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Rubrik Job Board
Staff Ingeniero/a de Software - Fiabilidad (Solo ciudadanos de EE. UU.)
SOBRE EL EQUIPO Y EL PUESTO
El equipo de Ingeniería de Fiabilidad de Sitios (SRE) en Rubrik garantiza la fiabilidad, disponibilidad, rendimiento y seguridad absolutos de nuestros servicios de infraestructura empresarial, abarcando tanto plataformas SaaS globales como entornos que cumplen normativas gubernamentales. Operamos en la intersección del desarrollo de software y la ingeniería de sistemas, priorizando la automatización de plataformas a hiperescala, arquitecturas de autocuración y resiliencia estructural. Como Ingeniero/a de Fiabilidad de Sitios Staff, serás un líder técnico principal y arquitecto/a en nuestros sistemas de nube distribuida más amplios. Impulsarás hojas de ruta técnicas a largo plazo, establecerás estándares de fiabilidad interorganizacionales y resolverás complejos desafíos de sistemas distribuidos que salvaguardan tanto entornos empresariales como del sector público.
Más allá de la misión principal de SRE, este puesto Staff también lidera el equipo de Aplicación-SRE — un grupo con sede en EE. UU. que colabora estrechamente con ingeniería, ventas y soporte para desbloquear POCs, resolver escalaciones complejas de clientes y convertir señales recurrentes del campo en elementos de la hoja de ruta de ingeniería y fiabilidad. Serás el líder técnico y propietario/a del proyecto para Aplicación-SRE: estableciendo la dirección, rastreando compromisos y asegurando que el equipo funcione como un puente de alto apalancamiento entre el campo y la organización de ingeniería en general.
ÚNETE A NOSOTROS PARA ASEGURAR Y ACELERAR LA TRANSFORMACIÓN DE IA DEL MUNDO
Rubrik (RBRK), la Empresa de Seguridad y Operaciones de IA, lidera en la intersección de la protección de datos, la resiliencia cibernética y la aceleración de la IA empresarial. Rubrik Security Cloud ofrece resiliencia cibernética completa al asegurar, monitorizar y recuperar datos, identidades y cargas de trabajo en todas las nubes. Rubrik Agent Cloud acelera los despliegues de agentes de IA confiables a escala monitorizando y auditando acciones de agentes, aplicando barreras en tiempo real, ajustando para la precisión y deshaciendo errores de agentes.
INCLUSIÓN @ RUBRIK
En Rubrik, estamos dedicados a fomentar una cultura donde las personas de todos los orígenes son valoradas, sienten que pertenecen y creen que pueden tener éxito. Nuestro compromiso con la inclusión está en el corazón de nuestra misión de asegurar los datos del mundo.
Nuestro objetivo es contratar y promover el mejor talento, independientemente de su origen. Revisamos continuamente nuestras prácticas de contratación para garantizar la equidad y nos esforzamos por crear un entorno donde cada empleado tenga igualdad de acceso a oportunidades de crecimiento y excelencia. Creemos en empoderar a todos para que traigan sus auténticos yo al trabajo y alcancen su máximo potencial.
NUESTRA ESTRATEGIA DE INCLUSIÓN SE CENTRA EN TRES ÁREAS PRINCIPALES DE NUESTRO NEGOCIO Y CULTURA: *
- Nuestra Empresa: Estamos comprometidos a construir una organización basada en el mérito que ofrezca igualdad de acceso al crecimiento y al éxito para todos los empleados a nivel mundial. Tu potencial es ilimitado aquí. *
- Nuestra Cultura: Nos esforzamos por crear una atmósfera inclusiva donde las personas de todos los orígenes sientan un fuerte sentido de pertenencia, puedan prosperar y hacer su mejor trabajo. Tus contribuciones nos ayudan a innovar y romper barreras. *
- Nuestras Comunidades: Estamos dedicados a expandir nuestro compromiso con las comunidades en las que operamos, creando oportunidades para talento subrepresentado e impulsando una mayor innovación para nuestros clientes. Tu impacto se extiende más allá de Rubrik, contribuyendo a comunidades más seguras y fuertes.
