États-Unis
CSC Leasing Co.
GitLab
Directeur/Directrice de l'ingénierie, Excellence des bases de données
États-Unis
États-Unis · Canada
PostgreSQLKubernetesTerraform
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APERÇU DE CE RÔLE
GitLab est la plateforme d'orchestration intelligente pour DevSecOps. GitLab permet aux organisations d'accroître la productivité des développeurs, d'améliorer l'efficacité opérationnelle, de réduire les risques de sécurité et de conformité, et d'accélérer la transformation numérique. Plus de 50 millions d'utilisateurs enregistrés et plus de 50% des entreprises du Fortune 100* font confiance à GitLab pour livrer des logiciels meilleurs et plus sûrs plus rapidement.
Les mêmes principes intégrés à nos produits se reflètent dans la façon dont notre équipe travaille : nous adoptons l'IA comme un multiplicateur de productivité essentiel, tous les membres de l'équipe étant censés intégrer l'IA dans leurs flux de travail quotidiens pour stimuler l'efficacité, l'innovation et l'impact. GitLab est l'endroit où les carrières s'accélèrent, où l'innovation prospère et où chaque voix est valorisée. Notre culture de haute performance est guidée par nos valeurs et un échange continu de connaissances, permettant aux membres de notre équipe d'atteindre leur plein potentiel tout en collaborant avec des leaders de l'industrie pour résoudre des problèmes complexes. Co-créez l'avenir avec nous [
YouTube] alors que nous construisons une technologie qui transforme la façon dont le monde développe des logiciels.
En tant que Directeur/Directrice de l'ingénierie, Excellence des bases de données, vous dirigerez le département Excellence des bases de données et relèverez du Vice-président de l'ingénierie des données, au sein de notre département Ingénierie. Vous définirez l'orientation des bases de données qui prennent en charge GitLab.com, GitLab auto-géré et GitLab Dedicated. Votre organisation sera responsable de la fiabilité, de la capacité, de la santé et de la durabilité des banques de données d'application de GitLab, avec PostgreSQL comme objectif principal, aux côtés de Redis, OpenSearch, ClickHouse et du stockage d'objets.
Vous serez responsable de la capacité et de la disponibilité des bases de données sur GitLab.com. Vous guiderez les décisions stratégiques à long terme concernant la plateforme tout en collaborant avec les équipes Infrastructure, Produit, Distribution, Support, Sécurité et FinOps. Le travail comprendra la réduction des coûts d'infrastructure, l'amélioration des contrôles de croissance des données et de la détection de saturation, la standardisation des services de bases de données, la reconstruction de l'expérience de mise à niveau auto-gérée, et la contribution à la stratégie globale de datastores de GitLab, y compris le partitionnement par cellules. Apprenez-en davantage dans le manuel de l'Excellence des bases de données handbook.gitlab.com/handbook/engineering/data-engineering/database-excellence/.
À PROPOS DE L'ÉQUIPE
L'Excellence des bases de données comprend l'Architecture des bases de données, l'Automatisation des bases de données et les Bases de données auto-gérées. Trois responsables de l'ingénierie dirigent ces équipes, aux côtés d'un responsable des opérations. Nos équipes travaillent aux États-Unis, en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique et en Inde. L'Architecture des bases de données fournit des conseils sur les datastores, des contrôles de croissance des données et le processus de revue des bases de données. L'Automatisation des bases de données construit l'automatisation de la flotte PostgreSQL, les mises à niveau, le provisionnement, la surveillance de la santé et une offre interne de PostgreSQL gérée. Les Bases de données auto-gérées reconstruisent l'expérience de mise à niveau et de migration pour GitLab auto-géré. Ensemble, nous rendons les services de bases de données plus fiables, durables et faciles à exploiter sur tous les modèles de déploiement de GitLab.
*Fortune 500® est une marque déposée de Fortune Media IP Limited, utilisée sous licence. Affirmation basée sur les données de GitLab. Fortune 100 fait référence aux 20% entreprises les mieux classées dans la liste Fortune 500 de 2025, publiée en juin 2025. Fortune et Fortune Media IP Limited ne sont pas affiliés à GitLab et n'approuvent pas ses produits ou services.
La fourchette de salaire de base pour le niveau indiqué de ce rôle s'applique actuellement uniquement aux résidents des États-Unis. Cette fourchette est destinée à refléter le taux de salaire de base du rôle dans les différentes localités des États-Unis. Le niveau et les fourchettes de salaire sont déterminés par les entretiens et un examen de l'éducation, de l'expérience, des connaissances, des compétences, des aptitudes du candidat, de l'équité avec les autres membres de l'équipe, de l'alignement avec les données du marché et de la situation géographique. La fourchette de salaire de base n'inclut aucun bonus, aucune action ni aucun avantage social. Voir plus d'informations sur nos avantages about.gitlab.com/handbook/total-rewards/benefits/general-and-entity-benefits/ et nos actions about.gitlab.com/handbook/stock-options/. Les rôles de vente sont également éligibles à une rémunération incitative ciblée jusqu'à 100% du salaire de base offert.
Fourchette de salaire aux États-Unis $230,400—$345,600 USD
Veuillez noter que nous accueillons les candidatures de personnes ayant des niveaux d'expérience variés ; de nombreux candidats retenus ne satisfont pas à toutes les exigences. De plus, des études ont montré que les personnes issues de groupes sous-représentés about.gitlab.com/company/culture/inclusion/#examples-of-select-underrepresented-groups sont moins susceptibles de postuler à un emploi à moins de satisfaire à toutes les qualifications. Si ce poste vous intéresse, veuillez postuler et permettre à nos recruteurs d'évaluer votre candidature.
