Estados Unidos
Skyline Scientific Inc
Johnson Health Tech North America Inc
Software Engineering Manager - Matrix Fitness
Estados Unidos
Village of Cottage Grove, Wisconsin, Estados Unidos
JavaScriptPythonJavaC++C#
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción
QUIÉNES SOMOS
Johnson Health Tech es uno de los fabricantes de equipos de fitness más grandes y de mayor crecimiento del mundo, ofreciendo soluciones innovadoras que ayudan a las personas a llevar una vida más saludable. A través de nuestra galardonada cartera de marcas comerciales y residenciales, atendemos a clientes en más de 60 países en todo el mundo.
DECLARACIÓN DE MISIÓN
Deleitar y entusiasmar a nuestros clientes a través de productos verdaderamente innovadores, una calidad inigualable y la mejor experiencia de cliente de su clase, proporcionada por una organización de categoría mundial.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
El Engineering Manager – Software Team coordina y participa en el desarrollo de proyectos para nuevas tecnologías, software de consola y firmware. Lidera un equipo de ingenieros y desarrolladores de software para mejorar la funcionalidad de nuestros equipos de fitness, colaborando al mismo tiempo con los equipos de Ingeniería de Proyectos, Marketing de Producto, UX/UI Gráfico, Desarrollo Web y Garantía de Calidad de Diseño. Liderando con el ejemplo, el candidato ideal aprovechará sus sólidos conocimientos técnicos para mejorar productos y procesos, mientras guía e inspira a los miembros del equipo. Posee una gran capacidad para anticipar y resolver los desafíos del desarrollo de ingeniería de forma temprana y eficaz. Combina sólidas habilidades de ingeniería con una excelente capacidad de liderazgo de personal.
RESPONSABILIDADES
Personal
- Ayuda al equipo de liderazgo de I+D a atraer y contratar a los mejores talentos de ingeniería.
- Proporciona dirección de trabajo a ingenieros de nivel inferior, forma y asesora al personal en los procesos de desarrollo de productos.
- Comprende y entrena a los miembros del equipo para seguir las convenciones de codificación existentes e identificar y utilizar patrones de diseño.
- Entrena a los ingenieros para esforzarse por alcanzar una puntuación KPI de 100%.
Desarrollo de productos
- Revisión de las especificaciones del producto y comunicación con diversos departamentos de marketing y fábrica para establecer el plan de desarrollo.
- Traducción de los requisitos del producto en tareas técnicas de desarrollo ejecutables.
- Ayudar a los gestores de proyectos y al personal de ingeniería a superar cualquier obstáculo para la entrega.
- Supervisa el uso de recursos participando en las aprobaciones de proyectos en etapas críticas.
- Liderar la ventana de comunicación para los equipos de desarrollo técnico entre América y Asia.
Desarrollo de software
- Establecer, implementar y actualizar procesos y flujos de trabajo para satisfacer las necesidades de los clientes y optimizar la eficiencia del equipo.
- Apoyar sistemas escalables que cumplan con los requisitos del negocio.
- Coordinar con entidades internas y externas, según sea necesario, para lograr los objetivos.
- Hacer cumplir los estándares de código y las mejores prácticas de desarrollo.
- Dirigir reuniones de equipo y coordinar con otros líderes funcionales.
- Representar al equipo global de I+D de software, sus proyectos y entregables en todas las revisiones globales del estado de desarrollo.
- Método de I+D como un solo equipo para todo el desarrollo, las pruebas y el soporte al cliente/usuario final. Enfoque sin excusas al trabajar junto a todos los equipos globales de web, garantía de calidad de diseño, hardware y desarrollo relacionado.
- Liderazgo entre pares, intercambio de conocimientos e implementación de prácticas de desarrollo integradas con equipos globales de desarrollo de productos y fábricas.
