Estados Unidos
Idaho Health Insurance Exchange
GitLab
Diretor(a) de Engenharia, Excelência em Banco de Dados
Estados Unidos
Estados Unidos · Canadá
PostgreSQLKubernetesTerraform
Tradução automática. Consulte o original.
UMA VISÃO GERAL DESTA FUNÇÃO
GitLab é a plataforma de orquestração inteligente para DevSecOps. GitLab permite que as organizações aumentem a produtividade dos desenvolvedores, melhorem a eficiência operacional, reduzam o risco de segurança e conformidade e acelerem a transformação digital. Mais de 50 milhões de usuários registrados e mais de 50% das empresas da Fortune 100* confiam em GitLab para entregar software melhor e mais seguro mais rapidamente.
Os mesmos princípios incorporados em nossos produtos se refletem em como nossa equipe trabalha: abraçamos a IA como um multiplicador central de produtividade, com todos os membros da equipe esperando incorporar a IA em seus fluxos de trabalho diários para impulsionar a eficiência, a inovação e o impacto. GitLab é onde as carreiras aceleram, a inovação floresce e cada voz é valorizada. Nossa cultura de alto desempenho é impulsionada por nossos valores e pela troca contínua de conhecimento, permitindo que nossos membros da equipe atinjam seu potencial máximo enquanto colaboram com líderes do setor para resolver problemas complexos. Co-crie o futuro conosco [
YouTube] enquanto construímos tecnologia que transforma a maneira como o mundo desenvolve software.
Como Diretor(a) de Engenharia, Excelência em Banco de Dados, você liderará o estágio de Excelência em Banco de Dados e se reportará ao Vice-Presidente de Engenharia de Dados, em nosso departamento de Engenharia. Você definirá a direção para os bancos de dados que suportam GitLab.com, GitLab autogerenciado e GitLab Dedicated. Sua organização será responsável pela confiabilidade, capacidade, saúde e sustentabilidade dos datastores de aplicativos de GitLab, com PostgreSQL como foco principal, juntamente com Redis, OpenSearch, ClickHouse e armazenamento de objetos.
Você será responsável pela capacidade e disponibilidade do banco de dados em GitLab.com. Você guiará decisões de plataforma de longo prazo, enquanto faz parcerias com Infraestrutura, Produto, Distribuição, Suporte, Segurança e FinOps. O trabalho inclui reduzir custos de infraestrutura, melhorar controles de crescimento de dados e detecção de saturação, padronizar serviços de banco de dados, reconstruir a experiência de atualização autogerenciada e contribuir para a estratégia de datastore de toda a empresa de GitLab, incluindo particionamento de Células. Saiba mais no manual de Excelência em Banco de Dados handbook.gitlab.com/handbook/engineering/data-engineering/database-excellence/.
SOBRE A EQUIPE
Excelência em Banco de Dados inclui Arquitetura de Banco de Dados, Automação de Banco de Dados e Banco de Dados Autogerenciado. Três Gerentes de Engenharia lideram essas equipes, juntamente com um Gerente de Operações. Nossas equipes trabalham nos Estados Unidos, Europa, Oriente Médio, África e Índia. A Arquitetura de Banco de Dados fornece orientação sobre datastores, controles de crescimento de dados e o processo de revisão de banco de dados. A Automação de Banco de Dados constrói automação de frota de PostgreSQL, atualizações, provisionamento, monitoramento de saúde e uma oferta interna de PostgreSQL gerenciado. O Banco de Dados Autogerenciado está reconstruindo a experiência de atualização e migração para GitLab autogerenciado. Juntos, tornamos os serviços de banco de dados mais confiáveis, sustentáveis e fáceis de operar em todos os modelos de implantação de GitLab.
*Fortune 500® é uma marca registrada da Fortune Media IP Limited, usada sob licença. Alegação baseada em dados de GitLab. Fortune 100 refere-se às 20% principais empresas listadas na lista Fortune 500 de 2025, publicada em junho de 2025. Fortune e Fortune Media IP Limited não são afiliadas e não endossam produtos ou serviços de GitLab.
A faixa salarial base para o nível listado desta função é atualmente apenas para residentes dos Estados Unidos. Esta faixa destina-se a refletir a taxa de salário base da função em locais em todos os EUA. O nível e as faixas salariais são determinados por meio de entrevistas e uma revisão da educação, experiência, conhecimento, habilidades, aptidões do candidato, equidade com outros membros da equipe, alinhamento com dados de mercado e localização geográfica. A faixa salarial base não inclui bônus, ações ou benefícios. Veja mais informações sobre nossos benefícios about.gitlab.com/handbook/total-rewards/benefits/general-and-entity-benefits/ e ações about.gitlab.com/handbook/stock-options/. Cargos de vendas também são elegíveis para pagamento de incentivo com meta de até 100% do salário base oferecido.
Faixa Salarial nos Estados Unidos $230,400—$345,600 USD
Por favor, note que acolhemos o interesse de candidatos com diversos níveis de experiência; muitos candidatos bem-sucedidos não atendem a todos os requisitos. Além disso, estudos mostram que pessoas de grupos sub-representados about.gitlab.com/company/culture/inclusion/#examples-of-select-underrepresented-groups são menos propensas a se candidatar a uma vaga a menos que atendam a todas as qualificações. Se você está animado(a) com esta função, por favor, candidate-se e permita que nossos recrutadores avaliem sua candidatura.
