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Capgemini
Développeur Mainframe & Ingénieur Support L3
À propos du poste
Développeur Mainframe / Ingénieur Support L3 (Niveau Senior)
En tant que Développeur Mainframe Senior / Ingénieur Support L3 chez Capgemini, vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance, l'amélioration et le support d'applications mainframe critiques pour l'entreprise. Vous mettrez à profit votre expertise en COBOL, Natural, ADABAS, DB2, VSAM, CICS et environnements z/OS pour fournir des solutions fiables, résoudre des problèmes de production complexes et garantir la stabilité opérationnelle. En travaillant en étroite collaboration avec des équipes mondiales et des parties prenantes métier, vous piloterez l'amélioration continue, soutiendrez les initiatives de modernisation et contribuerez au succès à long terme des systèmes critiques.
Capgemini Mexique
À propos de Capgemini
Capgemini est un partenaire mondial de transformation technologique et commerciale propulsé par l'IA, offrant une valeur commerciale tangible. Nous imaginons l'avenir des organisations et le concrétisons grâce à l'IA, à la technologie et aux personnes. Forts d'un héritage de près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et diversifié de plus de 420,000 membres d'équipe dans plus de 50 pays. Nous fournissons des services et des solutions de bout en bout grâce à notre expertise approfondie de l'industrie et à notre solide écosystème de partenaires, en tirant parti de nos capacités en stratégie, technologie, design, ingénierie et opérations commerciales.
Chez Capgemini Mexique, nous visons à attirer les meilleurs talents et nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif, afin qu'il n'y ait aucune discrimination fondée sur la race, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre caractéristique d'une personne. Toutes les candidatures sont les bienvenues et seront examinées en fonction du mérite par rapport au poste et/ou à l'expérience pour le rôle.
Responsabilités et périmètre
Votre rôle
Responsabilités et périmètre
- Travailler sur des applications mainframe à grande échelle et critiques pour l'entreprise qui soutiennent les opérations métier fondamentales.
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires couvrant le développement, les tests, l'infrastructure et les fonctions métier pour fournir des solutions de haute qualité.
- Prendre en charge à la fois les améliorations d'applications et les activités complexes de support de production L3 dans des environnements de traitement en ligne et par lots.
- Piloter la résolution des problèmes par une analyse détaillée, le débogage, l'identification des causes profondes et la mise en œuvre de solutions durables.
- Contribuer aux initiatives de modernisation et d'amélioration continue tout en préservant la stabilité et l'intégrité des systèmes existants.
- Appliquer les meilleures pratiques de l'industrie en matière d'ingénierie logicielle, de gestion des incidents, de gestion des changements et d'excellence opérationnelle.
- Développer votre expertise technique dans un environnement collaboratif qui valorise l'innovation, la responsabilité et l'apprentissage continu.
Prérequis
Votre profil
- Solide expertise dans les technologies mainframe, incluant COBOL, Natural, ADABAS, DB2, VSAM, CICS, JCL et z/OS, avec la capacité de naviguer dans des écosystèmes d'applications complexes.
- Esprit analytique démontré avec la capacité de dépanner, diagnostiquer et résoudre des incidents de production complexes tout en identifiant des améliorations à long terme.
- Mentalité axée sur l'appropriation et la responsabilité lors de la gestion d'applications critiques, en privilégiant la fiabilité du service et la continuité des activités.
- Compétences efficaces en communication et en collaboration avec les parties prenantes, permettant des interactions productives entre les équipes techniques et non techniques.
- Esprit d'amélioration continue axé sur la qualité, l'excellence opérationnelle, le partage des connaissances et les opportunités de modernisation.
Ce que vous allez apprécier
- Rejoindre des réseaux d'employés mondiaux qui favorisent l'engagement, le développement et le sentiment d'appartenance.
- Accéder à un apprentissage continu grâce à des académies internes, des certifications et du mentorat.
- Plateforme de bien-être et diverses initiatives liées à la qualité de vie au travail.
À savoir
Horaires flexibles : Nous prenons en charge des horaires de travail flexibles pour s'adapter aux différents modes de vie, fuseaux horaires et responsabilités familiales.
Développement de carrière en espagnol et en anglais : Formations, certifications et programmes de mentorat disponibles dans les deux langues pour soutenir la croissance bilingue.
