Capgemini
ília
Chef de Produit Senior (IA d'abord)
À propos du poste
Chez ília, nos portes sont toujours ouvertes à toutes et à tous, sans restriction de genre, d'origine ethnique, d'orientation sexuelle, de facteurs sociaux, de conditions physiques ou intellectuelles (PCD), etc.
À PROPOS DE ÍLIA
Nous sommes des spécialistes de la technologie, des données et du design, moteurs de la transformation digitale des grands acteurs du marché depuis plus de 10 ans, dans les secteurs de la finance, de l'assurance et de la mobilité. Avec plus de 450 professionnels, nous sommes présents au Brésil et en Europe, desservant les marchés d'Amérique Latine, d'Europe et d'Amérique du Nord, en développant des produits digitaux de haute qualité axés sur les résultats commerciaux. Nous sommes une équipe innovante, créative et passionnée par la technologie.
Certifiée pour la 8ème année consécutive comme Great Place to Work, chez ília, nous croyons que les gens changent le monde, et nous investissons en eux. Nos livraisons incroyables sont faites par des gens pour des gens, après tout, des gens incroyables font des livraisons incroyables !
À PROPOS DU POSTE
#Vempraília !
Nous recherchons une personne en tant que Chef de Produit Senior pour diriger fonctionnellement des produits digitaux mobiles B2C à grande échelle (plateformes white-label présentes dans 40 centres commerciaux, impactant plus de 25 millions d'utilisateurs).
Dans ce rôle, vous ferez partie d'une restructuration de la manière de construire des produits digitaux, en agissant en tant que PM Builder / AI-Native. Vous serez responsable de tout le cycle de pré-développement (Product Discovery), servant de pont direct entre la stratégie commerciale et l'ingénierie.
En utilisant l'intelligence artificielle générative et des assistants agents dans votre flux de travail quotidien, votre mission principale sera de cartographier les problèmes réels, de prendre des décisions fonctionnelles et de livrer des spécifications riches, des prototypes navigables et des critères d'acceptation prêts pour l'équipe technique.
RESPONSABILITÉS
- Découverte et Cartographie : Cartographier les problèmes et opportunités avec les départements commerciaux, les opérations des centres commerciaux et les consommateurs finaux, en investiguant la cause racine avant de proposer des solutions.
- Utilisation Intensive de l'IA dans le Flux Produit : Utiliser des assistants et des LLMs au quotidien pour accélérer et enrichir les recherches, la synthèse des réunions, la rédaction des spécifications, le prototypage et l'analyse des données.
- Spécification et Exigences (BDD) : Rédiger des spécifications fonctionnelles riches et des critères d'acceptation testables au format Donnée / Quand / Alors, qui alimenteront directement les tests automatisés de l'équipe d'ingénierie.
- Prototypage avec Design System : Créer des prototypes navigables en utilisant le Design System d'entreprise (directement dans Figma ou via du code/outils IA).
- Décision et Priorisation Autonomes : Prioriser les initiatives alignées sur les objectifs stratégiques, en consultant les parties prenantes seniors (juridique, commercial, monétisation, architecture) et en assumant la décision fonctionnelle en toute autonomie.
- Analyse de Données et Garde-fous : Définir les métriques de succès de chaque livraison et les métriques de protection (ce qui ne doit pas s'aggraver avec la mise en production), avec l'autonomie nécessaire pour consulter les données de comportement et de performance sans dépendre d'analystes.
- Passage de relais : Mener le raffinement fonctionnel avec l'ingénierie, en assurant un transfert clair sans intermédiaires.
EXIGENCES
- Expérience en Produits Mobiles B2C : Expérience solide préalable en tant que PM sur des produits digitaux mobiles B2C à fort impact, avec des produits en production et des utilisateurs réels.
- Pratique Prouvée de l'IA dans le Produit : Utilisation active et quotidienne d'outils IA (ex: Claude Code, Cursor, ChatGPT Codex) pour la spécification, le prototypage ou l'analyse de données — nous recherchons une utilisation pratique et routinière, pas seulement des connaissances théoriques.
- Prise de Décision et Ancienneté : Capacité à prendre des décisions stratégiques même dans des scénarios d'information incomplète et aptitude à défendre ses positions auprès des parties prenantes seniors.
- Autonomie dans les Données : Maîtrise pour extraire, lire et interpréter les données et métriques d'utilisation de manière autonome (ex: Google Analytics, Power BI, Databricks).
- Communication Écrite Exceptionnelle : Excellente capacité rédactionnelle, garantissant que la spécification fonctionnelle soit claire, riche et compréhensible.
- Modèle de Travail : Présentiel du lundi au jeudi au bureau de São Paulo (Vila Olímpia) ou Rio de Janeiro (Leblon), avec le vendredi en télétravail.
ATOUTS
- Expérience dans les produits des secteurs de la Vente au détail, des Centres commerciaux, des Programmes de fidélité, du Cashback ou des Avantages.
- Expérience préalable avec des produits White-Label ou Multi-Tenant.
- Expérience dans les flux de paiement, RGPD ou réglementations de promotions commerciales.
- Compétence en prototypage avancé dans Figma ou prototypage en code.
AVANTAGES ET INCITATIFS
Notre embauche est en CDI - 40h par semaine avec horaire flexible, et se fait en présentiel. Les avantages de ília sont conçus pour offrir une expérience INCROYABLE à chaque ília, vous trouverez ci-dessous les avantages résumés. #vempraília
Pour la santé et le bien-être
- Assurance santé et dentaire SulAmérica étendue aux ayants droit ;
- Carte repas/alimentation flexible Caju benefícios
- Assurance vie ;
- Allocation télétravail sur carte flexible Caju benefícios ;
- Wellhub (Gympass) ;
- Sesc – étendu aux ayants droit, avec accès aux services dans tout le Brésil ;
- TotalPass.
Pour votre développement
- Université : Université d'entreprise avec plus de 20 mille cours disponibles pour le développement personnel et professionnel ;
- Académie de langues : École de langues pour les Ílians ;
- í-talks et Chapitre : Moments et cérémonies où le temps partage des pratiques, des études, des projets et des idées. Dans les chapitres, des personnes aux compétences similaires se réunissent pour partager des idées, des pratiques et des expériences ;
Nous aimons aller au-delà du soin de nos collaborateurs, nous proposons donc également des avantages non occasionnels :
- Assurance santé pour animaux de compagnie - Guapeco
- Onhappy – avantage voyage loisirs, avec la liberté de voyager avec qui vous voulez.
- BYOD - Nous louons votre ordinateur portable personnel et payons un montant mensuel pour son utilisation, mais nous fournissons également des machines de travail pour les utilisateurs. C'est à vous de décider !
- Votre anniversaire, votre gâteau !
- Votre Réseau Vaut Récompense - Programme de récompenses pour la recommandation de nouveaux employés.