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Diretrizes de Contratação por País: GitLab contrata novos membros de equipe em países ao redor do mundo. Todas as nossas funções são remotas, no entanto, algumas funções podem ter requisitos específicos de elegibilidade baseados na localização. Nossa equipe de Aquisição de Talentos pode ajudar a responder a quaisquer perguntas sobre localização após o início do processo de recrutamento.
Política de Privacidade: Por favor, revise nossa Política de Privacidade de Recrutamento. handbook.gitlab.com/handbook/hiring/candidate-faq/recruitment-privacy-policy/ Sua privacidade é importante para nós.
GitLab orgulha-se de ser um local de trabalho que oferece igualdade de oportunidades e é um empregador de ação afirmativa. As políticas e práticas de GitLab relativas a recrutamento, emprego, desenvolvimento e avanço de carreira, promoção e aposentadoria são baseadas unicamente em mérito, independentemente de raça, cor, religião, ancestralidade, sexo (incluindo gravidez, lactação, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão de gênero), origem nacional, idade, cidadania, estado civil, deficiência mental ou física, informação genética (incluindo histórico médico familiar), status de dispensa militar, status de veterano protegido (que inclui veteranos com deficiência, veteranos recém-dispensados, veteranos de serviço em tempo de guerra ou campanha e veteranos com medalha de serviço das Forças Armadas), ou qualquer outra base protegida por lei. GitLab não tolerará discriminação ou assédio com base em nenhuma dessas características. Veja também a Política de EEO de GitLab about.gitlab.com/handbook/people-policies/inc-usa/#equal-employment-opportunity-policy e EEO é a Lei about.gitlab.com/handbook/labor-and-employment-notices/#eeoc-us-equal-employment-opportunity-commission-notices. Se você tem uma deficiência ou necessidade especial que requer acomodação about.gitlab.com/handbook/people-policies/inc-usa/#reasonable-accommodation, por favor, nos informe durante o processo de recrutamento about.gitlab.com/handbook/hiring/interviewing/#adjustments-to-our-interview-process.
O QUE VOCÊ FARÁ *
- Definir a direção e os planos de longo prazo para a plataforma de banco de dados em linha com a estratégia da empresa. *
- Ser responsável pelos resultados de capacidade e disponibilidade do banco de dados para GitLab.com, e comunicar o risco do banco de dados à liderança sênior. *
- Liderar e treinar três Gerentes de Engenharia e desenvolver engenheiros Staff-plus em líderes. *
- Impulsionar decisões técnicas interdivisões usando dados, em parceria com Infraestrutura, Produto, Distribuição, Suporte, Segurança e FinOps. *
- Fazer parceria com o Produto para priorizar investimentos na plataforma de banco de dados e fazer compensações de infraestrutura no contexto dos resultados do produto. *
- Ser responsável pelo plano de contratação, design organizacional, retenção e gestão de desempenho para equipes em diferentes regiões. *
- Definir objetivos e resultados-chave trimestrais e indicadores-chave de desempenho de engenharia para o estágio, e gerenciar o orçamento de infraestrutura de banco de dados com FinOps. *
- Servir como ponto de escalonamento para incidentes de banco de dados, padronizar processos eficazes e manter o manual atualizado.
O QUE VOCÊ TRARÁ *
- Experiência liderando gerentes de gerentes, incluindo o treinamento de gerentes mais novos. *
- Experiência trabalhando ativamente com PostgreSQL em escala, incluindo planejamento de capacidade, atualizações, replicação, desempenho e grandes clusters de produção. *
- Experiência usando dados para tomar decisões técnicas estratégicas e conectar investimentos e compensações da plataforma de banco de dados com resultados de produto. *
- Experiência em suportar software que os clientes executam por conta própria, ou em trabalhar com o desafio de atualização autogerenciada. *
- Experiência liderando equipes de engenharia backend que possuem infraestrutura de produção, aplicando práticas de engenharia de confiabilidade de site, incluindo objetivos de nível de serviço, operações de plantão, gerenciamento de incidentes, gerenciamento de custos e automação. *
- Experiência em comunicação clara por escrito em uma empresa assíncrona e com foco em manual. *
- Experiência liderando equipes remotas distribuídas globalmente. *
- Experiência com Redis, ClickHouse, OpenSearch, armazenamento de objetos, Plataforma Google Cloud, Kubernetes, Terraform, Chef, serviços de banco de dados gerenciados, FinOps, fluxos de trabalho de engenharia assistidos por IA, ou organizações de plataforma e infraestrutura é um diferencial.
COMO GITLAB APOIA FUNCIONÁRIOS EM TEMPO INTEGRAL *
- Benefícios para apoiar sua saúde, finanças e bem-estar about.gitlab.com/handbook/total-rewards/benefits/general-and-entity-benefits/ *
- Férias Flexíveis Pagas handbook.gitlab.com/handbook/people-group/time-off-and-absence/time-off-types/#flexible-paid-time-off-pto *
- Grupos de Recursos de Membros da Equipe handbook.gitlab.com/handbook/company/culture/inclusion/tmrg-tmag/ *
- Compensação em Ações e Plano de Compra de Ações para Funcionários handbook.gitlab.com/handbook/total-rewards/stock-options/ *
- Fundo de Crescimento e Desenvolvimento handbook.gitlab.com/handbook/people-group/learning-and-development/growth-and-development/ *
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