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Directives d'embauche par pays : GitLab embauche de nouveaux membres dans le monde entier. Tous nos postes sont à distance, mais certains postes peuvent avoir des exigences d'éligibilité spécifiques liées à la localisation. Notre équipe d'acquisition de talents peut répondre à toutes vos questions concernant la localisation après le début du processus de recrutement.
Politique de confidentialité : Veuillez consulter notre Politique de confidentialité de recrutement. handbook.gitlab.com/handbook/hiring/candidate-faq/recruitment-privacy-policy/ Votre vie privée est importante pour nous.
GitLab est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et un employeur pratiquant l'action positive. Les politiques et pratiques de GitLab relatives au recrutement, à l'emploi, au développement de carrière et à l'avancement, à la promotion et à la retraite sont basées uniquement sur le mérite, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, de l'ascendance, du sexe (y compris la grossesse, l'allaitement, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou l'expression de genre), de l'origine nationale, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, d'un handicap mental ou physique, des informations génétiques (y compris les antécédents médicaux familiaux), du statut de licenciement militaire, du statut de vétéran protégé (qui comprend les vétérans handicapés, les vétérans récemment séparés, les vétérans en service actif pendant une période de guerre ou ayant reçu une médaille de campagne, et les vétérans ayant reçu une médaille de service des forces armées), ou de toute autre base protégée par la loi. GitLab ne tolérera aucune discrimination ni aucun harcèlement basé sur l'une de ces caractéristiques. Voir également la politique EEO de GitLab about.gitlab.com/handbook/people-policies/inc-usa/#equal-employment-opportunity-policy et EEO is the Law about.gitlab.com/handbook/labor-and-employment-notices/#eeoc-us-equal-employment-opportunity-commission-notices. Si vous avez un handicap ou un besoin spécial nécessitant un aménagement about.gitlab.com/handbook/people-policies/inc-usa/#reasonable-accommodation, veuillez nous en informer pendant le processus de recrutement about.gitlab.com/handbook/hiring/interviewing/#adjustments-to-our-interview-process.
CE QUE VOUS FEREZ *
- Définir l'orientation et les plans à long terme pour la plateforme de bases de données conformément à la stratégie de l'entreprise. *
- Être responsable des résultats en matière de capacité et de disponibilité des bases de données pour GitLab.com, et communiquer les risques liés aux bases de données à la direction générale. *
- Diriger et encadrer trois responsables de l'ingénierie et développer des ingénieurs Staff-plus en tant que leaders. *
- Piloter les décisions techniques inter-divisions en utilisant des données, en collaborant avec les équipes Infrastructure, Produit, Distribution, Support, Sécurité et FinOps. *
- Collaborer avec le Produit pour prioriser les investissements dans la plateforme de bases de données et faire des compromis sur l'infrastructure dans le contexte des résultats du produit. *
- Être responsable du plan d'embauche, de la conception organisationnelle, de la rétention et de la gestion des performances des équipes dans différentes régions. *
- Définir les objectifs et résultats clés trimestriels et les indicateurs clés de performance de l'ingénierie pour le département, et gérer le budget de l'infrastructure de bases de données avec FinOps. *
- Servir de point d'escalade pour les incidents de bases de données, standardiser les processus efficaces et maintenir le manuel à jour.
CE QUE VOUS APPORTEREZ *
- Expérience dans la direction de managers de managers, y compris l'encadrement de nouveaux managers. *
- Expérience pratique avec PostgreSQL à grande échelle, y compris la planification de la capacité, les mises à niveau, la réplication, les performances et les grands clusters de production. *
- Expérience dans l'utilisation de données pour prendre des décisions techniques stratégiques et relier les investissements et les compromis de la plateforme de bases de données aux résultats du produit. *
- Expérience dans le support de logiciels que les clients exécutent eux-mêmes, ou dans la gestion du défi de la mise à niveau auto-gérée. *
- Expérience dans la direction d'équipes d'ingénierie backend qui gèrent l'infrastructure de production, en appliquant des pratiques d'ingénierie de fiabilité de site, y compris les objectifs de niveau de service, les opérations sur appel, la gestion des incidents, la gestion des coûts et l'automatisation. *
- Expérience dans la communication écrite claire dans une entreprise asynchrone et axée sur le manuel. *
- Expérience dans la direction d'équipes distantes réparties mondialement. *
- Une expérience avec Redis, ClickHouse, OpenSearch, le stockage d'objets, Google Cloud Platform, Kubernetes, Terraform, Chef, les services de bases de données gérées, FinOps, les flux de travail d'ingénierie assistés par IA, ou les organisations de plateformes et d'infrastructure est un plus.
COMMENT GITLAB SOUTIENT LES EMPLOYÉS À TEMPS PLEIN *
- Avantages pour soutenir votre santé, vos finances et votre bien-être about.gitlab.com/handbook/total-rewards/benefits/general-and-entity-benefits/ *
- Congés payés flexibles handbook.gitlab.com/handbook/people-group/time-off-and-absence/time-off-types/#flexible-paid-time-off-pto *
- Groupes de ressources pour les membres de l'équipe handbook.gitlab.com/handbook/company/culture/inclusion/tmrg-tmag/ *
- Rémunération en actions et Plan d'achat d'actions pour les employés handbook.gitlab.com/handbook/total-rewards/stock-options/ *
- Fonds de croissance et de développement handbook.gitlab.com/handbook/people-group/learning-and-development/growth-and-development/ *
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