États-Unis
CONCEPT SOLUTIONS LLC
Rubrik Job Board
Ingénieur Logiciel Staff - Fiabilité (Citoyen américain uniquement)
États-Unis
Palo Alto, California, États-Unis
PythonJavaKubernetesGoTerraform
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À PROPOS DE L'ÉQUIPE & DU RÔLE
L'équipe d'Ingénierie de Fiabilité des Sites (SRE) chez Rubrik assure la fiabilité, la disponibilité, la performance et la sécurité absolues de nos services d'infrastructure d'entreprise, couvrant à la fois les plateformes SaaS mondiales et les environnements conformes aux exigences gouvernementales. Nous opérons à l'intersection du développement logiciel et de l'ingénierie des systèmes, en privilégiant l'automatisation des plateformes hyperscale, les architectures auto-réparatrices et la résilience structurelle. En tant qu'Ingénieur de Fiabilité des Sites Staff, vous servirez de leader technique principal et d'architecte pour nos systèmes cloud distribués plus larges. Vous piloterez les feuilles de route techniques à long terme, établirez des normes de fiabilité inter-organisationnelles et résoudrez des défis complexes de systèmes distribués qui protègent les environnements d'entreprise et du secteur public.
Au-delà de la mission principale de SRE, ce rôle Staff dirige également l'équipe Application-SRE — un groupe basé aux États-Unis qui collabore étroitement avec le développement, les ventes et le support pour débloquer les POC, résoudre les escalades clients complexes et transformer les signaux récurrents du terrain en éléments de feuille de route pour le développement et la fiabilité. Vous serez le leader technique et le propriétaire du projet pour Application-SRE : définir la direction, suivre les engagements et assurer que l'équipe fonctionne comme un pont à fort effet de levier entre le terrain et l'organisation de développement plus large.
REJOIGNEZ-NOUS POUR SÉCURISER ET ACCÉLÉRER LA TRANSFORMATION IA MONDIALE
Rubrik (RBRK), la société de sécurité et d'opérations IA, est leader à l'intersection de la protection des données, de la résilience cybernétique et de l'accélération de l'IA d'entreprise. Rubrik Security Cloud offre une résilience cybernétique complète en sécurisant, surveillant et récupérant les données, les identités et les charges de travail dans tous les clouds. Rubrik Agent Cloud accélère les déploiements d'agents IA de confiance à grande échelle en surveillant et en auditant les actions des agents, en appliquant des garde-fous en temps réel, en affinant pour la précision et en annulant les erreurs des agents.
INCLUSION @ RUBRIK
Chez Rubrik, nous nous engageons à favoriser une culture où les personnes de tous horizons sont valorisées, se sentent appartenir et croient pouvoir réussir. Notre engagement envers l'inclusion est au cœur de notre mission de sécuriser les données mondiales.
Notre objectif est d'embaucher et de promouvoir les meilleurs talents, indépendamment de leur origine. Nous examinons continuellement nos pratiques d'embauche pour garantir l'équité et nous nous efforçons de créer un environnement où chaque employé a un accès égal aux opportunités de croissance et d'excellence. Nous croyons en la responsabilisation de chacun pour qu'il puisse être authentique au travail et réaliser son plein potentiel.
NOTRE STRATÉGIE D'INCLUSION SE CONCENTRE SUR TROIS DOMAINES CLÉS DE NOS ACTIVITÉS ET DE NOTRE CULTURE : *
- Notre Entreprise : Nous nous engageons à construire une organisation basée sur le mérite qui offre un accès égal à la croissance et au succès pour tous les employés dans le monde. Votre potentiel est illimité ici. *
- Notre Culture : Nous nous efforçons de créer une atmosphère inclusive où les individus de tous horizons ressentent un fort sentiment d'appartenance, peuvent prospérer et faire leur meilleur travail. Vos contributions nous aident à innover et à repousser les limites. *
- Nos Communautés : Nous nous engageons à élargir notre engagement auprès des communautés dans lesquelles nous opérons, en créant des opportunités pour les talents sous-représentés et en stimulant une plus grande innovation pour nos clients. Votre impact s'étend au-delà de Rubrik, contribuant à des communautés plus sûres et plus fortes.
