Canada
TMS LLC
CAA Club Group
Développeur SAP ABAP
Canada
Markham, Ontario, Canada
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À PROPOS DE NOUS
Chez CAA Club Group, nous sommes passionnés par la sécurité de nos membres, qu'ils soient sur la route, à la maison ou en voyage à l'étranger. En tant qu'organisation de confiance basée sur ses membres, nous fournissons des produits et services essentiels à la sécurité et à la tranquillité d'esprit des membres. Avec plus de 2.6 millions de membres en Ontario et au Manitoba, nous plaidons sur des questions telles que la sécurité routière et les infrastructures, l'environnement, la mobilité des personnes âgées et la protection des consommateurs. Les associés partagent les succès les uns des autres, impulsent le changement et se soutiennent mutuellement tout en cultivant un excellent environnement de travail pour offrir ce qu'il y a de mieux à nos membres. CAA SCO Systems & Services Inc. est membre du groupe CAA Club Group.
QUI SOMMES-NOUS
Êtes-vous prêt à rejoindre une culture primée et axée sur la mission ? Bienvenue chez le groupe CAA Club Group (CCG), où la mission mène à la passion !
Rejoignez notre équipe grandissante où tout le monde a sa place !
- Chez CCG, nous nous engageons à offrir une expérience exceptionnelle aux associés. Nous offrons :
- Un équilibre vie professionnelle-vie privée grâce à un programme de bien-être holistique primé,
- Un apprentissage continu grâce à notre programme de formation d'entreprise solide et à notre programme de remboursement des frais de scolarité,
- Des récompenses incroyables, des incitations de voyage et des réductions sur les produits et services,
- Une rémunération basée sur la performance et des programmes de reconnaissance de premier ordre, et
- Des avantages concurrentiels comprenant un régime à cotisations déterminées, un compte de dépenses personnelles, et bien plus encore.
DÉTAILS DU POSTE
Ce que vous ferez
- Effectuer le développement SAP ABAP pratique pour S/4HANA, y compris les améliorations, les sorties et les activités de construction technique.
- Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour recueillir les exigences et les traduire en spécifications techniques cohérentes et en solutions solides.
- Concevoir et construire des applications d'interface utilisateur web évolutives en utilisant SAPUI5 (Freestyle) JavaScript/TypeScript et SAP Fiori Elements. Utiliser des modèles standard tels que les rapports de liste, les pages d'objet et les pages de présentation pilotés entièrement par les métadonnées backend CDS.
- Modifier et étendre les applications SAP Fiori standard via les projets d'adaptation Fiori.
- Connecter les architectures frontend aux systèmes SAP en consommant et en dépannant les services OData v2/v4.
- Expérience du modèle de programmation SAP Cloud Application Programming Model, construction de microservices découplés et multi-locataires sur la plateforme technologique SAP Business Technology Platform (BTP) en utilisant Node.js ou Java.
- Utiliser SAP BTP pour créer des services personnalisés qui interagissent avec S/4HANA via des APIs, en laissant le système ERP standard propre et facile à mettre à niveau.
- Concevoir, développer et optimiser les vues CDS (couches de base, composites et de consommation) pour prendre en charge le reporting analytique, les applications Fiori et l'exposition de services OData.
- Développer et prendre en charge les applications SAP Fiori, en tirant parti des services OData basés sur CDS et des modèles de programmation RAP (RESTful ABAP Programming) le cas échéant.
- Maîtrise de l'exposition des services OData V2/V4 ou GraphQL APIs pour connecter des données externes non-SAP avec des architectures SAP.
- Refonte des anciens programmes procéduraux (comme les rapports ou les Web Dynpros) en services RAP modernes, conformes au cloud et événementiels.
- Dépôts d'applications utilisant des flux de travail basés sur Git, des tests automatisés et des cycles de déploiement agiles.
- Bonne compréhension de la programmation orientée objet, des formulaires Adobe, des RFC, du workflow, des BADI, des IDOC, des RFC, des BAPI, des services web et des sorties utilisateur.
- Expérience des mises à niveau du système SAP, et support des correctifs. Fournir un support technique et des conseils aux membres de l'équipe. Soutenir les activités de test, de résolution de défauts et de stabilisation.
- Responsable des activités de développement, y compris la conception, la documentation, le codage et les tests unitaires pour les fonctionnalités du produit assignées dans SAP S/4 HANA Retail.
- Dépanner, analyser et corriger les problèmes dans les bases de code nouvelles et existantes.
- Examiner et résoudre les problèmes techniques et de contenu complexes pour S/4 HANA.
- Examen et réponse rapides aux tickets d'incident conformément aux SLA et aux processus établis.
- Fort esprit de responsabilité, engagement et adaptabilité aux priorités changeantes.
Veuillez noter que la fourchette salariale n'inclut pas la rémunération totale. La fourchette salariale attendue pour ce poste sera influencée par des facteurs tels que les compétences, l'expérience et le lieu de travail du candidat retenu, ainsi que par la ligne d'activité, la portée et le niveau du poste spécifique. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de la fourchette sont encouragés à postuler.
Veuillez noter que les candidats internes sont priés d'exprimer formellement leur intérêt en postulant en ligne au plus tard 10 jours ouvrables après la publication du poste.
Veuillez noter que nous pouvons utiliser des outils d'IA pour nous aider dans le processus de recrutement.
#LI-Hybrid #LI-DL1
Prérequis
Qui vous êtes
- Minimum de 6 ans d'expérience en développement SAP S/4 HANA ABAP.
- Diplôme en informatique ou dans toute discipline analytique.
- La certification ABAP pour SAP S/4 HANA est un must.
- Vaste expérience avec SAP S/4 HANA, y compris Fiori, UI5, CDS, RAP et CAP.
- Solide connaissance des processus métier de SAP SD, MM & FI, et des améliorations associées.
- Excellentes compétences en communication, notamment pour communiquer des informations de projet complexes/techniques à un large public.
NOTRE ENGAGEMENT
Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous nous engageons à fournir des aménagements d'emploi conformément à la législation provinciale applicable en matière de droits de la personne et d'accessibilité. CCG fournira des aménagements aux candidats à un emploi ayant des handicaps tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
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