Chef de projet

En raison de notre croissance continue, nous recrutons un nouveau Chef de projet pour diriger la livraison réussie de projets de conseil dans les domaines de l'infrastructure, des services cloud, de Microsoft 365, de l'informatique pour les utilisateurs finaux, de la sécurité et de la gestion des appareils mobiles (MDM).

En étroite collaboration avec les consultants techniques, le candidat retenu gérera plusieurs projets clients, de l'initiation à la clôture, en veillant à ce que la livraison soit effectuée dans les délais, dans le respect du budget et conformément aux normes de périmètre et de qualité convenues. Le poste est responsable de la planification de projet, de la gouvernance, de la gestion des parties prenantes, du contrôle des risques et des problèmes, de la coordination des ressources et du suivi financier.

Agissant en tant que point de contact principal pour les clients tout au long du cycle de vie du projet, le Chef de projet établira des relations solides, gérera les attentes et garantira une excellente expérience client. La réussite à ce poste nécessite une approche proactive, organisée et collaborative, avec la confiance nécessaire pour prendre des décisions éclairées et mener les projets jusqu'à leur terme avec succès.

Chez Phoenix, notre ambition est d'être le principal fournisseur de solutions informatiques et de services gérés au Royaume-Uni - et nous savons que cela n'est possible que grâce à nos collaborateurs. La culture n'est pas une réflexion après coup ici ; c'est ce sur quoi nous travaillons le plus dur.

Nous sommes fiers d'être certifiés Great Place to Work® et d'être reconnus sur leurs listes des meilleurs lieux de travail au Royaume-Uni pour les femmes, le bien-être et le développement. Ce ne sont pas des badges que nous recherchons, mais le résultat de la manière dont nous choisissons réellement de nous traiter les uns les autres et du sérieux avec lequel nous prenons les carrières, la santé et la vie privée de nos collègues.

Lorsque vous rejoignez Phoenix, vous pouvez vous attendre à :

• Une culture fondée sur la confiance et l'appartenance : clairement définie dans notre Culture Blueprint, vécue au quotidien et reflétée dans les retours constamment positifs de nos collègues.

• Un investissement réel dans votre développement : parcours d'apprentissage structurés, certifications industrielles financées, mentorat et encouragement à explorer de nouveaux domaines.

• Un lieu de travail qui prend le bien-être au sérieux : du soutien à la santé mentale et du travail flexible aux réseaux d'employés actifs et à une équipe de direction à l'écoute.

• Un engagement envers l'équité et l'inclusion : où nous travaillons activement pour faire de Phoenix un endroit brillant pour construire une carrière, qui que vous soyez.

• Un travail qui a du sens : soutenir les organisations du secteur public qui assurent le fonctionnement du Royaume-Uni, du gouvernement et de la santé à la défense, la sécurité publique, l'éducation, le logement et les organismes caritatifs au service des plus vulnérables dans nos communautés.

• Travailler avec les meilleurs du secteur : aux côtés d'experts authentiques et avec des partenariats stratégiques parmi les principaux fournisseurs de technologie mondiaux, vous serez au cœur des conversations qui façonnent la modernisation des services publics britanniques.

Nous croyons en l'encouragement, le soutien et la montée en compétences de nos collaborateurs afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail - et nous serions ravis que vous envisagiez de faire partie de l'aventure.

Jetez un œil à notre Culture Blueprint pour avoir une idée réelle de qui nous sommes.

Quels sont les avantages ?

Vous pouvez lire les avantages offerts ici 😊

Le candidat idéal sera très organisé, doté d'un sens commercial et confiant dans la gestion de multiples projets et priorités concurrentes. Il possédera d'excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes, avec la capacité d'établir des relations solides, de gérer efficacement les risques et les problèmes, et de prendre des décisions judicieuses dans un environnement dynamique. Une approche professionnelle axée sur le client, de solides capacités de résolution de problèmes et une bonne compréhension des méthodologies de gestion de projet sont essentielles, ainsi qu'une maîtrise de Microsoft Office et une familiarité avec Microsoft Project.

Compétences et expérience clés

Essentiel

*Important* Vérification BPSS

Dans le cadre de notre processus de recrutement, en raison de la nature de notre travail, tous les employés sont tenus d'effectuer une vérification Baseline Personal Security Standard (BPSS). Bien que certains employés nécessitent une habilitation de sécurité supplémentaire, la vérification BPSS est une exigence indispensable et toutes les offres d'emploi sont conditionnelles à la réussite de cette vérification.

Souhaitable

Informations pratiques

Où le poste est-il basé ?

Le lieu principal est notre siège social à Pocklington (YO42) sur une base hybride avec environ 2 jours par semaine au bureau

Combien d'entretiens ?

Après un entretien avec l'équipe de recrutement, vous pouvez vous attendre à un processus d'entretien en deux étapes, une en ligne et une en personne.

Vous êtes arrivé jusqu'ici ?

Si vous lisez encore, nous pensons qu'il y a de fortes chances que vous soyez le genre de personne que nous recherchons.

Voici le fait, cependant : les recherches suggèrent que 60% des femmes et des personnes sous-représentées pourraient déjà s'être dissuadées de postuler. Même si vous ne cochez pas toutes les cases ci-dessus, nous voulons vous encourager à vous présenter.

Nous pensons qu'une diversité de perspectives et d'expériences rend une équipe plus forte - et plus notre équipe est forte, plus nous réussirons.