QUÉ HARÁS *
Como Ingeniero/a de Fiabilidad de Sitios Staff, tendrás influencia en toda la ingeniería y asumirás la responsabilidad de las siguientes áreas críticas: *
- Estrategia y Arquitectura de Infraestructura: Formular y ejecutar la visión arquitectónica de la Plataforma Cloud de Rubrik, optimizando sistemas de infraestructura backend como Kubernetes, MySQL y servicios nativos de la nube para el rendimiento, la seguridad y la escala multirregional. *
- Automatización a Hiperescala y Herramientas de Plataforma: Construir, escalar y mantener sofisticadas herramientas internas personalizadas, controladores de plataforma y marcos de automatización en Go o Python para eliminar sistemáticamente el trabajo operativo repetitivo. *
- Infraestructura de IA para SaaS: Desplegar, escalar y operar la infraestructura de IA que potencia las ofertas de SaaS de Rubrik, siendo responsable de la fiabilidad, el rendimiento, el coste y los controles de seguridad necesarios para ejecutar cargas de trabajo de IA en entornos multi-inquilino y con cumplimiento normativo. *
- IA para SRE y Productividad de Ingeniería: Impulsar la adopción de soluciones basadas en IA en la misión de SRE para comprimir el trabajo repetitivo y multiplicar la organización — aplicando enfoques basados en agentes y LLM para la clasificación automatizada, la respuesta a incidentes, el análisis operativo y la productividad del desarrollador. *
- Barreras de Adopción de IA para la Fiabilidad de SaaS: Construir las barreras, controles y patrones de plataforma que mantienen la fiabilidad de SaaS de Rubrik a medida que la adopción de IA se acelera en producto e ingeniería, asegurando que las nuevas capacidades de IA se lancen sin erosionar la disponibilidad, el rendimiento, la seguridad o la postura de costes. *
- Liderazgo Interfuncional: Ejercer influencia en toda la ingeniería para crear consenso técnico entre los equipos de ingeniería de componentes, plataformas y seguridad, "adelantando" eficazmente para incorporar resiliencia estructural, salvaguardas de capacidad y cumplimiento desde los diseños iniciales de las funcionalidades. *
- Gobernanza de Fiabilidad: Definir, auditar y aplicar robustos Indicadores de Nivel de Servicio (SLI), Objetivos de Nivel de Servicio (SLO) y Presupuestos de Errores en todos los servicios críticos de la plataforma empresarial, traduciendo las perspectivas de telemetría en hojas de ruta de producto accionables durante las revisiones ejecutivas. *
- Comando de Incidentes y Revisión de Operaciones: Servir como Comandante de Incidentes principal para interrupciones de nube de alta gravedad, estableciendo roles, dirigiendo vectores de mitigación bajo presión y orquestando análisis post-mortem exhaustivos y sin culpa que impulsen correcciones sistémicas duraderas. *
- Gobernanza de Costes y Modelado de Capacidad: Diseñar herramientas de observabilidad de costes y marcos de atribución, liderando la previsión de capacidad de infraestructura en la nube, la optimización de cuotas de recursos y la gestión de SLAs de proveedores. *
- Liderazgo de Aplicación-SRE: Establecer la dirección técnica para el equipo de Aplicación-SRE, elevando el nivel de cómo el equipo diagnostica, mitiga y resuelve de forma duradera los problemas más complejos que afectan a los clientes en nuestra plataforma. *
- Multiplicador Técnico y Mentoría: Promover las mejores prácticas de SRE, mentorizando a contribuyentes individuales senior y junior en toda la organización, participando en marcos de entrevistas y elevando activamente el nivel técnico colectivo. *
- Rotaciones de Guardia: Participar en rotaciones de guardia
EXPERIENCIA QUE NECESITARÁS *
- Ciudadanía y Residencia: Debe ser ciudadano/a de EE. UU. residiendo actualmente en territorio continental de EE. UU. (requisito regulatorio estricto para permitir el soporte de entornos federales y FedRAMP cuando sea necesario). *
- Educación: Grado, Máster o Doctorado en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o una disciplina técnica muy relacionada. *
- Experiencia en la Industria: Un mínimo de 8–12+ años de experiencia en ingeniería de software e infraestructura en la nube de producción, con al menos 5+ años dedicados a un rol formal de ingeniería de SRE, DevOps o de Plataforma operando productos SaaS a hiperescala. *