CE QUE VOUS FEREZ
En tant qu'Ingénieur de Fiabilité des Sites Staff, vous exercerez une influence à l'échelle de l'ingénierie et prendrez en charge les domaines critiques suivants : *
- Stratégie et Architecture d'Infrastructure : Formuler et exécuter la vision architecturale de la Plateforme Cloud de Rubrik, en optimisant les systèmes d'infrastructure backend tels que Kubernetes, MySQL et les services cloud-natifs pour la performance, la sécurité et l'échelle multi-régions. *
- Automatisation Hyperscale et Outils de Plateforme : Construire, faire évoluer et maintenir des outils internes personnalisés sophistiqués, des contrôleurs de plateforme et des frameworks d'automatisation en Go ou Python pour éliminer systématiquement le travail opérationnel répétitif. *
- Infrastructure IA pour SaaS : Déployer, faire évoluer et exploiter l'infrastructure IA qui alimente les offres SaaS de Rubrik, en assumant la responsabilité de la fiabilité, de la performance, des coûts et des contrôles de sécurité requis pour exécuter des charges de travail IA dans des environnements multi-locataires et soumis à des contraintes de conformité. *
- IA pour SRE et Productivité des Développeurs : Piloter l'adoption de solutions basées sur l'IA dans le cadre de la mission SRE pour réduire le travail répétitif et multiplier l'organisation — en appliquant des approches basées sur les agents et les LLM pour le triage automatisé, la réponse aux incidents, l'analyse opérationnelle et la productivité des développeurs. *
- Garde-fous d'Adoption IA pour la Fiabilité SaaS : Construire les garde-fous, les contrôles et les modèles de plateforme qui maintiennent la fiabilité du SaaS de Rubrik à mesure que l'adoption de l'IA s'accélère dans le produit et le développement, en garantissant que les nouvelles capacités IA sont livrées sans éroder la disponibilité, la performance, la sécurité ou la posture de coût. *
- Leadership Interfonctionnel : Exercer une influence à l'échelle de l'ingénierie pour créer un consensus technique parmi les équipes d'ingénierie des composants, des plateformes et de la sécurité, en "shiftant à gauche" efficacement pour intégrer la résilience structurelle, les garde-fous de capacité et la conformité dès les conceptions initiales des fonctionnalités. *
- Gouvernance de la Fiabilité : Définir, auditer et appliquer des Indicateurs de Niveau de Service (SLI), des Objectifs de Niveau de Service (SLO) et des Budgets d'Erreur robustes pour tous les services critiques de la plateforme d'entreprise, en traduisant les informations de télémétrie en feuilles de route produit actionnables lors des revues exécutives. *
- Commandement d'Incident et Revue Opérationnelle : Servir de Commandant d'Incident principal pour les pannes cloud de haute gravité, en établissant les rôles, en dirigeant les vecteurs d'atténuation sous pression et en orchestrant des post-mortems complets et sans blâme qui entraînent des correctifs systémiques durables. *
- Gouvernance des Coûts et Modélisation de la Capacité : Concevoir des outils d'observabilité des coûts et des cadres d'attribution, en dirigeant la prévision de la capacité de l'infrastructure cloud, l'optimisation des quotas de ressources et la gestion des SLA fournisseurs. *
- Leadership Application-SRE : Définir la direction technique de l'équipe Application-SRE, en élevant le niveau de la manière dont l'équipe diagnostique, atténue et résout durablement les problèmes les plus complexes ayant un impact sur les clients à travers notre plateforme. *
- Multiplicateur Technique et Mentorat : Promouvoir les meilleures pratiques SRE, en encadrant les contributeurs individuels seniors et juniors au sein de l'organisation, en participant aux cadres d'entretien et en élevant activement le niveau technique collectif. *
- Rotations de garde
EXPÉRIENCE REQUISE *
- Citoyenneté et Résidence : Doit être un citoyen américain résidant actuellement sur le territoire continental des États-Unis (exigence réglementaire stricte pour permettre le support des environnements fédéraux et FedRAMP lorsque requis). *
- Formation : Licence, Master ou Doctorat en Informatique, Ingénierie Informatique, ou une discipline technique très apparentée. *
- Expérience Industrielle : Un minimum de 8 à 12 ans d'expérience en ingénierie logicielle et en infrastructure cloud de production, avec au moins 5 ans dédiés à un rôle formel de SRE, DevOps ou d'ingénierie de plateforme opérant des produits SaaS hyperscale. *
- Profondeur Technique : Expertise de programmation complète et pratique en Golang, Python ou Java avec une compréhension approfondie des modèles de concurrence, des structures de données et des modèles de conception logicielle axés sur les tests. *
