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Tech Lead - CoreMedia
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Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
¿Por qué Valtech? Somos la empresa de innovación en experiencias, un socio de confianza para las marcas más reconocidas del mundo. A nuestra gente le ofrecemos oportunidades de crecimiento, una cultura basada en valores, carreras internacionales y la oportunidad de dar forma al futuro de la experiencia.
La oportunidad
En Valtech, encontrarás un entorno diseñado para el aprendizaje continuo, el impacto significativo y el crecimiento profesional. Ya sea que estés pionero en nuevas soluciones digitales, desafiando el pensamiento convencional o construyendo la próxima generación de experiencias de cliente, tu trabajo ayudará a transformar industrias.
Estamos orgullosos de:
- El trabajo que hacemos y la innovación que impulsamos
- Nuestros valores de compartir, cuidar y atrevernos
- Una cultura de trabajo que fomenta la creatividad, la diversidad y la autonomía
- Nuestro marco global y sin fronteras, que permite una colaboración fluida
El puesto
Como Tech Lead CoreMedia, te apasiona la innovación en experiencias y estás deseando unirte a nuestro equipo para trabajar en un programa estratégico de comercio digital para una marca de lujo líder. Jugarás un papel clave en la intersección de la tecnología, la arquitectura, el comercio electrónico y la experiencia digital, contribuyendo tanto a la dirección técnica de la plataforma CoreMedia como a la entrega exitosa de proyectos digitales complejos. Actuarás como referencia técnica para el equipo de desarrollo, ayudando a definir soluciones robustas y escalables, al tiempo que apoyas a los desarrolladores Senior y experimentados en su crecimiento técnico.
Prosperarás en este puesto si eres:
- Un solucionador de problemas curioso que desafía el status quo
- Un colaborador que valora el trabajo en equipo y el intercambio de conocimientos
- Entusiasmado por la intersección de la tecnología, la creatividad y los datos
- Experimentado en metodologías ágiles y consultoría (un plus)
Compromiso para llegar a todo tipo de personas
Diseñamos experiencias que funcionan para todo tipo de personas, y eso comienza con nuestros propios equipos. En Valtech, somos intencionales en la construcción de una cultura inclusiva donde todos se sientan apoyados para crecer, prosperar y alcanzar sus metas. No importa tu origen, aquí perteneces. Explora nuestro sitio de Diversidad e Inclusión para ver cómo estamos creando un Valtech más equitativo para todos.
Responsabilidades del puesto
- Actuar como líder técnico y principal punto de contacto técnico para el equipo de CoreMedia, frente a los arquitectos del cliente, los product owners y los stakeholders.
- Definir y ser responsable de la arquitectura técnica y el diseño de soluciones de CoreMedia Content Cloud (Studio, CAE, Headless Server, Content Delivery APIs), garantizando la escalabilidad, el rendimiento, la seguridad y la mantenibilidad.
- Mantenerse práctico en los desarrollos más complejos: tipos de contenido personalizados, extensiones de Studio, personalización de Blueprint, plantillas y componentes back-end basados en Spring.
- Liderar revisiones de código y aplicar estándares de ingeniería, automatización de pruebas, puertas de calidad y documentación técnica.
- Diseñar y asegurar la integración de CoreMedia con el ecosistema más amplio: plataforma de comercio electrónico, PIM, DAM, búsqueda, personalización, CDN y otros servicios de terceros a través de APIs.
- Traducir requisitos de negocio y funcionales en soluciones técnicas e historias, contribuir a la estimación, refinamiento del backlog y planificación de sprints.
- Impulsar CI/CD, entornos y despliegues (contenedores, cloud), preparación de lanzamientos y soporte de producción, incluyendo análisis de incidentes y optimización del rendimiento.
- Gestionar la deuda técnica, las actualizaciones de CoreMedia y la evolución de Blueprint, y anticipar riesgos técnicos y dependencias.
- Coaching y mentoría a desarrolladores, promover el intercambio de conocimientos, incorporar nuevos miembros y fomentar la autonomía técnica y la mejora continua.
- Trabajar en un entorno Ágil (Scrum / SAFe): contribuir a las ceremonias y, en un entorno SAFe, a la Planificación de PI y a la identificación de dependencias técnicas entre equipos.
