Canada
TMS LLC
Aritzia
Digital - Ingénieur d'intégration / Ingénieur d'intégration senior (Plateformes Backend & API)
Canada
Vancouver, British Columbia, Canada · Seattle, Washington, États-Unis
Node.jsSQLGCP
Traduction automatique. Consultez l’original.
L'ENTREPRISE
Nous sommes le luxe au quotidien™. C'est ce que nous faisons et comment nous le faisons — ensemble. C'est travailler aux côtés de talents de classe mondiale dans la poursuite de résultats de classe mondiale. C'est maximiser votre potentiel dans une culture de haute performance. C'est savoir que, où que vous soyez, vous avez votre place. C'est élever votre monde — et le monde de ceux qui aiment et aimeront Aritzia. C'est vous. Et une piste infinie d'opportunités. Avec un campus de support mondial à Vancouver et des centres de support supplémentaires dans les grandes villes d'Amérique du Nord — y compris Toronto, New York, Los Angeles et Seattle — notre réseau de lieux de travail est stratégiquement conçu pour soutenir nos employés et offrir à nos clients une expérience fluide. Ainsi, vous pouvez faire ce que vous faites de mieux — avec nous.
L'ÉQUIPE
La mission du département Technologie Numérique est de concevoir, construire, livrer et exploiter des solutions technologiques robustes, efficaces et évolutives qui s'alignent sur nos objectifs stratégiques, commerciaux et technologiques.
L'OPPORTUNITÉ
Aritzia est en pleine croissance et notre équipe Technologie Numérique grandit avec elle. C'est une occasion unique de faire partie de l'équipe responsable de la fourniture d'expériences de luxe au quotidien pour les clients de Aritzia en tirant parti de la technologie pour répondre et dépasser la vision et la mission de l'entreprise. En tant que Développeur senior d'intégration/Développeur d'intégration, vous jouerez un rôle central dans la direction de la conception et de la mise en œuvre de processus et d'intégrations pilotés par les API, tout en architecturant des améliorations pour les plateformes existantes afin d'accélérer la réussite de la livraison. Vous serez responsable de l'établissement et de la promotion de cadres, de modèles et de normes robustes qui permettent aux équipes technologiques de construire, de déployer et d'exploiter de manière efficace et sécurisée, y compris la fourniture d'outils et de formations essentiels pour assurer une adoption transparente dans toute l'organisation. Une partie essentielle de votre contribution sera l'intégration, l'évaluation, le mentorat et le développement des membres de l'équipe de livraison de solutions numériques pour favoriser leur croissance et leur expertise technique. Et, avec les compétences que vous acquerrez dans ce rôle, les opportunités sont infinies — d'une carrière enrichissante en Technologie Numérique à une croissance et un développement continus avec Aritzia.
LE RÔLE
En tant qu'Ingénieur d'intégration / Ingénieur d'intégration senior (Plateformes Backend & API), vous serez amené à :
- Diriger le cycle de vie complet des APIs numériques évolutives, de la conception et du développement à la maintenance robuste, afin de garantir que ces APIs facilitent une intégration fluide et efficace entre tous les systèmes et plateformes numériques.
- Piloter la vision architecturale pour la gestion, l'intégration et la gouvernance des API, y compris la direction de la conception et de la mise en œuvre de cadres, de modèles et de normes évolutifs, tout en établissant des méthodes hautement supportables pour un accès aux données sécurisé, performant et mis en cache.
- Promouvoir les initiatives d'automatisation pour rationaliser les processus de provisionnement, de configuration et de déploiement des API ; développer des portails et des outils en libre-service intuitifs, permettant aux équipes de tester, consommer et intégrer facilement les APIs de manière autonome.
- Piloter stratégiquement la livraison de fonctionnalités et d'améliorations percutantes pour les intégrations numériques et les capacités des API, débloquant directement une valeur commerciale significative et faisant progresser nos capacités technologiques.
- Assurer la livraison cohérente de solutions d'intégration numérique et de services API fiables et performants ; établir et maintenir d'excellents mécanismes de support proactifs et réactifs, minimisant les interruptions et maximisant la disponibilité.
