolución de incidentes y el análisis de causa raíz para problemas complejos de SAP SD y multifuncionales en entornos productivos.
  1. Participar en discusiones de gobernanza global y contribuir a la definición de estándares, plantillas y mejores prácticas de SAP.
  1. Mentorizar a consultores junior y usuarios clave, promoviendo el intercambio de conocimientos y el desarrollo de capacidades en toda la organización.
  1. Evaluar tecnologías emergentes, soluciones de IA e innovaciones de SAP que puedan mejorar los procesos de negocio e iniciativas de transformación digital.
  1. Impulsar la innovación explorando y adoptando soluciones basadas en IA que mejoren la experiencia del usuario, la eficiencia de los procesos, el análisis de datos y la visión de negocio en todo el panorama de SAP.

Cualificaciones

Cualificaciones mínimas

  1. Cualificaciones profesionales en un área relacionada con Tecnologías de la Información;
  1. Experiencia con implementaciones, migraciones o proyectos de transformación de SAP S/4HANA;
  1. Experiencia con tecnologías de integración de SAP e interfaces que involucren a clientes, proveedores, proveedores logísticos y aplicaciones de terceros;
  1. Conocimiento de localización brasileña, incluyendo requisitos de impuestos, facturación electrónica y cumplimiento normativo;
  1. Experiencia en el soporte o implementación de soluciones relacionadas con la Reforma Tributaria brasileña;
  1. Comprensión de los puntos de integración de SAP FI, MM, WM/EWM, TM y PP dentro de los procesos de negocio de extremo a extremo;
  1. Experiencia trabajando en entornos globales, multiculturales y proyectos internacionales;
  1. Conocimiento de metodologías Agile y marcos de entrega de proyectos;
  1. Experiencia con SAP Business Technology Platform (BTP), SAP Business AI u otras soluciones de innovación de SAP;
  1. Familiaridad con Inteligencia Artificial, automatización inteligente, minería de procesos e iniciativas de transformación digital;
  1. Comprensión básica de la depuración ABAP y la interacción con equipos de desarrollo;
  1. Experiencia en rediseño de procesos, optimización de procesos de negocio e iniciativas de mejora continua;
  1. Inglés fluido;

Información adicional

Beneficios de Bosch

  • Programas de Bienestar y Salud: evaluación preventiva anual, ambulatorio en la localidad para atención durante el horario laboral, programa antitabaco, programa de salud mental, fisioterapia y curso para embarazadas
  • Asistencia médica y odontológica
  • Política de reembolso para algunas condiciones especiales de salud
  • Subsidio para medicamentos a través de Funcional Health
  • Jornadas de trabajo flexibles con política de teletrabajo (no aplicable a trabajadores por horas)
  • Viernes corto para personal administrativo y trabajadores por horas del turno normal (solo en Campinas)
  • Participación en los beneficios y resultados (PLR)
  • Política de expatriación internacional y de traslados nacionales
  • Plan de pensiones privado y préstamos con tasas diferenciadas
  • Seguro de vida
  • Asociación opcional al Club Bosch dentro de la planta con gimnasio, piscinas, barbacoas, campos de fútbol y fútbol sala, espacio para eventos, polideportivo, pistas de arena, pista de tenis, cafetería y calendario anual de eventos
  • Ayuda para madres con guardería en la planta (verificar plazas disponibles)
  • Permiso de maternidad y adopción extendido de 180 días
  • Permiso de paternidad y adopción de 20 días
  • Comida en el lugar de trabajo y Vale Alimentación
  • Autobús fletado (o Vale Transporte)
  • Aparcamiento gratuito (para quienes asisten presencialmente)
  • Beneficios de fin de año con Cesta de Navidad y ave congelada
  • Juguete para hijos menores de 12 años
  • Material escolar para colaboradores (hasta nivel universitario) e hijos (hasta final de la educación secundaria)
  • Política de subsidios para cursos técnicos, posgrado, MBA, especializaciones e idiomas
  • Formaciones y capacitaciones a través de nuestra universidad corporativa
  • Premio por antigüedad (a partir de 10 años y cada 5 años)
  • Participación opcional en varias acciones de voluntariado a través del Instituto Robert Bosch
  • Descuentos con socios del club: alquiler de vehículos, matrícula en universidades, cursos de idiomas, tiendas y otros

Lee nuestros artículos en Medium y descubre cómo es trabajar en el área de Tecnología de Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium medium.com/@boschtechbr

Información adicional

  1. Vacante elegible para personas con discapacidad o rehabilitadas
  1. No contratamos menores de 16 años y estamos en contra del trabajo infantil
  1. Modelo de trabajo: Híbrido
  1. Si esta vacante es elegible para el modelo de Teletrabajo, la evaluación del puesto de trabajo será una de las etapas del proceso selectivo
  1. Área contratante: BD/PTD-O2C2

Para colaboradores Bosch

  1. Plazo: 12/08/2026
  1. Tu candidatura puede realizarse internamente a través del sitio SmartHub
  1. Después de postularte, te recomendamos informar a tu liderazgo
  1. Consulta la elegibilidad de esta vacante en nuestro Programa de Indicaciones “Indica Ai” (según RCD 12030-000)

bosch.com.br/carreiras

Entidad Legal: Robert Bosch Ltda.

En Bosch, creemos que la diversidad es el motor de la innovación, por eso, todas las vacantes son elegibles para personas con discapacidad, en situación vulnerable y grupos minoritarios.

Únete a nosotros y siente la diferencia. Work#LikeABosch.

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