- Asegurar informes claros y visibilidad sobre el progreso técnico, riesgos y calidad, utilizando Jira y Confluence.
Requisitos mínimos
Cualificaciones imprescindibles
- Más de 7 años de experiencia en desarrollo Java/JEE, incluyendo más de 3 años en CoreMedia (Content Cloud / CMS, Studio, CAE, Headless Server, Blueprint).
- Fuerte experiencia en Java, Spring / Spring Boot, Maven, plantillas Freemarker/JSP y JavaScript / TypeScript.
- Sólida experiencia en el diseño de arquitecturas CMS REST y GraphQL APIs y headless / híbridas.
- Experiencia demostrada como Tech Lead o Lead Developer: toma de decisiones técnicas, arquitectura, revisión de código y mentoría.
- Experiencia integrando un CMS con plataformas de comercio electrónico, PIM, DAM y soluciones de búsqueda en un panorama empresarial complejo.
- Buen conocimiento de Git, pipelines de CI/CD, Docker/Kubernetes y un proveedor de cloud (AWS, Azure o GCP).
- Buena comprensión del rendimiento, caché, seguridad, SEO y accesibilidad para plataformas web a gran escala.
- Experiencia trabajando en entornos Ágiles (Scrum, SAFe) con Jira y Confluence.
- Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con equipos técnicos, stakeholders de negocio y clientes, en entornos presenciales y distribuidos.
- Inglés fluido (C2).
Cualificaciones deseables
- Experiencia en plataformas digitales de lujo, retail o grandes marcas/sitios/idiomas múltiples.
- Certificación CoreMedia o experiencia en actualizaciones y migraciones importantes de CoreMedia.
- Conocimiento de plataformas de comercio electrónico o marketplaces (ej. SAP Commerce, Salesforce Commerce Cloud, commercetools).
- Experiencia Front-end / headless (React, Next.js, Node.js).
- Experiencia con herramientas de observabilidad y pruebas de rendimiento (ej. Grafana, Datadog, JMeter).
- Experiencia en organizaciones Ágiles a gran escala y ceremonias SAFe como PI Planning.
- Experiencia con herramientas de colaboración como Miro o equivalente.
- El francés es un activo importante (se valora un nivel de trabajo).
- Experiencia en consultoría y una sólida mentalidad de mejora continua.
Si no cumples con todas las cualificaciones listadas o tienes lagunas en tu experiencia, te animamos a postularte. En Valtech, reconocemos que el talento viene en muchas formas, y valoramos diversas perspectivas y la voluntad de aprender.
Tu proceso de solicitud
Una vez que te postules, nuestro equipo de Adquisición de Talento revisará tu solicitud. Tu CV debe cubrir información clave sobre experiencias y conocimientos relevantes. No requerimos información como edad, género, estado civil o una foto de perfil en tu solicitud. Revisamos a todos los candidatos basándonos en habilidades, experiencia y potencial.
⚠️ ¡Cuidado con el fraude de reclutamiento!
Estamos comprometidos con la inclusión y la accesibilidad. Si necesitas adaptaciones razonables durante el proceso de entrevista, por favor indícalo en tu solicitud o comunícaselo a tu Talent Partner.
Los beneficios
Este es un puesto permanente basado en Portugal.
Más allá de un paquete de compensación competitivo, ofrecemos:
- Flexibilidad, con opciones de trabajo remoto e híbrido (dependiendo del país)
- Avance profesional, con movilidad internacional y programas de desarrollo profesional
- Aprendizaje y desarrollo, con acceso a herramientas de vanguardia, formación y expertos de la industria
Nuestros beneficios se adaptan a cada ubicación. Tu Talent Partner proporcionará todos los detalles durante el proceso de contratación.
Sobre Valtech
Valtech es la empresa de innovación en experiencias que existe para desbloquear una mejor manera de experimentar el mundo. Al combinar oficios, categorías y culturas, ayudamos a las marcas a desbloquear nuevo valor en un mundo cada vez más digital.
En la intersección de datos, IA, creatividad y tecnología, impulsamos la transformación para organizaciones líderes, incluyendo L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby y más.
En Valtech, no solo hablamos de transformación. La hacemos realidad. Nuestra gente es el corazón de nuestro éxito, y fomentamos un lugar de trabajo donde todos tienen el apoyo para prosperar, crecer e innovar.
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