LES QUALIFICATIONS
L'Ingénieur d'intégration / Ingénieur d'intégration senior (Plateformes Backend & API) possède :
- Compétences, certifications, formation et/ou expérience avérées avec de solides compétences analytiques pour concevoir des APIs sécurisées et hautement évolutives et des applications Node.js axées sur les données, en optimisant les flux de travail de développement grâce à des tests robustes et à l'automatisation.
- Compétences pour optimiser les flux de travail de développement, améliorer l'efficacité et mentorer les membres de l'équipe.
- Curiosité pour exploiter l'IA afin d'accélérer les flux de travail et de générer des solutions commerciales.
- Maîtrise dans la livraison de solutions cloud modernes sur les principales plateformes, avec une préférence pour Google Cloud Platform (GCP).
- Maîtrise des modèles d'intégration tels que l'architecture événementielle et le Pub/Sub.
- Un engagement à apprendre et à appliquer les valeurs de Aritzia et les principes de leadership commercial et humain.
- Expérience en modélisation de données et en développement de requêtes SQL complexes, un plus.
- Expérience avec les technologies marketing, les plateformes de données clients (CDP) et/ou les plateformes de fidélisation.
LA RÉMUNÉRATION
Chez Aritzia, nous fournissons des packages de rémunération de premier plan sur le marché, conçus pour récompenser l'impact grâce à notre philosophie de rémunération à la performance.
La fourchette pour les postes de ce niveau est de $100,000–$300,000 par an. La rémunération totale peut inclure le salaire de base, les primes et/ou les actions en fonction du poste, ce qui peut potentiellement dépasser cette fourchette.
Avec des avantages sociaux complets, des espaces de travail inspirants et des avantages et expériences améliorés — nous offrons tout.
LES AVANTAGES
Voici quelques-uns des avantages de premier plan que vous recevrez en travaillant chez Aritzia :
- Réduction sur les produits — Vous avez peut-être entendu parler de notre célèbre réduction sur les produits ? Ou de nos événements d'achat privés exclusifs ? Vous le savez maintenant.
- Programme de congé maternité/paternité — Nous offrons jusqu'à 16 semaines de congé payé pour vous soutenir, vous et votre famille grandissante.
- Commissary & Cafe A-OK — Restauration de luxe au quotidien, exclusive à Aritzia. Notre bistrot et café internes sont une oasis privée où les employés peuvent profiter d'une restauration de luxe au quotidien, sélectionnée et subventionnée.
- The SET — Notre studio de fitness et salle de sport sur site avec équipement de pointe, classes créées sur mesure et entraînement personnel optionnel. Ouvert 7 jours par semaine, cela fonctionne bien.
- Bien-être Virtuel Aritzia — Parce que votre santé, votre bonheur et votre sécurité comptent, nous fournissons des ressources 24/7 pour vous soutenir dans vos objectifs de bien-être, qu'ils soient physiques, mentaux, sociaux ou financiers.
- Lieu de travail inspirant — Nos bureaux sont spécialement conçus pour être des espaces de créativité, de productivité et d'inspiration. Ils acceptent également les chiens. Ouaf.
- Commodités — Les commodités supplémentaires comprennent une salle parentale privée, des douches avec des produits de courtoisie haut de gamme, des locaux à vélos et plus encore.
- Les Extras — Nous proposons également une multitude d'autres avantages tels que le nettoyage à sec, des réductions sur les hôtels et restaurants, des promotions de soins personnels et des soins médicaux sur place.
ARITZIA
Aritzia est un employeur qui respecte l'égalité des chances en matière d'emploi. Notre objectif est d'être inclusif, diversifié et représentatif des communautés où nous travaillons tout en créant un environnement où chaque personne peut jouir d'une carrière réussie. Cet engagement s'applique à tous les candidats et employés, indépendamment de leur race, origine ethnique, citoyenneté, credo, lieu d'origine, religion, sexe, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, statut familial, statut matrimonial, handicap, âge et toute autre caractéristique protégée.
Les demandes d'adaptation en raison d'un handicap ou de toute autre caractéristique protégée peuvent être faites à tout moment du processus de recrutement et pendant l'emploi en contactant notre équipe People & Culture.
Nous nous engageons à rendre votre expérience positive et transparente. Veuillez noter que nos recruteurs ne vous contacteront que par e-mail avec une adresse @aritzia.com. Si vous recevez des messages liés au recrutement provenant d'autres domaines, veuillez les ignorer.
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