Brésil
C6 Bank
ZF Group
Analyste SAP HCM
Brésil
Sorocaba, São Paulo, Brésil
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À propos du poste
Req ID 91660 | Sorocaba, Brésil, ZF Automotive Brasil Ltda.
#ZFWay #Diversidade #Propósito #TalentosZF #WinningTogether #ProudToBeZF
Analyste SAP HCM
À propos de l'équipe
Vous rejoindrez une équipe TI RH mondiale, dynamique et collaborative, chargée de soutenir et d'améliorer les systèmes RH dans plusieurs unités commerciales. L'équipe travaille en étroite collaboration avec les responsables des processus RH et les parties prenantes des projets pour assurer une intégration transparente des systèmes et des opérations efficaces. Nous valorisons l'innovation, le sens des responsabilités et l'amélioration continue dans la fourniture de solutions technologiques RH de haute qualité.
Ce qui vous attend en tant qu'Analyste SAP HCM (h/f/d)
- Implémenter et configurer les modules SAP HCM, en particulier la Paie (Payroll) et la Gestion du Temps (Time Management), conformément aux processus RH mondiaux ;
- Assurer le fonctionnement stable et efficace des systèmes et interfaces RH entre les unités commerciales ;
- Piloter les activités liées à la TI lors des projets de déploiement et d'amélioration des systèmes RH ;
- Fournir un support spécialisé aux utilisateurs clés pendant les phases de test, de formation et post-Go-Live ;
- Collaborer avec les équipes de projet et les responsables des processus pour gérer les dépendances et assurer des livraisons dans les délais ;
- Analyser et soutenir l'intégration entre SAP HCM et SuccessFactors, en assurant la cohérence des données et l'alignement des processus entre les plateformes ;
- Traiter et analyser les tickets de support de l'équipe RH, en identifiant les causes profondes et en proposant des solutions efficaces pour garantir le bon fonctionnement des systèmes ;
- Disponibilité pour travailler en mode hybride (2 jours en présentiel, 3 jours en télétravail).
Prérequis
Votre profil en tant qu'Analyste SAP HCM (h/f/d)
- Diplôme en informatique, génie logiciel, administration des affaires ou domaine connexe ;
- Expérience dans l'implémentation et le support de systèmes RH, avec une solide connaissance de SAP HCM Paie et Gestion du Temps ;
- Solide compréhension des processus RH et de leur intégration avec les systèmes d'entreprise ;
- Compétences en communication et relations interpersonnelles ;
- Anglais intermédiaire à avancé (parlé et écrit) pour agir efficacement au sein d'une équipe mondiale ;
- Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités.
- Souhaitable : connaissances en programmation ABAP et en configuration/personnalisation de SuccessFactors ;
Pourquoi ZF
Nous proposons une assurance maladie, une assurance dentaire, un programme de réduction en pharmacie, une assurance vie, un transport, une aide à la garde d'enfants, des titres-restaurant, des repas sur place, un plan de retraite, un programme de participation aux bénéfices (PPR), une adhésion au club SESI, des congés maternité et paternité prolongés, Gympass (Wellhub), une coopérative de crédit et des partenariats éducatifs.
Présente dans plus de 30 pays et comptant 165 mille collaborateurs, ZF est une référence mondiale en matière de technologie et de mobilité. Nos systèmes et produits équipent des véhicules légers, lourds, agricoles et de construction, ainsi que des solutions pour les secteurs ferroviaire, maritime et de l'énergie éolienne — toujours dans un souci de sécurité, d'efficacité et de durabilité.
Au Brésil, nos unités sont des centres de développement technologique qui créent des solutions reconnues internationalement pour leur robustesse, leur fiabilité et leur efficacité, consolidant le pays comme un pôle d'innovation et d'excellence en ingénierie.
L'avenir de la mobilité est déjà en marche. Et la prochaine étape pourrait être la vôtre.
Chaque innovation de ZF naît avec un objectif clair : améliorer la vie des gens. De la sécurité sur les routes à la mobilité électrique et à la conduite autonome, nos technologies sont au service de la société et de la planète, avec des processus qui réduisent les impacts environnementaux et augmentent l'efficacité énergétique.
Pour y parvenir, nous connectons les talents à l'échelle mondiale. La collaboration entre les équipes du Brésil, d'Europe, d'Asie et des Amériques stimule le développement de solutions avancées et offre aux professionnels l'opportunité de travailler sur des projets qui transforment la mobilité mondiale.
Cette transformation ne peut se faire que dans un environnement diversifié, inclusif et accueillant. La diversité, l'équité et l'inclusion font partie intégrante de notre identité — le ZF Way. Nous travaillons à éliminer les barrières, permettant à chaque personne d'atteindre son plein potentiel, d'évoluer et de transformer les idées en solutions réelles. Nous promouvons un environnement collaboratif, sûr et responsabilisant, où vous pouvez être vous-même et construire votre carrière en toute autonomie.
Chez ZF, chaque idée a de la place pour grandir et chaque action génère un impact réel.
Venez rejoindre cette équipe !
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