- Profundidad Técnica: Experiencia integral y práctica en programación en Golang, Python o Java con un profundo conocimiento de los modelos de concurrencia, estructuras de datos y patrones de diseño de software basados en pruebas. *
- Experiencia en Sistemas Distribuidos: Competencia demostrada en el diseño, despliegue, análisis y auditoría de sistemas distribuidos complejos a gran escala, topologías de bases de datos y mallas de nube pública de alta disponibilidad. *
- Internos de Sistemas: Dominio operativo autoritativo de entornos de sistema operativo Unix/Linux (modelos de procesos, sistemas de archivos, kernels), administración de sistemas y protocolos de red avanzados de L4/L7. *
- Fluidez en Sistemas de IA: Conocimiento práctico de la operación de sistemas de IA en producción — incluyendo el servicio de modelos, las compensaciones de costes y las consideraciones de fiabilidad y seguridad de cargas de trabajo basadas en agentes y LLM. Juicio práctico sobre cuándo la IA es la herramienta adecuada frente a la automatización determinista. *
- Bucle de Retroalimentación Campo-Producto: Institucionalizar el canal que convierte los patrones de las escalaciones de clientes y POCs en retroalimentación priorizada de producto y fiabilidad, colaborando directamente con el liderazgo de Producto, Ingeniería de Ventas y Soporte. *
- Fluidez con Clientes y Campo: Historial de colaboración directa con Ventas, Soporte y clientes en escalaciones y POCs, y de traducción de señales del campo en acciones de ingeniería. *
- Capacidad de Liderazgo: Historial demostrado de liderazgo técnico, mapeo de dependencias arquitectónicas, gestión de proyectos técnicos multiequipo y guía de organizaciones a través de cambios críticos de plataforma con alto juicio técnico.
CALIFICACIONES PREFERIDAS *
- Amplia experiencia en producción aprovisionando, gestionando el ciclo de vida y recuperando despliegues de Kubernetes (GKE, EKS) a escala empresarial y bases de datos relacionales/no relacionales a gran escala (MySQL).
- Experiencia previa en la construcción, certificación o auditoría de entornos de infraestructura bajo estructuras de cumplimiento como FedRAMP (Alto/Medio), SOC 2, ISO 27001 o CJIS. *
- Fluidez en el diseño de módulos de Infraestructura como Código (Terraform, Pulumi), aislamiento de estado multi-inquilino y tejidos de observabilidad empresarial (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry). *
- Exposición a la construcción de herramientas internas impulsadas por IA o LLM y su aplicación a casos de uso de SRE, operaciones o productividad de ingeniería. *
- Familiaridad con las consideraciones operativas de la ejecución de cargas de trabajo de IA en plataformas cloud y Kubernetes.
Los salarios base mínimo y máximo para este puesto se publican a continuación; además, el puesto es elegible para potencial de bonificación, acciones y beneficios. El rango mostrado refleja el objetivo mínimo y máximo para los salarios de nuevos empleados para el puesto basado en la ubicación en EE. UU. Dentro del rango, el salario ofrecido se determinará por la ubicación de trabajo y factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el puesto, experiencia y educación o formación relevante.
Rango salarial en EE. UU. $218,300—$327,500 USD
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EMPLEADOR CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES/VETERANOS/DISCAPACITADOS
Rubrik es un Empleador con Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano protegido o cualquier otro estado protegido por la ley aplicable. Rubrik proporciona igualdad de oportunidades de empleo a empleados y solicitantes en todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, promoción, compensación, capacitación, permisos y terminación.
Rubrik proporciona adaptaciones razonables a solicitantes y empleados cualificados con discapacidades de acuerdo con la ley aplicable. Si necesitas una adaptación para participar en el proceso de solicitud o para realizar tu trabajo, por favor contacta con hr@rubrik.com [hr@rubrik.com]. Las adaptaciones pueden incluir cambios en el proceso de solicitud, documentos en formato alternativo, un intérprete de lengua de signos o equipo especializado.
LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ES LA LEY eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf
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