Soporte de producción
- Revisar la calidad y los datos de las pruebas, realizar revisiones de muestras de productos y tomar decisiones de diseño, apoyar oportunidades de valor añadido / ingeniería de valor para la eficiencia de costes y fabricación.
- Formar a los equipos de ingeniería y calidad de fábrica con sede en Asia sobre los requisitos de diseño y funcionales.
- Soporte a sistemas, resolución de interrupciones y disponibilidad fuera del horario laboral estándar.
Gestión
- Participa en las responsabilidades típicas de un gerente, lo que requiere planificar, evaluar, organizar, integrar y controlar.
Supervisión
- Responsable de la dotación de personal, despidos, acciones disciplinarias, formación y desarrollo de subordinados.
- Responsable de completar la documentación de rendimiento adecuada a tiempo.
- Responsable de garantizar la exactitud de las tarjetas de control de tiempo y aprobarlas puntualmente.
Funciones laborales marginales
- Otros proyectos según sea necesario.
Requisitos
Educación
- Título de 4 años en un campo relevante (Informática, Ingeniería Informática, Ingeniería Eléctrica o experiencia equivalente).
Experiencia
- 1-5 años de experiencia directiva, siendo directamente responsable del trabajo de otros.
- 5 años de programación orientada a objetos en un lenguaje como C++, C# o Java; desarrollo de aplicaciones basadas en UI; lenguajes de scripting como Python o Javascript.
- 5 años de experiencia con pruebas unitarias integradas y de integración, redacción o edición de documentación técnica.
- Habilidades de liderazgo demostradas a través de un historial de éxitos.
- Conocimiento de desarrollo de sistemas embebidos MCU y ARM.
- Capacidad para leer y comprender patentes.
Otros requisitos
- Capacidad y disposición para viajar tanto a nivel internacional como nacional, comunicarse con equipos en el extranjero fuera del horario laboral.
- Capacidad para trabajar bien con numerosos grupos e individuos diversos.
- Capacidad para liderar e inspirar a un equipo de ingenieros.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Requisitos de viaje
- Se requiere un permiso de conducir válido para viajar.
- Este puesto requerirá viajar hasta el 30% del tiempo.
- Un título avanzado en Ingeniería es una ventaja.
REQUISITOS FÍSICOS Y ENTORNO DE TRABAJO
Entorno de trabajo
Este puesto requerirá trabajar in situ. El empleado debe ser capaz de mantener la concentración en una variedad de entornos de trabajo y mantener la atención al detalle mientras gestiona múltiples prioridades. El puesto requiere la capacidad de razonar, analizar información y tomar decisiones acertadas con prontitud. El empleado también debe ser capaz de trabajar tanto de forma independiente como colaborativa y de interactuar profesionalmente con colegas, líderes y socios externos.
Requisitos físicos
Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado debe sentarse regularmente durante períodos prolongados y usar las manos y los dedos para operar un teclado de ordenador, ratón, teléfono y otros equipos de oficina estándar. Se requerirá comunicarse tanto verbalmente como por escrito, ver un monitor de ordenador y realizar tareas que requieran visión cercana con la capacidad de ajustar el enfoque. Ocasionalmente se requiere que el empleado se ponga de pie, camine, alcance, se incline, se agache, se arrodille o se acuclille para acceder a archivos, suministros u otros equipos de oficina. El empleado debe levantar, transportar, empujar o tirar ocasionalmente materiales que pesen hasta 20 libras. Se requiere movimiento repetitivo de manos, muñecas y dedos para escribir y otras tareas administrativas.
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluidos veteranos protegidos y personas con discapacidad.
BENEFICIOS Y VENTAJAS
- Seguro médico, dental y de visión.
- Seguro de vida pagado por la empresa y cobertura AD&D.
- Plan de ahorro para la jubilación 401(k).
- Tiempo libre remunerado (PTO).
- Opciones de FSA y HSA.
- Descuentos en productos para empleados, recursos de bienestar y programas de asistencia al empleado.
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