- Expertise en Systèmes Distribués : Maîtrise avérée dans la conception, le déploiement, l'analyse et l'audit de systèmes distribués complexes à grande échelle, de topologies de bases de données et de maillages cloud publics à haute disponibilité. *
- Internes des Systèmes : Maîtrise opérationnelle faisant autorité des environnements d'exploitation Unix/Linux (modèles de processus, systèmes de fichiers, noyaux), administration système et protocoles réseau avancés L4/L7. *
- Maîtrise des Systèmes IA : Connaissance pratique de l'exploitation des systèmes IA en production — y compris le service de modèles, les compromis de coûts, et les considérations de fiabilité et de sécurité des charges de travail basées sur les LLM et les agents. Jugement pratique sur quand l'IA est le bon outil par rapport à l'automatisation déterministe. *
- Boucle de Rétroaction Terrain-Produit : Institutionnaliser le canal qui convertit les modèles issus des escalades clients et des POC en rétroaction produit et fiabilité priorisée, en partenariat direct avec la direction Produit, Ingénierie des Ventes et Support. *
- Maîtrise Client et Terrain : Expérience avérée de partenariat direct avec les Ventes, le Support et les clients sur les escalades et les POC, et de traduction des signaux du terrain en actions de développement. *
- Capacité de Leadership : Historique démontré de leadership technique, de cartographie des dépendances architecturales, de gestion de projets techniques multi-équipes et de guidage des organisations à travers des changements de plateforme critiques avec un jugement technique élevé.
QUALIFICATIONS PRÉFÉRENTIELLES *
- Expérience de production approfondie dans le provisionnement, la gestion du cycle de vie et la récupération de déploiements Kubernetes (GKE, EKS) à l'échelle de l'entreprise et de bases de données relationnelles/non relationnelles à grande échelle (MySQL). *
- Expérience préalable dans la construction, la certification ou l'audit d'environnements d'infrastructure sous des structures de conformité telles que FedRAMP (High/Moderate), SOC 2, ISO 27001, ou CJIS. *
- Maîtrise de la conception de modules Infrastructure-as-Code (Terraform, Pulumi), de l'isolation d'état multi-locataire et des tissus d'observabilité d'entreprise (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry). *
- Exposition à la création d'outils internes basés sur l'IA ou les LLM et à leur application à des cas d'utilisation SRE, opérationnels ou de productivité des développeurs. *
- Familiarité avec les considérations opérationnelles de l'exécution de charges de travail IA sur des plateformes cloud et Kubernetes.
Les salaires de base minimum et maximum pour ce rôle sont indiqués ci-dessous ; en outre, le rôle est éligible à un potentiel de bonus, d'actions et d'avantages sociaux. La fourchette indiquée reflète la cible minimum et maximum pour les salaires des nouveaux employés pour le rôle, en fonction de la localisation aux États-Unis. Dans la fourchette, le salaire proposé sera déterminé par le lieu de travail et des facteurs supplémentaires, y compris les compétences liées au poste, l'expérience et la formation ou l'éducation pertinente.
Fourchette de salaire aux États-Unis 218 300 $ – 327 500 $ USD
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EMPLOYEUR FAVORISANT L'ÉGALITÉ DES CHANCES / VÉTÉRANS / PERSONNES HANDICAPÉES
Rubrik est un employeur favorisant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi applicable. Rubrik offre des opportunités d'emploi égales aux employés et aux candidats dans tous les termes et conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, la promotion, la rémunération, la formation, les congés et la cessation d'emploi.
Rubrik fournit des aménagements raisonnables aux candidats et employés qualifiés ayant un handicap conformément à la loi applicable. Si vous avez besoin d'un aménagement pour participer au processus de candidature ou pour exercer votre emploi, veuillez contacter hr@rubrik.com [hr@rubrik.com]. Les aménagements peuvent inclure des modifications du processus de candidature, des documents dans un format alternatif, un interprète en langue des signes ou des équipements spécialisés.
L'égalité des chances, c'est la loi eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf
NOTIFICATION DES DROITS DES EMPLOYÉS EN VERTU DES LOIS FÉDÉRALES DU TRAVAIL dol.gov/sites/dolgov/files/olms/regs/compliance/eo_posters/employeerightsposter2page_19final.pdf
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