Brésil
C6 Bank
Bosch Group
SENIOR ANALYSTE SAP SD – FOCUS SUR LES PROCESSUS MÉTIER ET LA LOCALISATION (35459)
Brésil
Campinas, São Paulo, Brésil
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description de l'entreprise
Chez Bosch, nous façonnons l'avenir grâce à des innovations technologiques de haute qualité et à des services qui suscitent l'enthousiasme et améliorent la vie des gens. Nous avons une promesse solide pour nos collaborateurs : nous grandissons ensemble, nous aimons notre travail et nous nous inspirons mutuellement. Rejoignez-nous et ressentez la différence.
Description du poste
Responsabilités clés
- Agir en tant qu'expert régional SAP SD, en fournissant des conseils et un soutien aux équipes métier et aux consultants juniors.
- Fournir une expertise avancée en SAP SD dans les processus de Ventes, Expédition, Facturation, Tarification, Gestion des sorties et Intégration, en garantissant des solutions métier robustes et évolutives.
- Mener des ateliers et des discussions avec les parties prenantes métier pour définir les processus futurs et identifier les opportunités de standardisation et d'optimisation.
- Soutenir les initiatives de transformation SAP S/4HANA, en assurant l'alignement entre les exigences métier et les normes SAP mondiales.
- Piloter les initiatives d'amélioration continue dans les processus Order-to-Cash (O2C), en identifiant les opportunités d'accroître l'efficacité, l'automatisation et la conformité des processus.
- Assurer la conformité avec les exigences légales, fiscales et réglementaires locales, en particulier pour les opérations commerciales brésiliennes.
- Coordonner et soutenir les activités de test système, y compris les tests unitaires, les tests d'intégration, les tests d'acceptation utilisateur (UAT) et le support hypercare.
- Fournir des spécifications fonctionnelles et collaborer avec les équipes ABAP, Intégration et Basis lors du développement et du déploiement des solutions.
- Soutenir la résolution d'incidents et l'analyse des causes profondes pour les problèmes complexes de SAP SD et interfonctionnels dans les environnements de production.
- Participer aux discussions de gouvernance mondiale et contribuer à la définition des normes, modèles et meilleures pratiques SAP.
- Encadrer les consultants juniors et les utilisateurs clés, en favorisant le partage des connaissances et le développement des compétences au sein de l'organisation.
- Évaluer les technologies émergentes, les solutions d'IA et les innovations SAP qui peuvent améliorer les processus métier et les initiatives de transformation numérique.
- Stimuler l'innovation en explorant et en adoptant des solutions basées sur l'IA qui améliorent l'expérience utilisateur, l'efficacité des processus, l'analyse des données et les perspectives commerciales dans tout le paysage SAP.
Qualifications
Qualifications minimales
- Qualifications professionnelles dans un domaine lié aux technologies de l'information ;
- Expérience avec des implémentations, migrations ou projets de transformation SAP S/4HANA ;
- Expérience avec les technologies d'intégration SAP et les interfaces impliquant des clients, fournisseurs, prestataires logistiques et applications tierces ;
- Connaissance de la localisation brésilienne, y compris la fiscalité, la facturation électronique et les exigences de conformité réglementaire ;
- Expérience dans le support ou la mise en œuvre de solutions liées à la réforme fiscale brésilienne ;
- Compréhension des points d'intégration SAP FI, MM, WM/EWM, TM et PP dans les processus métier de bout en bout ;
- Expérience de travail dans des environnements mondiaux, multiculturels et des projets internationaux ;
- Connaissance des méthodologies Agiles et des cadres de livraison de projets ;
- Expérience avec SAP Business Technology Platform (BTP), SAP Business AI, ou d'autres solutions d'innovation SAP ;
- Familiarité avec l'intelligence artificielle, l'automatisation intelligente, le process mining et les initiatives de transformation numérique ;
- Compréhension de base du débogage ABAP et de l'interaction avec les équipes de développement ;
- Expérience en refonte de processus, optimisation des processus métier et initiatives d'amélioration continue ;
- Anglais courant ;
Informations supplémentaires
Avantages Bosch
- Programmes de Bien-être et de Santé : bilan préventif annuel, infirmerie sur site pour soins pendant les heures de travail, programme antitabac, programme de santé mentale, physiothérapie et cours de préparation à la maternité.
- Assurance maladie et dentaire.
- Politique de remboursement pour certaines conditions de santé spéciales.
- Subvention pour médicaments via Funcional Health.
- Horaires de travail flexibles avec politique de télétravail (non applicable aux employés horaires).
- Vendredi court pour les employés administratifs et horaires du quart normal (uniquement à Campinas).
- Participation aux bénéfices et résultats (PLR).
- Politique d'expatriation internationale et de transferts nationaux.
- Plan de retraite complémentaire et prêts à taux préférentiels.
- Assurance vie.
- Adhésion optionnelle au Club Bosch sur le site avec salle de sport, piscines, barbecues, terrains de football et de futsal, espace événementiel, gymnase, terrains de beach-volley, court de tennis, snack-bar et calendrier annuel d'événements.
- Aide pour les mères avec garderie sur site (vérifier les places disponibles).
- Congé maternité et d'adoption prolongé de 180 jours.
- Congé paternité et d'adoption de 20 jours.
- Repas sur le lieu de travail et allocation repas.
- Bus affrété (ou allocation transport).
- Parking gratuit (pour ceux qui viennent sur site).
- Avantages de fin d'année avec panier de Noël et dinde congelée.
- Jouet pour les enfants de moins de 12 ans.
- Fournitures scolaires pour les employés (jusqu'au niveau universitaire) et les enfants (jusqu'à la fin du lycée).
- Politique de subventions pour les cours techniques, post-universitaires, MBA, spécialisations et langues.
- Formations et qualifications via notre université d'entreprise.
- Récompense pour ancienneté (à partir de 10 ans et tous les 5 ans).
- Participation optionnelle à diverses actions de bénévolat via l'Institut Robert Bosch.
- Réductions auprès des partenaires du club : location de véhicules, frais de scolarité universitaires, cours de langue, magasins et autres.
Lisez nos articles sur Medium et découvrez comment c'est de travailler dans le domaine de la technologie chez Bosch Brésil : Bosch Tech Brasil – Medium medium.com/@boschtechbr
Informations supplémentaires
- Poste éligible aux personnes handicapées ou réhabilitées.
- Nous n'employons pas les mineurs de 16 ans et sommes contre le travail des enfants.
- Modèle de travail : Hybride.
- Si ce poste est éligible au modèle de télétravail, l'évaluation du poste de travail sera l'une des étapes du processus de sélection.
- Département recruteur : BD/PTD-O2C2
Pour les collaborateurs Bosch
- Date limite : 12/08/2026
- Votre candidature peut être soumise en interne via le site SmartHub -
- Après avoir postulé, nous vous recommandons d'informer votre responsable.
- Vérifiez l'éligibilité de ce poste à notre Programme de Recommandation « Indica Ai » (conformément à la RCD 12030-000).
bosch.com.br/carreiras
Entité légale : Robert Bosch Ltda.
Chez Bosch, nous croyons que la diversité est le moteur de l'innovation, c'est pourquoi toutes les offres d'emploi sont éligibles aux personnes handicapées, en situation de vulnérabilité et aux groupes minoritaires.
Rejoignez-nous et ressentez la différence. Work#LikeABosch.
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